第一位提出“自我管理”思想的管理学家是（）。A、戴维·麦克利兰B、格林豪斯C、彼得·德鲁克D、施恩

题目

第一位提出“自我管理”思想的管理学家是（）。

  • A、戴维·麦克利兰
  • B、格林豪斯
  • C、彼得·德鲁克
  • D、施恩
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1.人力资源是由()首先正式提出来的?A.舒勒B.彼得•德鲁克C.沃克D.科迈斯-麦吉阿

2.胜任力模型理论是由()提出的。A.德鲁克B.格林豪斯C.施恩D.麦克利兰E.巴纳德

3.美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。

4.“职业锚”理论的提出者是()A. 格林豪斯B. 金斯伯格C. 施恩D. 吉列特

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  • 第1题：

    麦克利兰的亲和需求与彼得.德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    “X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。

    • A、克莱顿·奥尔德弗
    • B、戴维·麦克利兰
    • C、道格拉斯·麦格雷戈
    • D、维克托·弗鲁姆

    正确答案:C

  • 第3题：

    目标管理的最早提出者是（）

    • A、彼得斯
    • B、德鲁克
    • C、卡曼
    • D、斯隆

    正确答案:B

  • 第4题：

    成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。

    • A、道格拉斯·麦格雷戈
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、克雷顿·阿尔德弗
    • D、戴维·麦克利兰

    正确答案:D

  • 第5题：

    愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、彼得·圣吉
    • C、雷西斯·列科
    • D、菲利普·科特勒

    正确答案:B

  • 第6题：

    提出了超Y理论的管理学家是（）

    • A、麦格雷戈
    • B、德鲁克
    • C、麦克利兰
    • D、摩尔斯和洛斯奇

    正确答案:D

  • 第7题：

    最早提出仆从式领导观念的是（）

    • A、德鲁克
    • B、豪斯
    • C、德斯勒
    • D、格林里夫

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    最早提出仆从式领导观念的是（）
    A

    德鲁克

    B

    豪斯

    C

    德斯勒

    D

    格林里夫


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    目标管理理论的提出者是（）。
    A

    诺伯特·维纳

    B

    大卫·诺顿

    C

    戴维·麦克里兰

    D

    彼得·德鲁克


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    最常见的、应用得最广泛的，是（）的生涯发展阶段理论。
    A

    萨柏

    B

    金斯伯格

    C

    格林豪斯

    D

    施恩


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    成就激励理论的提出者是美国心理学家（　　）。
    A

    道格拉斯·麦格雷戈

    B

    弗雷德里克·赫茨伯格

    C

    克雷顿·阿尔德弗

    D

    戴维·麦克利兰


    正确答案： B
    解析：
    成就激励理论由美国哈佛大学教授麦克利兰提出。他认为，人除了生存需要之外，还有三种重要的需要，即：成就需要、权力需要和友谊需要，并提出了成就激励理论，这是一种从想要得到的不同结果对需要进行分类的方法。

  • 第12题：

    单选题
    提出了超Y理论的管理学家是（）
    A

    麦格雷戈

    B

    德鲁克

    C

    麦克利兰

    D

    摩尔斯和洛斯奇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提出“目标管理”概念的管理大师是（）

    • A、赫伯特·西蒙
    • B、切斯特·巴纳德
    • C、彼得·德鲁克
    • D、约翰·科特

    正确答案:C

  • 第14题：

    （）最早是美国管理学家彼得？德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

    • A、目的管理思想
    • B、任务管理思想
    • C、目标管理思想
    • D、计划管理思想

    正确答案:B

  • 第15题：

    目标管理理论的提出者是（）。

    • A、诺伯特·维纳
    • B、大卫·诺顿
    • C、戴维·麦克里兰
    • D、彼得·德鲁克

    正确答案:D

  • 第16题：

    提出素质冰山模型的学者是（）

    • A、施恩
    • B、霍兰德
    • C、博亚特兹
    • D、麦克利兰

    正确答案:D

  • 第17题：

    提出公平理论的学者是（）

    • A、斯塔亚•亚当斯
    • B、戴维•麦克利兰
    • C、道格拉斯•麦格雷格
    • D、赫兹伯格

    正确答案:A

  • 第18题：

    最常见的、应用得最广泛的，是（）的生涯发展阶段理论。

    • A、萨柏
    • B、金斯伯格
    • C、格林豪斯
    • D、施恩

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    提出公平理论的学者是（）
    A

    斯塔亚•亚当斯

    B

    戴维•麦克利兰

    C

    道格拉斯•麦格雷格

    D

    赫兹伯格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    (2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )
    A

    帕森斯

    B

    霍兰德

    C

    施恩

    D

    格林豪斯


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    “X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。
    A

    克莱顿·奥尔德弗

    B

    戴维·麦克利兰

    C

    道格拉斯·麦格雷戈

    D

    维克托·弗鲁姆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    第一位提出“自我管理”思想的管理学家是（）。
    A

    戴维·麦克利兰

    B

    格林豪斯

    C

    彼得·德鲁克

    D

    施恩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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