团队与传统组织中的群体相同

题目

团队与传统组织中的群体相同

相似考题

1.创业团队合伙协议与设立合伙企业形式的创业组织合伙协议相同。

2.（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A、自我管理型团队B、多功能团队C、虚拟团队D、生产服务团队

3.团队与群体区别在于（）。A、团队目的的更为集中明确B、团队是非正式组织C、有强烈的竞争意识D、充分尊重游戏规则

4.以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是（）A、群体强调信息共享，团队则强调集体绩效B、团队的责任是个体化的，群体的责任既可能是个体的，也可能是共同的C、群体的作用是中性的（有时甚至是消极的），而团队的作用往往是积极的D、群体的技能组合是随机的或各不相同的，而团队的技能是互补的

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  • 第1题：

    团队与群体不同之处在于：团队成员形成共享目标，并形成组织结构。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

    • A、个人目标和团队目标服从组织目标 
    • B、个人目标、团队目标和组织目标相同 
    • C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 
    • D、团队目标服从个人目标和组织目标

    正确答案:A

  • 第3题：

    简述团队与群体的区别。


    正确答案:在工作群体中，成员共享信息，做出决策，群体绩效等于个人贡献的叠加；工作团队则不同，它能通过成员的共同努力产生积极协同作用，使团队绩效远大于个人绩效的总和。团队由具有技术、决策和人际技能的成员组成，以完善的评估系统和奖酬体系来约束，使成员的高度信任，为高绩效而努力工作，这种结构打破了部门的界限，把决策权下放到团队，并要求团队成员既是专家又是全才。团队结构既可以是整个组织的结构形式，也可以在开发新产品时用作传统组织结构的补充。

  • 第4题：

    群体与团队的区别。


    正确答案: 1、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合。
    2、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体。
    3、从以上意义上讲，团队是群体的一种表现形式，群体的外延大于团体。

  • 第5题：

    自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些？


    正确答案: 自我管理型团队：客户导向；多种技能的团队成员；信息得到广泛的分享；很少的管理层次；覆盖完整的业务过程；目标共享；看上去混乱；强调达到目标；高员工承诺；自我控制；以价值观/原则为基础。
    传统的工作群体：管理导向；一群独立的专业人员；信息有限；管理层次多；覆盖整个业务过程中的一种功能；目标割裂；看上去组织有序；强调问题解决；高管理者承诺；管理者控制；以政策/程序为基础。

  • 第6题：

    有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（）

    • A、个体和组织
    • B、个体和群体
    • C、个体和团队
    • D、群体和组织
    • E、群体和团队

    正确答案:C

  • 第7题：

    创业团队和一般的群体在某些方面具有共性，如尽量使团队的每个人具有相同的兴趣爱好。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    团队与群体区别在于（）。
    A

    团队目的的更为集中明确

    B

    团队是非正式组织

    C

    有强烈的竞争意识

    D

    充分尊重游戏规则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些？

    正确答案： 自我管理型团队：客户导向；多种技能的团队成员；信息得到广泛的分享；很少的管理层次；覆盖完整的业务过程；目标共享；看上去混乱；强调达到目标；高员工承诺；自我控制；以价值观/原则为基础。
    传统的工作群体：管理导向；一群独立的专业人员；信息有限；管理层次多；覆盖整个业务过程中的一种功能；目标割裂；看上去组织有序；强调问题解决；高管理者承诺；管理者控制；以政策/程序为基础。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（）
    A

    个体和组织

    B

    个体和群体

    C

    个体和团队

    D

    群体和组织

    E

    群体和团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    团队与群体的差异有（）。
    A

    团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队

    B

    群体强调群体中每个人的绩效，团队则强调集体绩效

    C

    群体的作用是中性的，有时甚至是消极的，而团队的作用是积极的

    D

    群体强调责任个体化，而团队的责任即可能是个体的，也可能是共同的

    E

    群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是互补的


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队的形成过程顺序是（）。

    • A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
    • B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
    • C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
    • D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

    正确答案:C

  • 第14题：

    简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。


    正确答案: 团队有共同目标，成员之间互相协作，为共同目标努力。群体只是生活在一起的个体。

  • 第15题：

    关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。

    • A、自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员
    • B、自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的
    • C、自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制
    • D、自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序

    正确答案:C

  • 第16题：

    凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    请判断下列正确的语句有哪些（）。

    • A、个人组成团队，团队组成群体，群体组成组织
    • B、个人组成群体，群体组成团队，团队组成组织
    • C、个人是群体的细胞，群体是团队的细胞
    • D、个人与团队都是组织的细胞
    • E、只有个人才是群体、团队、组织的细胞

    正确答案:B,C,E

  • 第18题：

    关于团队与群体，下列说法错误的是（）。

    • A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合
    • B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体
    • C、群体与团队在含义上有所不同
    • D、群体是团队的一种表现形式，团队的外延大于群体

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是（）
    A

    群体强调信息共享，团队则强调集体绩效

    B

    团队的责任是个体化的，群体的责任既可能是个体的，也可能是共同的

    C

    群体的作用是中性的（有时甚至是消极的），而团队的作用往往是积极的

    D

    群体的技能组合是随机的或各不相同的，而团队的技能是互补的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    团队与传统组织中的群体相同
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
    A

    个人目标和团队目标服从组织目标 

    B

    个人目标、团队目标和组织目标相同 

    C

    个人目标、团队目标与组织目标没关系 

    D

    团队目标服从个人目标和组织目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。
    A

    自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员

    B

    自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的

    C

    自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制

    D

    自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
    A

    自我管理型团队

    B

    多功能团队

    C

    虚拟团队

    D

    生产服务团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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