（）是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。A、知识B、技能C、情商D、能力

题目

（）是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。

  • A、知识
  • B、技能
  • C、情商
  • D、能力
相似考题

1.职业是指人们利用专门的()参与社会分工,创造社会价值,获得合理报酬作为物质生活来源,并满足精神需要的工作。A、知识和经验B、经验和技能C、知识和技能D、经验和能力

2.狭义的人力资本只包括()两部分。A.人的体质B.智力和情商C.知识和技能D.阅历和学识

3.影响职业技能发展的主要因素包括（ ）。 (A)职业知识 (B)职业技术 (C)职业能力 (D)职业道德

4.职业培训主要是指()2个方面的培训。A、专业知识和职业技能B、职业知识和职业技能C、职业知识和管理能力D、专业知识和管理能力

更多“（）是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。A、知识B、技能C、情商D、能力”相关问题

  • 第1题：

    关于企业人力资本描述错误的是（ ）。

    A．是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
    B．能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
    C．是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
    D．是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
    E．企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴

    答案：D,E
    解析：
    (p99)企业资本的基本概念有3点：(1)能够为企业创造现在和未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本(2)企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和(3)企业人力资本是企业内部员工人力资本集体写作与合作的“整合”.

  • 第2题：

    职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。

    • A、多种知识
    • B、多种能力
    • C、技能素质
    • D、心理素质

    正确答案:B

  • 第3题：

    职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）认证。

    • A、能力和态度
    • B、知识和能力
    • C、知识和技能
    • D、操作技能和态度

    正确答案:C

  • 第4题：

    在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（　）。

    • A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本
    • B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
    • C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
    • D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
    • E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    职业分析是对从事某种职业所需（）和态度的分析过程，即对某一特定职业的特质和内容所作的多层次程序分析。

    • A、感知、技能
    • B、知识、情商
    • C、情商、技能
    • D、知识、技能

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下关有关职业能力的说法正确的是（）

    • A、职业能力是人们职业生涯中除岗位能力之外的基本能力，它适用于各种职业，是伴随终身的可持续发展的能力
    • B、职业能力形成的条件包括知识、技能和态度三种因素
    • C、能力的形成是知识、技能和态度的类化迁移和整合的结果
    • D、知识、技能、态度等的习得或会应用，并不等于已具备了职业能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职业技能也称职业能力，是人们进行职业活动、履行职业责任的能力和手段。它包括从业人员的（）、业务处理能力、技术技能以及与职业有关的理论知识等。


    正确答案:实际操作能力

  • 第8题：

    下面关于知识、技能、能力的说法中正确的有（）。

    • A、能力包含的是已经具备的知识和技能水平
    • B、能力的形成与发展依赖于知识和技能的发展
    • C、能力的高低可以影响到掌握知识和技能的水平
    • D、从一个人的知识和技能的状况可以看出他的能力水平

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的认证。
    A

    能力和态度

    B

    知识和能力

    C

    知识和技能

    D

    操作技能和态度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。
    A

    知识

    B

    技能

    C

    情商

    D

    能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    发展目标与组织目标的主要区别在于，二者的要求方面不同。属于发展目标要求的方面的是（）。
    A

    绩效、能力、人际关系

    B

    技能、知识、能力

    C

    学历、绩效、技能

    D

    经验、知识、情商


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。
    A

    多种知识

    B

    多种能力

    C

    技能素质

    D

    心理素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响职业技能发展的主要因素包括（　　）。

    A.职业知识
    B.职业技术
    C.职业能力
    D.职业道德

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质，包括职业知识、职业技术、职业能力。职业道德对职业技能的提升具有促进作用。

  • 第14题：

    大学生从事未来职业活动所必需的因素有（）

    • A、专业知识的学习和储备
    • B、专业技能的锻炼和提高
    • C、努力提高职业道德素质
    • D、学习有关职业生活中的法律知识
    • E、努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范的能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（　）、技能和体能。

    • A、理想
    • B、知识
    • C、信心
    • D、能动性

    正确答案:B

  • 第16题：

    国家职业标准中“工作要求”是在对职业活动内容进行分解和细化的基础上，从（）两个方面对完成各项具体工作所需职业能力的描述。

    • A、培训和考核
    • B、主观和客观
    • C、整体和个体
    • D、知识和技能

    正确答案:D

  • 第17题：

    发展目标与组织目标的主要区别在于，二者的要求方面不同。属于发展目标要求的方面的是（）。

    • A、绩效、能力、人际关系
    • B、技能、知识、能力
    • C、学历、绩效、技能
    • D、经验、知识、情商

    正确答案:B

  • 第18题：

    职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的认证。

    • A、能力和态度
    • B、知识和能力
    • C、知识和技能
    • D、操作技能和态度

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为（　）。

    • A、有形资本
    • B、无形资本
    • C、人力资本
    • D、企业人力资本

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    职业分析是对从事某种职业所需（）和态度的分析过程，即对某一特定职业的特质和内容所作的多层次程序分析。
    A

    感知、技能

    B

    知识、情商

    C

    情商、技能

    D

    知识、技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）认证。
    A

    能力和态度

    B

    知识和能力

    C

    知识和技能

    D

    操作技能和态度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业培训主要是指（）2个方面的培训。
    A

    专业知识和职业技能

    B

    职业知识和职业技能

    C

    职业知识和管理能力

    D

    专业知识和管理能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（　）。
    A

    能为企业的生产未来创造收益的人力资本

    B

    能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本

    C

    能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本

    D

    企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和

    E

    企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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