企业目标可以定性描述,定性描述一般是阐明目标的数量标准。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业目标可以定性描述,定性描述一般是阐明目标的数量标准。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对非数量化的定性描述资料,通常采用数量分类。()此题为判断题(对，错)。

2.商业银行一般采用定性描述和定量指标相结合的方式阐述风险偏好，常见的定性描述有（　　）。A.达到或超过目标信用级别 B.确保资本充足 C.对压力事件保持较低的风险暴露 D.维持现有的红利水平 E.满足监管要求和期望

3.零容忍度风险指标只可以定性描述。

4.下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是()A:测评标准无区分功能 B:强调定性描述测评结果 C:测评标准应具有弹性 D:测评标准要尽可能精确

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  • 第1题：

    根据《环境影响评价技术导则—总纲》，对于社会环境影响评价因子，应()评价因子的变化。

    A:定量预测
    B:定性描述
    C:定量预测和定性描述
    D:定量预测或定性描述

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    根据《环境影响评价技术导则-总纲》，对于社会环境影响评价因子，应（）评价因子的变化。

    A定量预测

    B定性描述

    C定量预测和定性描述

    D定量预测或定性描述


    D
    略

  • 第3题：

    1、分解目标的关键点在于（）。

    A．定性描述目标

    B．定量描述目标

    C．征求专家意见

    D．制定指标体系


    制定指标体系

  • 第4题：

    对二级评价项目的环境要素进行分析评价时，通常应当采用（）来描述完成。

    A定量化计算

    B定量化计算及定性描述

    C定性描述

    D一般性描述


    B
    略

  • 第5题：

    岩体基本质量分级：如果定性描述与定量分级不一致，相差一级以定性描述结果为准，若相差一级以上，需重新进行。（）


    C

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