在本书中，岗位分析的主要方法有几种（）A、5种B、6种C、7种

题目

在本书中，岗位分析的主要方法有几种（）

  • A、5种
  • B、6种
  • C、7种
相似考题

1.构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（ ）。A.T检验分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因子分析 E.回归分析 确认答案

2.构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有( )。A: 编码辞典法 B: 专家评分法 C: 头脑风暴法 D: T检验分析 E: 相关分析

3.在开展岗位胜任特征研究时，定量研究的方法有()等。A.T检验分析 B.因子分析 C.相关分析 D.回归分析 E.聚类分析

4.构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（ ）。 A.t检验分析B.相关分析C.聚类分析D.因子分析E.回归分析

更多“在本书中，岗位分析的主要方法有几种（）A、5种B、6种C、7种”相关问题

  • 第1题：

    构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（ ）。

    A.t检验分析
    B.相关分析
    C.聚类分析
    D.因子分析
    E.回归分析

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    构建岗位胜任特征模型的主要方法.定量的研究主要有：t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。

  • 第2题：

    (2017年5月)企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)


    答案：
    解析：
    P41—43
    企业在组织岗位调查时，可以根据被调查对象所处的环境和条件，选择下述具体的岗位调查方法：
    (1)岗位写实。(3分)
    (2)作业测时。(3分)
    (3)岗位抽样。(3分)
    (4)工作岗位调查的其他方法。
    ①技术会议法。(1分)
    ②结构调查表。(1分)
    ③日志法。(1分)
    ④关键事件法。(1分)
    ⑤设计信息法。(1分)
    ⑥活动记录法。(1分)
    ⑦档案资料法。(1分)

  • 第3题：

    在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有()

    A:岗位整合
    B:了解情况
    C:建立联系
    D:设计岗位调查方案
    E:规定调查的范围、对象和方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工作岗位分析的程序分为准备、调查、总结分析三个阶段。其中，准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第4题：

    公安机关起诉意见书中犯罪事实部分常用的叙述方法有哪几种？


    正确答案: 常用的叙述方法有：
    （1）按时间顺序叙述。
    （2）按犯罪性质叙述。
    （3）按综合归纳法叙述。
    （4）多种写法并用。

  • 第5题：

    维生素成分分析的主要方法有哪几种？


    正确答案:主要有化学法、仪器法、微生物法和生物鉴定法四种。

  • 第6题：

    拌和用水的简易分析方法有几种？


    正确答案: 1）砼凝结时间差的检验（水泥浆）
    2）抗压强度比检验（水泥砂浆胶砂）
    3）PH值测定。

  • 第7题：

    现代生药的分类方法主要有几种？本教材采用的是哪种方法？此法有何优点？


    正确答案: 现代生药的分类方法主要有四种，按药物功能分类，按药用部分分类，按有效成分分类，按自然分类法分类，本教材采用的是按药用部分分类的方法，便于学习和比较各类生药的外部形态和内部组织构造，因而有利于生药的性状鉴定和显微鉴定。

  • 第8题：

    构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。

    • A、t检验分析
    • B、相关分析
    • C、聚类分析
    • D、因子分析
    • E、回归分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
    A

    t检验分析

    B

    相关分析

    C

    聚类分析

    D

    因子分析

    E

    回归分析


    正确答案： B,A
    解析： 构建岗位胜任特征模型的主要方法，定量的研究主要有：t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。

  • 第10题：

    多选题
    构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（　　）。
    A

    T检验分析

    B

    编码字典法

    C

    聚类分析

    D

    频次选拔法

    E

    回归分析


    正确答案： B,E
    解析：
    构建岗位胜任特征模型的定量研究的主要方法有T检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。BD两项属于定性研究的方法

  • 第11题：

    多选题
    构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（　）。
    A

    t检验分析

    B

    相关分析

    C

    聚类分析

    D

    因子分析

    E

    回归分析


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    现代生药的分类方法主要有几种？本教材采用的是哪种方法？此法有何优点？

    正确答案： 现代生药的分类方法主要有四种，按药物功能分类，按药用部分分类，按有效成分分类，按自然分类法分类，本教材采用的是按药用部分分类的方法，便于学习和比较各类生药的外部形态和内部组织构造，因而有利于生药的性状鉴定和显微鉴定。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)


    答案：
    解析：
    答：企业在组织岗位调查时，可以根据被调查对象所处的环境和条件，选择下述具体的岗位调查方法： (1)岗位写实。(3分)
    (2)作业测时。(3分)
    (3)岗位抽样。(3分)
    (4)工作岗位调查的其他方法。
    ①技术会议法。(1分)
    ②结构调查表。(1分)
    ③日志法。(1分)
    ④关键事件法。(1分)
    ⑤设计信息法。(1分)
    ⑥活动记录法。(1分)
    ⑦档案资料法。(1分)

  • 第14题：

    岗位评价系统主要包括（ ）。

    A.岗位评价指标
    B.岗位评价标准
    C.岗位评价技术方法
    D.岗位评价结果的加工和分析
    E.岗位评价预算

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位评价系统不仅从属于企业劳动管理系统，而且从属于企业管理大系统。岗位评价系统主要由以下几个子系统组成：(一)岗位评价指标(二)岗位评价标准(三)岗位评价技术方法(四)岗位评价结果的加工和分析

  • 第15题：

    本岗位如何置换？有几种方法，各是什么？


    正确答案:有两种方法。
    （1）从空分来的氮气经过氮气阀与气氨总管的倒淋阀相接进行置换。先置换气氨总管，把四个付线阀关死，开冰机前分离排污阀进行置换，置换合格后，再打开四个付线阀置换油分离器，水冷器，氨储槽，打开放空阀进行放空。
    （2）从氨库经过倒氨阀进行置换，经过储槽，水冷器，油分离器，打开付线阀到冰机前分离器

  • 第16题：

    《法庭辩论纪实》一书中，有几种方法解决半费之讼？（）

    • A、3
    • B、5
    • C、9
    • D、13

    正确答案:D

  • 第17题：

    疾病年龄分布的分析方法有几种？有何区别？


    正确答案:①横断面分析：是分析同一时期或不同年代不同年龄组的发病率、患病率和死亡率的变化。多用于传染病。不能表示同年代出生的各年龄的死亡趋势，对慢性病和非传染病来说，正确显示致病因素与年龄的关系。
    ②出生队列分析：是对同时期出生的一组人随访若干年，观察其死亡情况。该方法可明确呈现致病因素与年龄的关系，在评价疾病年龄分布的长期变化趋势及提供病因线索方面有很大意义。

  • 第18题：

    原子吸收光谱定量分析的主要分析方法有哪几种？ 


    正确答案:工作曲线法、标准加入法和间接分析法。

  • 第19题：

    数据综合有哪几种方法？并对这几种方法进行分析比较。


    正确答案: （1）累加法即把各指标上的得分直接相加。它要求各指标同质并单位大致相近，否则要考虑采用加权综合法；
    （2）平均综合法即把各项指标得分做算术平均数运算求出一个总分；
    （3）加权综合法是根据各个指标间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干背后再累加的一种方法。它不仅综合了被测者在各项指标上的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度，因而显得更加合理。在比较复杂的素质测评中，权重还可以随着不同被测者得分的情况而变化；
    （4）连乘综合法是直接把各指标上的得分直接相乘得到一个总分。这种综合方法的优点是便于拉开档次、灵敏度高，但容易产生晕轮效应；
    （5）指数连乘法不但考虑了各指标上的得分，还考虑了指标的相对重要性。

  • 第20题：

    分析放大电路有哪几种方法？几种方法分别有什么特点？


    正确答案:分析放大电路有近似法、微变等效法和图解法。
    近似法简洁、精确，工程上常用来分析放大电路的静态工作点；微变等效法方便分析放大电路的动态；图解法直观，可同时用于分析放大电路的静态和动态。

  • 第21题：

    问答题
    在聚类分析中，常用的聚类要素的数据处理方法有哪几种？有哪些主要的聚类方法？

    正确答案： 总和标准化、标准差标准化、极大值标准化、极差的标准化。
    直接聚类法、最短距离聚类法、最远距离聚类法。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    公安机关起诉意见书中犯罪事实部分常用的叙述方法有哪几种？

    正确答案： 常用的叙述方法有：
    （1）按时间顺序叙述。
    （2）按犯罪性质叙述。
    （3）按综合归纳法叙述。
    （4）多种写法并用。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    起诉意见书中的事实部分有哪几种叙述方法？

    正确答案：
    解析：

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