个人内评价

题目

个人内评价

相似考题

1.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑()因素。A.自我评价、家庭评价B.企业评价和社会评价C.个人、家庭、企业、社会等各方面D.个人、家庭因素

2.()是指传授在组织内发挥作用所必须的个人知识,技能能力和其他特征。A、培训B、挑选C、评价D、演讲

3.年度状态评价执行（ ）三级评价机制。 个人 $;$ 班组 $;$ 运维单位 $;$ 评价中心

4.个人内评价是进行因材施教和个别化教学指导的重要依据。()

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  • 第1题：

    要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（）

    • A、个人、家庭因素
    • B、企业评价和社会评价
    • C、自我评价、家庭评价
    • D、个人、家庭、企业、社会等各方面

    正确答案:D

  • 第2题：

    简述个人职能评价。


    正确答案: 个人职能评价也就是对员工的个人任职能力进行评价。员工任职能力评价的内容通常包括两方面：
    一是潜在能力的评价；潜在能力的评价因素包括：学历、工龄、专业技术资格水平和本岗位的任职年限等。
    二是实际能力的评价；实际任职能力的评价因素包括决策能力、创新能力、组织协调能力、适应能力、专业能力和操作能力等。
    由于所处的岗位层次不同，在评价指标的设计上也有所不同。

  • 第3题：

    个人内评价


    正确答案: 采用个人标准体系、注意考虑每一位学生家长成长的可能性。一般一学生过去的成绩、学习的特征、教学目标的作为设定标准的依据，以此来判断每一位学生的情况以及家长的长处与短处。

  • 第4题：

    下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。

    • A、组织层面评价反映全公司整体的业绩
    • B、单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩
    • C、单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现
    • D、不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力

    正确答案:C

  • 第5题：

    重视幼儿在团体中的相对位置的评价（）

    • A、绝对评价
    • B、相对评价
    • C、个人内评价
    • D、诊断性评价

    正确答案:B

  • 第6题：

    要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。

    • A、个人、家庭因素
    • B、企业评价和社会评价
    • C、自我评价、家庭评价
    • D、个人、家庭、企业、社会等各方面

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是个人自我认知的结果，它是指个人对其自身的看法和评价。

    • A、自我评价
    • B、自我欣赏
    • C、自我形象
    • D、个人素质

    正确答案:C

  • 第8题：

    采购评价制度主要包括（）。

    • A、上级评价
    • B、自我评价
    • C、对每个人的评价
    • D、整体评价

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项不在当前评分表的评价范围内？（）
    A

    个人年收入

    B

    企业规模

    C

    年龄

    D

    性别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（）
    A

    个人、家庭因素

    B

    企业评价和社会评价

    C

    自我评价、家庭评价

    D

    个人、家庭、企业、社会等各方面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    幼儿发展评价的方法有（）
    A

    相对评价

    B

    绝对评价

    C

    个人内评价

    D

    形成性评价


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    采购评价制度主要包括（）。
    A

    上级评价

    B

    自我评价

    C

    对每个人的评价

    D

    整体评价


    正确答案： A,C
    解析： 采购评价制度主要包括两部分：
    ①自我评价，每次任务要填一个任务完成情况自我评价表；
    ②采购科对每个人的评价，以及采购科的整体评价，一个月一次，一年还有一次总评。

  • 第13题：

    评审员发生哪些情形的，信用分值扣2分。（）

    • A、以个人名义或未经评价机构同意，开展与评价相关活动
    • B、近3年内，管理维护单位对评审员评价能力、评价技巧、抽样或流程符合性提出质疑2次的评审员
    • C、近3年内，评审员参与评价的企业有20%～30%发生一般等级以上安全生产责任事故
    • D、未按评价计划实施现场评价，影响评价过程的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    改进个人素质的基础是客观地（）。

    • A、评价他人
    • B、自我评价
    • C、评价对手
    • D、评价环境

    正确答案:B

  • 第15题：

    幼儿发展评价的方法有（）

    • A、相对评价
    • B、绝对评价
    • C、个人内评价
    • D、形成性评价

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    课堂评价应注重对个人的评价，忽视对小组的评价（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    以个体成绩与同一团体平均成绩或常模相互比较，确定其成绩适当等级的表示方法是（）

    • A、相对评价
    • B、绝对评价
    • C、个人内评价
    • D、形成性评价

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是社会组织和个人对学校人员的评价。

    • A、同行评价
    • B、社会评价
    • C、领导评价
    • D、同行评价

    正确答案:B

  • 第19题：

    工作评价技术可用（）来确定。

    • A、个人品行评价
    • B、个人绩效评价
    • C、个人收入与公司收益的相对价值
    • D、每项工作的相对价值

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。
    A

    组织层面评价反映全公司整体的业绩

    B

    单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩

    C

    单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现

    D

    不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以个体成绩与同一团体平均成绩或常模相互比较，确定其成绩适当等级的表示方法是（）
    A

    相对评价

    B

    绝对评价

    C

    个人内评价

    D

    形成性评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    个人内评价

    正确答案： 采用个人标准体系、注意考虑每一位学生家长成长的可能性。一般一学生过去的成绩、学习的特征、教学目标的作为设定标准的依据，以此来判断每一位学生的情况以及家长的长处与短处。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    重视幼儿在团体中的相对位置的评价（）
    A

    绝对评价

    B

    相对评价

    C

    个人内评价

    D

    诊断性评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    个人内评价在教育活动中使教师可深入了解幼儿的个别差异。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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