权力定位于群体,成员有较大的参与权和决策权,这种领导风格是()。
第1题:
第2题:
领导风格类型通常有专制型、民主型和()。
第3题:
领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策,决策权上下分享,这种领导体制的类型称作()。
第4题:
把领导风格分为专制型、民主型和放任型的是()
第5题:
莱温对于领导风格的划分包括()
第6题:
领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格()
第7题:
决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权的领导方式是( )。
第8题:
专权型
民主参与型
自由放任型
命令型
授权型
第9题:
放任型,专制型
专制型,民主型
放任制,民主型
专制型,放任型
第10题:
放任型
合作型
自由型
管理型
第11题:
公开型
放任型
民主型
专制型
第12题:
民主型
独裁型
放任型
自决型
第13题:
在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为()
第14题:
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
第15题:
领导风格理论类型有()。
第16题:
适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是()。
第17题:
()的领导者通常给予群体成员充分的决策自主权,让他们按照自己认为合适的做法完成工作。
第18题:
决策权定位于群体的每个成员自己手中,领导只作任务布置,不监督检查,完全由员工进行管理,这属于建设项目负责人的()领导方式。
第19题:
专制型
魅力型
放任型
民主型
第20题:
专制型
民主型
科学型
放任型
第21题:
孔兹
鲍莫尔
勒温
戴维斯
第22题:
极端专制独裁型
仁慈的专制型
民主协商型
民主参与式型
第23题:
专制型
民主型
放任型
指导型