更多“个人职业生涯开发的意义有哪些？”相关问题
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第1题：
个人职业生涯开发策略
正确答案: 个人职业生涯开发策略是指在个人职业生涯规划的基础之上，针对职业生涯开发内容所计划采取的活动和相关措施。 -
第2题：
职业生涯规划的意义有哪些？
正确答案: 职业生涯规划的五个重要意义：
第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格；
找出自己的特点，明确自己的优势，正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。
第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。
第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。
第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。
第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。 -
第3题：
试论述个人职业生涯规划的意义。
正确答案: 职业生涯规划有助于员工发现自己的人生目标，平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求，而且能使员工作出更好的职业选择：接受还是拒绝某项工作，有无跳槽的必要，是否应该奸计找更具挑战性的工作以及何时辞掉压力过大的工作。更为重要的是，职业生涯规划有助于员工在职业变动的过程中，面对已经变化的个人需求及工作需求，进行恰当的调整。职业规划是个人职业生涯成功的战略指南。现代人力资源管理已不再仅仅是员工的获得与使用的问题，而是如何通过员工的自我认识与定位，开发其潜能，发挥其专长，实现其人生目标。现代组织的人力资源管理，是以人力资源开发为主线。人力资源开发，
一是根据员工的特点进行开发，使员工得到合适发展；
二是在实际工作中通过开发辞去办事名曲我成才与发展的方法与技术；
三是通过开发活动协调员工的发展与组织的发展，使员工的职业生涯目标组织发展目标相吻合；
四是通过开发活动使组织能够吸引人才、留住人才。现代人已经不仅仅把职业作为谋生的手段，而试图定定的职业来实现自己券的人生理想。职业生涯规划为人生事业成功提供了科学的技术与基本的操作方法，并能使组织与员工实现双赢，因而对个人的职业生涯发展及组织的发展都具有重要的意义和作用。 -
第4题：
试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。
正确答案: 个人职业生涯规划对个人的作用：
（1）职业生涯规划可以帮助个人确定职业发展的目标和方向。
（2）职业生涯规划有利于鞭策个人努力工作、走向成功。
（3）个人职业生涯规划有助于个人抓住工作重点，增加成功的可能性。
（4）个人职业生涯规划能引导个人集中精力在自己的优势上，更好地发挥潜能。
（5）个人职业生涯能够有效监督工作进展情况，评估目标和工作成绩。
（6）职业生涯规划具有丰富人生的作用。
个人职业生涯规划对组织的意义：
（1）个人职业生涯规划能保证组织未来人才的需要。
（2）个人职业生涯规划能使组织留住优秀人才。
（3）个人职业生涯规划有利于组织实现人员的高效配置，为人力资源规划提供支持。
（4）个人职业生涯规划能使组织人力资源得到有效开发。 -
第5题：
简述个人职业生涯开发的基本原则。
正确答案: （1）利益整合原则。
（2）实事求是原则。
（3）时间性原则。
（4）发展创新原则。
（5）全面评价与反馈原则。 -
第6题：
简述个人职业生涯开发的意义。
正确答案: （1）职业生涯开发可以提高个人的思想素质和决策能力。
（2）职业生涯开发可以提高个人的创造性。
（3）职业生涯开发可以提高个人的科学文化和专业技术知识水平。
（4）职业生涯开发可以提高个人的生产技能和工作绩效。 -
第7题：
个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的（）
- A、人际交往策略
- B、工作策略
- C、学习与培训策略
- D、工作—家庭平衡策略
正确答案:A -
第8题：
职业生涯管理有哪些意义？请简述。
正确答案:（一）从员工角度来说，职业生涯是人生的重大抉择、努力方向和奋斗基础。
（1）实现人生，创造未来
（2）把握自己，争取成功
（3）确定目标，努力方向
（4）较少失误，避免挫折
（二）从企业角度来说，职业生涯管理是现代企业人力资源管理的核心内容。
（1）职业生涯规划是满足人才需求，留住人才之手段
（2）职业生涯规划可以最大限度地调动企业员工的工作积极性
（3）通过职业生涯规划，可确定符合自己兴趣与特长的生涯路线 -
第9题：
问答题简述个人职业生涯开发的意义。正确答案： （1）职业生涯开发可以提高个人的思想素质和决策能力。
（2）职业生涯开发可以提高个人的创造性。
（3）职业生涯开发可以提高个人的科学文化和专业技术知识水平。
（4）职业生涯开发可以提高个人的生产技能和工作绩效。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题个人职业生涯开发的策略有哪些？正确答案： 工作策略、学习与培训策略、人际交往策略、工作家庭平衡策略。解析： 暂无解析 -
第11题：
名词解释题个人职业生涯开发策略正确答案： 个人职业生涯开发策略是指在个人职业生涯规划的基础之上，针对职业生涯开发内容所计划采取的活动和相关措施。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。正确答案： （1）影响个人职业生涯开发的个人因素主要有经济条件、家庭状况、个人工作经验的丰富程度和个人的受教育程度等。
（2）影响个人职业生涯开发的外部因素主要有职业竞争状况、培训开发市场的规范性程度、工作氛围与职业发展环境等。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
正确答案: （1）影响个人职业生涯开发的个人因素主要有经济条件、家庭状况、个人工作经验的丰富程度和个人的受教育程度等。
（2）影响个人职业生涯开发的外部因素主要有职业竞争状况、培训开发市场的规范性程度、工作氛围与职业发展环境等。 -
第14题：
个人参与职业生涯管理的意义。
正确答案: 对员工个人而言，参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面：
（1）对于增强对工作环境的把握和对工作困难的控制能力十分重要
（2）有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和日常生活的关系
（3）可以实现自我价值的不断提升和超越。 -
第15题：
个人职业生涯开发的策略有哪些？
正确答案: 工作策略、学习与培训策略、人际交往策略、工作家庭平衡策略。 -
第16题：
简述个人职业生涯开发策略的概念。
正确答案: 指在个人职业生涯规划的基础上，针对职业生涯开发内容所计划采取的活动和相关措施。具有明显的整体性和系统性特征。 -
第17题：
简述个人职业生涯规划对组织的意义。
正确答案: （1）个人职业生涯规划能保证组织未来人才的需要。
（2）个人职业生涯规划能使组织留住优秀人才。
（3）个人职业生涯规划有利于组织实现人员的高效配置，为人力资源规划提供支持。
（4）个人职业生涯规划能使组织人力资源得到有效开发。 -
第18题：
一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为（）
- A、个人职业生涯规划
- B、个人职业生涯开发
- C、个人职业生涯周期管理
- D、个人职业生涯管理
正确答案:C -
第19题：
什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？
正确答案:职业生涯的设计，就是对个人今后所要从事的职业.要去的工作组织和单位.要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程。职业生涯的开发，是指为达到职业生涯设计所列出的各阶段的职业目标，而进行的知识、能力和技术的开发性（培训、教育）活动。研究职业生涯的设计与开发，对个人对组织甚至对整个社会，都具有极为重要的意义。（一）有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的职业究竟应向哪个方面发展，可以通过制定职业生涯的计划明确起来。（二）有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术。（三）有利于组织和本人制定出有针对性的培训开发计划，鼓励自我控制自己前途和命运。（四）有利于人尽其才，避免人力资源的浪费。 -
第20题：
名词解释题个人职业生涯开发正确答案： 个人职业生涯开发是指为了获得或改进个人与工作有关的知识、技能、动机、态度、行为等因素，以利于提高其工作绩效，实现其职业生涯目标的各种有计划、有系统的努力。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题个人职业生涯开发的意义有哪些？正确答案： 可以提高个人的思想素质和决策能力、可以提高个人的创造性、可以提高个人的科学文化和专业技术知识水平、可以提高个人的生产技能和工作效率。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题职业生涯规划的意义有哪些？正确答案： 职业生涯规划的五个重要意义：
第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格；
找出自己的特点，明确自己的优势，正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。
第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。
第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。
第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。
第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？正确答案： 职业生涯的设计，就是对个人今后所要从事的职业.要去的工作组织和单位.要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程。职业生涯的开发，是指为达到职业生涯设计所列出的各阶段的职业目标，而进行的知识、能力和技术的开发性（培训、教育）活动。研究职业生涯的设计与开发，对个人对组织甚至对整个社会，都具有极为重要的意义。（一）有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的职业究竟应向哪个方面发展，可以通过制定职业生涯的计划明确起来。（二）有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术。（三）有利于组织和本人制定出有针对性的培训开发计划，鼓励自我控制自己前途和命运。（四）有利于人尽其才，避免人力资源的浪费。解析： 暂无解析