职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。A、资源B、人才C、市场D、人力

题目

职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。

  • A、资源
  • B、人才
  • C、市场
  • D、人力
相似考题

1.合理的人力资源配置有利于促使组织形成内部的竞争机制和对外的竞争力。()

2.人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

3.（ ）是发挥人才潜力的前提条件。A.人力资源的流动与配置 B.人力资源的开发与配置 C.人力资源的管理与开发 D.人力资源的流动与评价

4.国家人力资源开发立足于（ ）开发。A.整体 B.全国 C.劳动力资源D.合理配置

参考答案和解析
正确答案:A
更多“职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随”相关问题

  • 第1题：

    企业人力资源配置效益的高低影响到（）

    • A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
    • D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

    正确答案:C

  • 第2题：

    人力资源的开发与配置，需要注意（）。

    • A、总量适度
    • B、素质优化
    • C、结构合理
    • D、布局相宜

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）

    • A、有利于人力资源开发项目的营销和推广
    • B、能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息
    • C、有利于改进和优化人力资源开发体系
    • D、可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
    • E、可以促进人力资源开发管理水平的提升

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    人力资源开发的三个规律是什么？（）

    • A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度
    • B、人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升
    • C、人力资源开发永无止境
    • D、人力资源开发成本小于物力资源开发

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    简要回答职业指导在人力资源开发中的功能。


    正确答案: 1.职业指导在人力资源市场配置中的调节功能
    2.职业指导在人力资源双向选择中的导向功能
    3.职业指导在人力资源心理测试中的功能

  • 第6题：

    下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。

    • A、人力资源配置
    • B、人力资源开发
    • C、人力资源运用
    • D、人力资源评价和激励

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。

    • A、职务分析
    • B、人力资源规划
    • C、人力资源配置
    • D、人力资源获取

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    人力资源管理的起点和最终目的是（）
    A

    人力资源合理配置

    B

    人力资源规划

    C

    人力资源招聘

    D

    人力资源开发


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）
    A

    有利于人力资源开发项目的营销和推广

    B

    能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息

    C

    有利于改进和优化人力资源开发体系

    D

    可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享

    E

    可以促进人力资源开发管理水平的提升


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源经济运动的核心是（）。
    A

    人力资源生产

    B

    人力资源开发

    C

    人力资源配置

    D

    人力资源投资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业指导的社会发展功能是指（）。
    A

    促进学生的社会化

    B

    合理配置人力资源

    C

    促进社会和谐发展

    D

    预测职业发展


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业人力资源配置效益的高低影响到（）
    A

    人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度

    B

    人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度

    C

    人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

    D

    人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（）。

    • A、职业介绍和职业指导、人力资源素质测评
    • B、高级人才寻访举办人力资源交流会
    • C、人力资源互联网信息服务
    • D、受用人单位或者劳动者委托，代办社会保险事务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    职业指导的社会发展功能是指（）。

    • A、促进学生的社会化
    • B、合理配置人力资源
    • C、促进社会和谐发展
    • D、预测职业发展

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    选拔性素质测评目的在于（）

    • A、合理配置人力资源
    • B、选拔优秀人员
    • C、开发素质潜能与组织人力资源
    • D、了解素质现状或素质开发中的问题

    正确答案:B

  • 第16题：

    人力资源管理的起点和最终目的是（）

    • A、人力资源合理配置
    • B、人力资源规划
    • C、人力资源招聘
    • D、人力资源开发

    正确答案:A

  • 第17题：

    关于战略人力资源管理说法，错误的是（）。

    • A、以战略为导向
    • B、对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用
    • C、目的是实现组织目标
    • D、贯穿于人力资源规划的整个过程

    正确答案:D

  • 第18题：

    公共部门人力资源流动的意义是（）。

    • A、合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
    • B、合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
    • C、合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
    • D、合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    通过人力资源管理工作，可以合理组织劳动力，科学配置人力资源，可以促使企业以最小的劳动消耗，取得最大的经济成果。这体现了人力资源管理（）方面的意义。
    A

    有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

    B

    有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

    C

    有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

    D

    有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简要回答职业指导在人力资源开发中的功能。

    正确答案： 1.职业指导在人力资源市场配置中的调节功能
    2.职业指导在人力资源双向选择中的导向功能
    3.职业指导在人力资源心理测试中的功能
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    选拔性素质测评目的在于（）
    A

    合理配置人力资源

    B

    选拔优秀人员

    C

    开发素质潜能与组织人力资源

    D

    了解素质现状或素质开发中的问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    公共部门人力资源流动的意义是（）。
    A

    合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力

    B

    合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构

    C

    合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一

    D

    合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。
    A

    资源

    B

    人才

    C

    市场

    D

    人力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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