某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。A、主要目的B、主要任务C、主要范围D、工作模式

题目

某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。

  • A、主要目的
  • B、主要任务
  • C、主要范围
  • D、工作模式

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更多“某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。A、主要目的B、主要任务C、主要范围D、工作模式”相关问题
  • 第1题:

    “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()

    • A、岗位工作目标
    • B、岗位工作内容
    • C、岗位的性质和范围
    • D、岗位责任
    • E、岗位信息

    正确答案:B,D,E

  • 第2题:

    某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。

    • A、主要目的
    • B、主要任务
    • C、主要范围
    • D、工作模式

    正确答案:D

  • 第3题:

    小李是某公司人力资源管理部的职员,近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的()。

    • A、主要任务、主要目的、工作范围
    • B、主要任务、主要职能、主要目的
    • C、主要任务、主要职能、工作范围
    • D、主要目的、工作模式、工作范围

    正确答案:A

  • 第4题:

    下面()不属于工作描述中的内容。

    • A、工作的目的
    • B、工作的主要任务
    • C、工作的范围
    • D、工作所需要的人员的技能

    正确答案:D

  • 第5题:

    人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。

    • A、主要目的
    • B、主要任务
    • C、主要范围
    • D、主要模式

    正确答案:D

  • 第6题:

    对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的()。

    • A、职责
    • B、任务
    • C、岗位间的工作关系
    • D、岗位职责范围
    • E、岗位发展空间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括该工作的()。
    A

    主要目的、主要任务、工作范围

    B

    主要职能、主要任务、主要目的

    C

    主要职能、主要任务、工作范围

    D

    主要目的、工作模式、工作范围


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。
    A

    主要目的

    B

    主要任务

    C

    主要范围

    D

    主要模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。
    A

    岗位职务描述的意义和目的

    B

    调查的范围、对象

    C

    工作方法

    D

    基本工作流程

    E

    主要工作任务


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在岗位说明书中,描述工作的总体性质,也即列出主要工作的特征以及主要工作范围,称为()
    A

    工作标识

    B

    工作综述

    C

    工作权限

    D

    工作活动和程序


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的()。
    A

    职责

    B

    任务

    C

    岗位间的工作关系

    D

    岗位职责范围

    E

    岗位发展空间


    正确答案: E,C
    解析: 对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的职责、任务、岗位间的工作关系、岗位职责范围等。

  • 第12题:

    单选题
    小方是某公司人力资源部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,不是这份工作描述必须包括的是该项工作的()。
    A

    主要目的

    B

    主要任务

    C

    主要范围

    D

    任职资格


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。

    • A、岗位职务描述的意义和目的
    • B、调查的范围、对象
    • C、工作方法
    • D、基本工作流程
    • E、主要工作任务

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。

    • A、主要目的
    • B、主要任务
    • C、主要范围
    • D、主要模式

    正确答案:D

  • 第15题:

    工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法不正确的是()。

    • A、工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围
    • B、人员规范是进行工作描述的基础
    • C、工作描述对于招聘有重要意义
    • D、对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来

    正确答案:B

  • 第16题:

    工作描述主要包括工作的主要目的、主要任务和工作的范围。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    小方是某公司人力资源部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,不是这份工作描述必须包括的是该项工作的()。

    • A、主要目的
    • B、主要任务
    • C、主要范围
    • D、任职资格

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    下面()不属于工作描述中的内容。
    A

    工作的目的

    B

    工作的主要任务

    C

    工作的范围

    D

    工作所需要的人员的技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    工作描述主要包括工作的主要目的、主要任务和工作的范围。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。
    A

    主要目的

    B

    主要任务

    C

    主要范围

    D

    主要模式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()
    A

    岗位工作目标

    B

    岗位工作内容

    C

    岗位的性质和范围

    D

    岗位责任

    E

    岗位信息


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    小李是某公司人力资源管理部的职员,近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的()。
    A

    主要任务、主要目的、工作范围

    B

    主要任务、主要职能、主要目的

    C

    主要任务、主要职能、工作范围

    D

    主要目的、工作模式、工作范围


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括的是该项工作的()。
    A

    主要目的、主要任务、工作范围

    B

    主要职能、主要任务、主要目的

    C

    主要职能、主要任务、工作范围

    D

    主要目的、工作模式、工作范围


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。
    A

    主要目的

    B

    主要任务

    C

    主要范围

    D

    工作模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析