试述土地适宜性评价与土宜评价的区别与联系。
题目
试述土地适宜性评价与土宜评价的区别与联系。
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第1题：
土地适宜性评价与土地潜力评价的区别和联系？
正确答案: A.区别：
1）潜力：强调生产能力（农业、林业）
适宜性：可利用能力
2）潜力：按农业、牧业、林业、野生动物等顺序
适宜性：无顺序，因地制宜
3）潜力：考虑自然属性
适宜性：考虑自然属性、社会经济效益和生态环境影响
4）潜力：土地性质评价
适宜性：要求或提倡用土地质量
B.联系：
单项土地潜力评价类似于单适宜性评价，
多目标土地适宜性评价等级与土地潜力级互相转换 -
第2题：
试述项目费用效益分析与财务评价的区别。
正确答案:①两种评价所占的层次不同。财务评价是站在项目的层次上，从项目的经营者、投资者、未来的债权人的角度，分析项目在财务上能够生存的可能性，分析各方的实际收益或损失，分析投资或贷款的风险及收益。费用效益分析则是站在国民经济的层次上，从全社会的角度分析项目对国民经济的费用和效益。
②费用和效益的含义和划分范围不同。财务评价只根据项目直接发生的财务收支，计算项目的费用和效益。费用效益分析则从全社会的角度考察项目的费用和效益，这时项目的有些收入和支出，从全社会的角度考虑，不能作为社会费用或收益。
③所使用的价格体系不同。财务评价使用实际的市场预测价格，费用效益分析则使用一套专用的影子价格体系。
④使用的参数不同。如衡量盈利性指标内部收益率的判据，财务评价中用财务基准收益率，费用效益分析中用社会折现率，财务基准收益率依行业的不同而不同，而社会折现率则是全国各行业各地区一致的。
⑤评价内容不同。财务评价有两个方面，一是盈利能力分析，另一个是清偿能力分析。而费用效益分析则仅做盈利能力分析，不做清偿能力分析。 -
第3题：
“土地潜力评价”与“土地适宜性评价”的区别？
正确答案: （1）土地潜力评价主要依据土地的自然性质及其对各种土地利用方式的影响（适宜性和限制性），对土地的固有生产力、潜在能力作出等级划分；是一种一般目的的、定性的、综合的大农业评价，并不针对某种土地用途而进行；土地潜力评价属于多目标评价，具有概略性和综合性，为宏观土地规划提供依据和参考。
美国农业部在20世纪60年代初制订了一项有关土地潜力评价的方案，已成为国际上比较通用的方案。将土地分为潜力级、潜力亚级、潜力单元3个等级层次，其中所有土地可划分为8个潜力级（8等）。
（2）土地适宜性评价是针对特定的一种土地利用方式、联系该用途具体生产对象的适生条件，来评价某土地类型是否适宜以及适宜程度，从而作出等级评定。土地适宜性评价主要为单项土地评价，也称单目标评价，有较强的生产实践指导性、应用性。
联合国粮农组织（FAO）在20世纪70年代的《土地评价纲要》中所规定的土地适宜性评价系统有四个层次：适宜纲、适宜类（级）、适宜亚类（亚级）、适宜单元。
适宜性评价结果一般进行到适宜类（级）这一层次，即针对某种用途，将土地单元质量分为S1、S2、S3、N四等，更详细划分可到适宜亚类。 -
第4题：
绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么？
正确答案: A绩效管理是一个完整的过程，绩效评价只是管理过程中的一个环节。
B绩效管理注重信息的沟通与绩效目标的达成，绩效评价注重的是考核和评估。
C绩效管理贯穿于管理活动的全过程，绩效评价只出现在特定的时期。
D绩效管理具有战略性与前瞻性，绩效评价具有滞后性。 -
第5题：
内部控制自我评价与内部控制审计有何联系与区别？
正确答案:内部控制自我评价有别于其他内部控制审计，就在于评价内部控制的主体不再只是内部审计人员，而是包括对内部控制的制定和执行负有责任的管理人员，其过程也不同于内部控制审计中由内部审计人员向这些管理人员收集相关信息与证据。现代企业内部控制的范围越来越宽广，内部控制的内容也越来越丰富，实施评价的有关人员必须具备各类专业知识及技术，以便对内部控制做出相对合理的评价。当然，由对内部控制的制定和执行负有责任的管理人员进行评价，可以提供更多有价值的信息。而内部审计人员利用诸多有价值的信息，可以使其审查和评价内部控制工作更具有针对性，有利于深入查找内部控制薄弱环节，进而提出更切合实际的改进建议。同时，基于内部控制自我评价所提出的有关改进内部控制的建议，相对于单纯由内部审计人员通过独立审查的方式所提出的建议，更能被组织管理层及员工所认可和接受，并由此提高组织管理层及内部员工对内部控制的认识水平与实践程度。 -
第6题：
试述旅游地（资源）体验性评价，技术性评价和综合性评价的含义（名词解释）及三者之间的联系与区别
正确答案: 体验性评价：分为一般体验性评价和对旅游资源的美感质量评估一般体验性评价是由旅游者根据自身的体验对某一或者一系列的旅游地（旅游资源）就其整体质量进行定性评估；专业性质的旅游资源美感质量评价大都有旅游规划和管理上的实用目的。这类评价一般是基于对旅游者或者专家体验的深入分析，建立规范化的评价模型，评价的结果多具有可比性的定性尺度或者数量值，其中对于自然风景质量的视觉美评估技术已经比较成熟
技术性评价：对旅游资源各要素对于旅游者从事特定旅游活动的适宜程度的评估，大量技术性指标的运用是这类评价的基本特征，这类评价的工作一般限定于对自然旅游资源的评价。旅游地（资源）综合性评价：是着眼于旅游地之旅游资源的整体价值评估，或旅游地开发价值评估。
其含义和特点：评估的范围包括现有的（已经开发的）旅游资源（旅游地）和潜在的（未开发的）旅游头资源（旅游地）；
评估的目的是着眼于对不用的旅游资源（旅游地）做开发价值比较，或规划与管理意义上的重要度排序；
对于某一类型（以所适宜的旅游活动类型分类）的旅游资源（旅游地），评估工作遵循一个统一的评估体系，有着确定的评估标准；评估系统中的各被评估因子大都带有合适的权重值；评估的结果多是数量化的指数值 -
第7题：
问答题试述土地适宜性评价与土宜评价的区别与联系。正确答案： 土宜，就是指某一地区的土地资源条件对某些植物不仅具有生理和生态的高度适宜性，而且对该类植物的产品经济特性有着特殊的适宜性，表现出与其他地方的同类产品所不同的特有品质。
土宜评价是一种特殊的土地自然适宜性评价，遵循土地自然适宜性评价的一般程序和方法，但也表现出一定的特殊性。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题内部控制自我评价与内部控制审计有何联系与区别？正确答案： 内部控制自我评价有别于其他内部控制审计，就在于评价内部控制的主体不再只是内部审计人员，而是包括对内部控制的制定和执行负有责任的管理人员，其过程也不同于内部控制审计中由内部审计人员向这些管理人员收集相关信息与证据。现代企业内部控制的范围越来越宽广，内部控制的内容也越来越丰富，实施评价的有关人员必须具备各类专业知识及技术，以便对内部控制做出相对合理的评价。当然，由对内部控制的制定和执行负有责任的管理人员进行评价，可以提供更多有价值的信息。而内部审计人员利用诸多有价值的信息，可以使其审查和评价内部控制工作更具有针对性，有利于深入查找内部控制薄弱环节，进而提出更切合实际的改进建议。同时，基于内部控制自我评价所提出的有关改进内部控制的建议，相对于单纯由内部审计人员通过独立审查的方式所提出的建议，更能被组织管理层及员工所认可和接受，并由此提高组织管理层及内部员工对内部控制的认识水平与实践程度。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题论述环境回顾评价，环境现状评价与环境影响评价三者之间的联系与区别。正确答案： 环境回顾评价：回顾评价是根据历史资料对一个区域过去某一历史时期的环境质量进行的回顾性评价。通过回顾评价可以揭示出区域环境污染的发展变化过程，推测今后的趋势。 现状评价：现状评价一般是根据近两年环境监测、调查资料，对一个区域内环境质量的变化及现状进行评价。
影响评价：是对一项拟议的开发性行动方案或规划所产生的环境影响进行识别、预测和评价，并在评价基础上提出合理消减和避免负面影响的对策。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述工程项目国民经济评价和财务评价的关系与区别。正确答案： 区别：
（1）评估的角度不同。财务评价是站在企业的角度，评价项目的盈利能力及借款偿还能力；国民经济评价是站在国家整体角度，评价项目对国民经济所作的贡献。
（2）效益与费用的构成及范围不同。财务评价采用直接收益与直接成本，可计量；国民经济评价采用直接或间接收益与成本。
（3）采用的参数不同。财务评价采用现行市场价格、行业基准收益率、官方汇率；国民经济评价采用影子价格、社会折现率、影子汇率。
（4）评估方法不同。财务评价采用盈亏分析法，国民经济评价采用费用效益分析法、综合分析法。
（5）决策依据不同。财务评价为企业决策依据，国民经济评价为国家决策依据。
关系：当财务评价与国民经济评价的结论相矛盾时，方案的取舍一般取决于国民经济评价的结果，但财务评价结论仍然是项目决策的重要依据。由于国民经济评价相对计算复杂，因此，只对属于或兼有社会公益性质的项目，才进行国民经济评价。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题“土地潜力评价”与“土地适宜性评价”的区别？正确答案： （1）土地潜力评价主要依据土地的自然性质及其对各种土地利用方式的影响（适宜性和限制性），对土地的固有生产力、潜在能力作出等级划分；是一种一般目的的、定性的、综合的大农业评价，并不针对某种土地用途而进行；土地潜力评价属于多目标评价，具有概略性和综合性，为宏观土地规划提供依据和参考。
美国农业部在20世纪60年代初制订了一项有关土地潜力评价的方案，已成为国际上比较通用的方案。将土地分为潜力级、潜力亚级、潜力单元3个等级层次，其中所有土地可划分为8个潜力级（8等）。
（2）土地适宜性评价是针对特定的一种土地利用方式、联系该用途具体生产对象的适生条件，来评价某土地类型是否适宜以及适宜程度，从而作出等级评定。土地适宜性评价主要为单项土地评价，也称单目标评价，有较强的生产实践指导性、应用性。
联合国粮农组织（FAO）在20世纪70年代的《土地评价纲要》中所规定的土地适宜性评价系统有四个层次：适宜纲、适宜类（级）、适宜亚类（亚级）、适宜单元。
适宜性评价结果一般进行到适宜类（级）这一层次，即针对某种用途，将土地单元质量分为S1、S2、S3、N四等，更详细划分可到适宜亚类。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题国民经济评价与财务评价的区别与联系体现在哪几个方面？正确答案： 在生产实践中，经济收益的获取是以资源消耗为代价的。由于企业、国家是不同的利益主体，收益与费用的识别是有差异的。如长江上游地区的企业，木材加工等项目给相关企业带来好的经济收益，甚至构成地方经济的主要来源，但是伐木带来的生态环境破坏所导致的洪水灾害却使国民经济付出了沉重的代价。所以，仅就财务评价结论，不能充分评定项目本身的局部利益的增加给国民经济带来的是整体经济的增长还是降低，对社会总资源的配置是有效利用还是浪费，还需进行国民经济合理性分析，以促进有限的资源通过项目真正创造出国民经济增长，实现资源优化配置。
为计算国民经济评价的各项指标，与财务评价相似，需要利用各种国民经济评价的基本计算报表。其主要有：国民经济收益费用流量表（全投资），用以计算全部投资（包括国内借款和国外投资）的经济内部收益率、经济净现值等指标；国民经济收益费用流量表（国内投资），用以计算以国内投资为基础的各项指标，包括经济内部收益率、经济净现值等，与上述不同，计算时应将国外借款及其本金和利息的偿还作为收益及费用；经济外汇流量表，如果项目有出口创汇或替代进口节汇的直接或间接外汇效果时，应编制此表，用以计算经济外汇净现值、经济换汇成本或经济节汇成本。解析： 暂无解析 -
第13题：
论述土地适宜性评价与土地潜力评价的区别与联系。
正确答案: 联系：两者的核心均是对土地资源自然质量的评价，同一地区的两者评价结构可进行比较协调，两者的结构方法大致相同
区别：
评价着眼点：潜力评价（前者）强调生产能力；适宜性评价（后者）强调可利用能力
评价顺序：前者按农、林、牧、动物顺序评定，后者无顺序
评价范畴：前者考虑自然属性，后者考虑社会经济效益和生态环境的影响
评价重心：前者土地性质/状，后者土地质量
评价目标：前者目标广泛，后者针对性强 -
第14题：
国民经济评价与财务评价的区别与联系体现在哪几个方面？
正确答案: 在生产实践中，经济收益的获取是以资源消耗为代价的。由于企业、国家是不同的利益主体，收益与费用的识别是有差异的。如长江上游地区的企业，木材加工等项目给相关企业带来好的经济收益，甚至构成地方经济的主要来源，但是伐木带来的生态环境破坏所导致的洪水灾害却使国民经济付出了沉重的代价。所以，仅就财务评价结论，不能充分评定项目本身的局部利益的增加给国民经济带来的是整体经济的增长还是降低，对社会总资源的配置是有效利用还是浪费，还需进行国民经济合理性分析，以促进有限的资源通过项目真正创造出国民经济增长，实现资源优化配置。
为计算国民经济评价的各项指标，与财务评价相似，需要利用各种国民经济评价的基本计算报表。其主要有：国民经济收益费用流量表（全投资），用以计算全部投资（包括国内借款和国外投资）的经济内部收益率、经济净现值等指标；国民经济收益费用流量表（国内投资），用以计算以国内投资为基础的各项指标，包括经济内部收益率、经济净现值等，与上述不同，计算时应将国外借款及其本金和利息的偿还作为收益及费用；经济外汇流量表，如果项目有出口创汇或替代进口节汇的直接或间接外汇效果时，应编制此表，用以计算经济外汇净现值、经济换汇成本或经济节汇成本。 -
第15题：
试述持续土地利用评价与土地适宜性评价的区别和联系。
正确答案:可持续土地利用评价是将土地利用有关的自然环境、经济和社会各个方面的因素联系起来，通过一系列的科学分析，揭示土地利用的可持续性程度。它与土地适宜性评价有一定的联系，如果预测到一种土地利用在未来相当长的一段时期内不会引起土地适宜性的退化，则可认为这种土地利用是可持续的。可持续性评价的关键是要考虑土地利用在将来的发展变化趋势，与适宜性评价比较，具有两个特点：其一是更加注意对土地利用可能产生的社会、经济、环境的变化进行评价；其二是对各种因素的变化趋势要选择或确定判断标准，并以此反映将来的变化形式及其对可持续的影响。 -
第16题：
谈谈你对联合国粮农组织的土地适宜性评价系统与中国1：100万土地资源评价系统的认识。
正确答案: 联合国粮农组织土地评价系统《土地评价纲要》纲要中的评价系统采用逐级递降的四级分类法：
（1）土地适宜性纲：指适宜性的种类；表示土地对某种用途是适合还是不适合。可分两个纲：适宜纲、不适宜纲。
（2）土地适宜性级：反映纲以内的适宜程度。
（3）土地适宜性亚级：反映级以内的限制性种类或所需改良的措施。
（4）土地适宜性单元：反映亚级内在经营管理方面的次要差别。
中国1：100万土地资源评价系统：土地适宜类是在土地潜力区的范围内，依据对土地农、林、牧业生产的适宜性划分。共分9个土地适宜类：宜农、宜林、宜牧、宜农林、宜农牧、宜林牧、宜农林牧、宜其它用途、不宜利用的土地。
土地适宜类与FAO不同，FAO在土地适宜性纲中分适宜S、不适宜N。
两种分类系统的比较：FAO是单宜的，而我国的1：100万土地资源图有单宜、双宜、三宜。在利用方向明确的地区，考虑主要的适宜方面——单宜；在利用方向不明确的地区，考虑多宜。是两个评价系统的主要区别。
对比两个评价系统：
（1）FAO纲要-单宜；我国区划类型-多宜
（2）共同点：依据相同—土地的适宜性和限制性。两个评价系评价单元，单一用途，如：种植某种作物、果树等；都是对适宜性类别、适宜性程度、限制性类别、限制性程度四个方面的反映。在高等级的评价系统，表示适宜性类别；在中等级的评价系统，表示适宜性程度；在低等级的评价系统，则进一步反映限制性类别与限制性程度中量的差别。
（3）不同点：
①FAO纲中—适宜纲S—单宜，中国—土地适宜类—多宜；
②适宜范围：FAO适宜小区域范围（县级），有针对性的土地中国适用于大区域范围评价（全国、省级），能较好的反映评价区的土地资源总的状况，多种用途。 -
第17题：
工作分析与岗位评价有什么区别和联系？
正确答案: 工作岗位分析与评价是制定科学合理的薪酬制度的前提和依据。工作岗位分析，即对岗位工作的性质及其内容进行分析。采用一定的技术方法全面地分析组织中各职位的工作任务、职责情况，并在这一基础上对各种工作的性质及特征做出描述，对担任各种工作需具备的资格条件做出规定，这为工资奖酬的决策奠定了基础。
工作评价是在设立企业内部各项工作共同付酬因素的基础上，根据一定的评价方法，按每项工作对企业贡献的大小，确定其具体价值的过程。工作评价是确保薪酬系统达成公平性的重要手段，工作评价的主要目的在于衡量企业内部每一项工作的价值，并建立各项工作价值间的相对关系，得出岗位等级序列。 -
第18题：
问答题试述项目费用效益分析与财务评价的区别。正确答案： ①两种评价所占的层次不同。财务评价是站在项目的层次上，从项目的经营者、投资者、未来的债权人的角度，分析项目在财务上能够生存的可能性，分析各方的实际收益或损失，分析投资或贷款的风险及收益。费用效益分析则是站在国民经济的层次上，从全社会的角度分析项目对国民经济的费用和效益。
②费用和效益的含义和划分范围不同。财务评价只根据项目直接发生的财务收支，计算项目的费用和效益。费用效益分析则从全社会的角度考察项目的费用和效益，这时项目的有些收入和支出，从全社会的角度考虑，不能作为社会费用或收益。
③所使用的价格体系不同。财务评价使用实际的市场预测价格，费用效益分析则使用一套专用的影子价格体系。
④使用的参数不同。如衡量盈利性指标内部收益率的判据，财务评价中用财务基准收益率，费用效益分析中用社会折现率，财务基准收益率依行业的不同而不同，而社会折现率则是全国各行业各地区一致的。
⑤评价内容不同。财务评价有两个方面，一是盈利能力分析，另一个是清偿能力分析。而费用效益分析则仅做盈利能力分析，不做清偿能力分析。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述土地潜力评价与土地适宜性评价。正确答案： 土地资源生产潜力评价，或称土地资源潜力分类，主要依据土地的自然性质（土壤、气候和地形等）及其对土地的某种持久利用的限制程度，就土地在该种利用方面的潜在能力对其作出等级划分。
土地适宜性评价是指某块土地针对一定的土地利用方式（一定的用途条件）是否适宜，如果适宜其适宜程度如何作出等级的评定。
两者属不同概念，但有相关性和可比性。
首先，两者都是针对一定用途或一定经营管理措施，只不过前者针对性强（用途范围小或具体），土地潜力评价针对性弱（用途范围大或不具体）。
其次，在一般情况下，每一个潜力级的土地均可视为适宜于一定土地利用大类的土地即单项土地潜力评价可视为土地适宜性评价。
最后，土地适宜性评价结果可归纳或转化成土地潜力等级。
两者紧密联系在一起，相互影响，相互转化。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题试述持续土地利用评价与土地适宜性评价的区别和联系。正确答案： 可持续土地利用评价是将土地利用有关的自然环境、经济和社会各个方面的因素联系起来，通过一系列的科学分析，揭示土地利用的可持续性程度。它与土地适宜性评价有一定的联系，如果预测到一种土地利用在未来相当长的一段时期内不会引起土地适宜性的退化，则可认为这种土地利用是可持续的。可持续性评价的关键是要考虑土地利用在将来的发展变化趋势，与适宜性评价比较，具有两个特点：其一是更加注意对土地利用可能产生的社会、经济、环境的变化进行评价；其二是对各种因素的变化趋势要选择或确定判断标准，并以此反映将来的变化形式及其对可持续的影响。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题工作分析与岗位评价有什么区别和联系？正确答案： 工作岗位分析与评价是制定科学合理的薪酬制度的前提和依据。工作岗位分析，即对岗位工作的性质及其内容进行分析。采用一定的技术方法全面地分析组织中各职位的工作任务、职责情况，并在这一基础上对各种工作的性质及特征做出描述，对担任各种工作需具备的资格条件做出规定，这为工资奖酬的决策奠定了基础。
工作评价是在设立企业内部各项工作共同付酬因素的基础上，根据一定的评价方法，按每项工作对企业贡献的大小，确定其具体价值的过程。工作评价是确保薪酬系统达成公平性的重要手段，工作评价的主要目的在于衡量企业内部每一项工作的价值，并建立各项工作价值间的相对关系，得出岗位等级序列。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题论述土地适宜性评价与土地潜力评价的区别与联系。正确答案： 联系：两者的核心均是对土地资源自然质量的评价，同一地区的两者评价结构可进行比较协调，两者的结构方法大致相同
区别：
评价着眼点：潜力评价（前者）强调生产能力；适宜性评价（后者）强调可利用能力
评价顺序：前者按农、林、牧、动物顺序评定，后者无顺序
评价范畴：前者考虑自然属性，后者考虑社会经济效益和生态环境的影响
评价重心：前者土地性质/状，后者土地质量
评价目标：前者目标广泛，后者针对性强解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题土地适宜性评价与土地潜力评价的区别和联系？正确答案： A.区别：
1）潜力：强调生产能力（农业、林业）
适宜性：可利用能力
2）潜力：按农业、牧业、林业、野生动物等顺序
适宜性：无顺序，因地制宜
3）潜力：考虑自然属性
适宜性：考虑自然属性、社会经济效益和生态环境影响
4）潜力：土地性质评价
适宜性：要求或提倡用土地质量
B.联系：
单项土地潜力评价类似于单适宜性评价，
多目标土地适宜性评价等级与土地潜力级互相转换解析： 暂无解析