更多“只定性描述指标理想等级区间内容并赋值的评价标准属()式评价标准。A、分等描述B、期望描述C、积分描述D、隶属度描述”相关问题
  • 第1题:

    依据评价指标的实际对照相应的标准值,运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是()。

    A:隶属度赋值法
    B:基本指标计分法
    C:修正指标计分法
    D:评价指标计分法

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    绩效考核指标评价标准的类型包括()。

    A:描述性标准
    B:量化标准
    C:基本标准
    D:卓越标准
    E:整体标准

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一般说来,绩效标准是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平,是一种被期望达到的水平。其类型主要有:①描述性标准与量化标准。描述性标准是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态,是非数量化的标准;量化标准是用具体的数字来描述期望达到的状态,是非数量化的标准。②基本标准与卓越标准。基本标准是指企业期望某个被评价对象达到的绩效水平;卓越标准是指企业对被评估对象未做要求和期望的、被评估对象可以达到的绩效水平。

  • 第3题:

    零容忍度风险指标只可以定性描述。


    答案:错
    解析:
    零容忍度风险指标可以定量描述或定性描述,但通常会采取定性描述,表达董事会对接受程度为零的活动/风险的类型和范围的特定意愿。

  • 第4题:

    投资项目决策分析与评价中,用于描述风险变量偏离期望值程度的相对指标是( )。

    A、密度系数
    B、方差
    C、标准差
    D、离散系数

    答案:D
    解析:
    [考点]风险估计。描述风险概率分布的指标主要有期望值、方差、标准差、离散系数等。期望值是风险变量的加权平均值;方差和标准差是描述风险变量偏离期望值程度的绝对指标;离散系数是描述风险变量偏离期望值的离散程度的相对指标。

  • 第5题:

    描述标准常见的有()形式。

    • A、描述式标准
    • B、可测量性标准
    • C、期望评语量表式标准
    • D、客观可数等级式标准

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    投资项目决策分析与评价中,描述风险变量偏离期望值程度的绝对指标有()。

    • A、方差
    • B、密度系数
    • C、离散系数
    • D、极差
    • E、标准差

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    下列关于风险概率分析指标的说法正确的是( )。

    • A、描述风险概率分布的指标主要有期望值、方差、标准差、离散系数等
    • B、方差是描述风险变量偏离期望值程度的绝对指标
    • C、标准差是描述风险变量偏离期望值程度的绝对指标
    • D、离散系数是描述风险变量偏离期望值的离散程度的绝对指标
    • E、标准差是描述风险变量偏离期望值的离散程度的相对指标

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    按GB/T16554—2010《钻石分级》标准,对满足测量条件的镶嵌钻石,其修饰度要求()。

    • A、描述修饰度要素
    • B、评价修饰度等级
    • C、描述并评价修饰度等级
    • D、暂无硬性规定

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    绩效考核指标评价标准的类型包括()
    A

    描述性标准

    B

    量化标准

    C

    基本标准

    D

    卓越标准

    E

    整体标准


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对每个末级指标列出等级标准,称为()标准。
    A

    期望评语式

    B

    分等评语式

    C

    积分评语式

    D

    数量点式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据《环境影响评价技术导则-总纲》,对于社会环境影响评价因子,应()评价因子的变化。
    A

    定量预测

    B

    定性描述

    C

    定量预测和定性描述

    D

    定量预测或定性描述


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列有关绩效考核指标评价标准的描述中,错误的是(  )。
    A

    绩效考核指标评价标准分为描述性标准与量化标准

    B

    绩效考核指标评价标准分为基本标准与卓越标准

    C

    描述性标准通常基于实际发生的事情或行为

    D

    考核标准不具有稳定性


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    以下关于绩效考核指标评价标准的描述,错误的是()。

    A.通常可以分为描述性标准和量化标准
    B.量化标准要基于企业的历史数据
    C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准
    D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好
    E.指标评价标准要每个月都做调整

    答案:C,D,E
    解析:
    卓越标准的水平通常只有小部分被评估对象可以达到,C错误;指标评价标准的压力要适度,D错误;指标评价标准要有一定的稳定性,E错误。

  • 第14题:

    《普通高中美术课程标准(实验)》倡导的美术鉴赏方法和程序是( )。


    A.评价——描述——解释——再评价
    B.比较——评价——解释——综合
    C.描述——解释——评价——创作
    D.描述——分析——解释——评价

    答案:D
    解析:
    本题考查对《普通高中美术课程标准(实验)》内容的记忆。《普通高中美术课程标准(实验)》倡导的美术鉴赏方法和程序是:描述——分析——解释——评价。D项正确。

    A项:顺序错误。与题干不符,排除。

    B项:顺序错误。与题干不符,排除。

    C项:顺序错误。与题干不符,排除。

  • 第15题:

    根据《环境影响评价技术导则—总纲》,对于社会环境影响评价因子,应()评价因子的变化。

    A:定量预测
    B:定性描述
    C:定量预测和定性描述
    D:定量预测或定性描述

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    对二级评价项目的环境要素进行分析评价时,通常应当采用()来描述完成。

    A定量化计算

    B定量化计算及定性描述

    C定性描述

    D一般性描述


    B

  • 第17题:

    属于绩效考核指标评价标准类型的是()

    • A、量化标准
    • B、卓越标准
    • C、基本标准
    • D、客观标准
    • E、描述性标准

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    对每个末级指标列出等级标准,称为()标准。

    • A、期望评语式
    • B、分等评语式
    • C、积分评语式
    • D、数量点式

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列关于环境影响评价工作等级的说法中,错误的有()。

    • A、单项影响评价可划分为一级、二级、三级3个工作等级
    • B、不同的环境影响评价工作等级,要求的环境影响评价深度不同
    • C、一级评价最详细,需采用定性描述完成
    • D、二级评价较详细,需采用定量化计算和定性描述完成
    • E、三级评价较简略,采用定量化计算来描述

    正确答案:C,E

  • 第20题:

    ()通过一张标示着某一职位各个考评维度评分等级的评价表,并附以描述关键事件的说明,来与量表上的一定评分等级相对应,供考评者对被考评者的实际表现进行评分时参考。

    • A、图评价尺度法
    • B、行为锚定等级评价法
    • C、混合标准尺度法
    • D、配对比较法

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    描述标准常见的有()形式。
    A

    描述式标准

    B

    可测量性标准

    C

    期望评语量表式标准

    D

    客观可数等级式标准


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于环境影响评价工作等级的说法中,错误的有()。
    A

    单项影响评价可划分为一级、二级、三级3个工作等级

    B

    不同的环境影响评价工作等级,要求的环境影响评价深度不同

    C

    一级评价最详细,需采用定性描述完成

    D

    二级评价较详细,需采用定量化计算和定性描述完成

    E

    三级评价较简略,采用定量化计算来描述


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对二级评价项目的环境要素进行分析评价时,通常应当采用()来描述完成。
    A

    定量化计算

    B

    定量化计算及定性描述

    C

    定性描述

    D

    一般性描述


    正确答案: B
    解析: 暂无解析