中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。

题目

中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。

相似考题

1.要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )

2.根据国家《公务员法》的规定，关于国家公务员的录用，下列说法正确的是（ ）A．对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式B．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法C．公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则D．录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法

3.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A.对B.错

4.录用公务员,应当将相关法律知识列入考试内容。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A笔试和面试

    B笔试和口试

    C口试和面试

    D笔试后直接录用


    参考答案：A

  • 第2题：

    录用公务员,招录机关提出拟录用人员名单,予以公示的依据是()。

    A.职位要求

    B.考察情况

    C.考试成绩

    D.体检结果


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    在公务员录用程序中,体检是在考试和考察的基础上,对报告者适应职位要求的身体条件的检查。体检的项目和标准根据职位要求确定,不同职位要求不同的身体条件。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    美国公务员制度最鲜明的特色是（）

    • A、重视专才
    • B、公务员法规严密规范
    • C、录用比较公平
    • D、强调职位分类

    正确答案:D

  • 第5题：

    中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

    • A、创新思维
    • B、实践能力
    • C、心理素质
    • D、领导艺术

    正确答案:C

  • 第6题：

    西方国家近现代公务员录用考试的实践，虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色，但是追求学以致用、全面择优是共同特色。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    以下属于美国公务员制度的特点的有（）

    • A、强调职位分类
    • B、公务员法规严密规范
    • C、具有政治化倾向
    • D、比较重视专才，录用比较公平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    面试考察专业知识的深度和广度，知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对（）选拔环节的补充。

    正确答案： 笔试
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国公务员制度最鲜明的特色是（）
    A

    重视专才

    B

    公务员法规严密规范

    C

    录用比较公平

    D

    强调职位分类


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    西方国家近现代公务员录用考试的实践，虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色，但是追求学以致用、全面择优是共同特色。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。
    A

    创新思维

    B

    实践能力

    C

    心理素质

    D

    领导艺术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从中外考试比较中,在考试结构上存在不同的取向,但在改革目标上都有一个共同点,就是()的有效结合。

    A.能力考查与技能考查

    B.知识考查与技能考查

    C.智能考查与实践考查

    D.知识考查与能力考查


    参考答案：D

  • 第14题：

    公务员录用考试内容,大体包括哪两部分?()

    A.生活常识和生存技能

    B.与职位类别相关的知识和能力

    C.外语应用能力

    D.基础知识和能力


    参考答案：BD

  • 第15题：

    公务员录用考试根据什么内容分别设置？（）

    A公务员应当具备的基本能力

    B智商

    C专业

    D不同职位类别


    A,D
    略

  • 第16题：

    面试考察专业知识的深度和广度，知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对（）选拔环节的补充。


    正确答案:笔试

  • 第17题：

    综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。

    • A、心理素质
    • B、实践能力
    • C、创新思维
    • D、管理技巧

    正确答案:A

  • 第18题：

    近代西方国家的公务员制度在内容上主要表现在哪几个方面（）。

    • A、公开考试，择优录用
    • B、对各项行政工作进行职位分类
    • C、重视公务员的专业化和知识化
    • D、实行“考绩制”
    • E、公务员制度的法制化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是 （）
    A

    公务员录用考试

    B

    职务任免与升降

    C

    公务员职务回避

    D

    组织考察


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。
    A

    心理素质

    B

    实践能力

    C

    创新思维

    D

    管理技巧


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    近代西方国家的公务员制度在内容上主要表现在哪几个方面（）。
    A

    公开考试，择优录用

    B

    对各项行政工作进行职位分类

    C

    重视公务员的专业化和知识化

    D

    实行“考绩制”

    E

    公务员制度的法制化


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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