满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬

题目

满足感属于（）

  • A、直接经济薪酬
  • B、间接经济薪酬
  • C、经济性薪酬
  • D、非经济性薪酬
相似考题

1.( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。A. 福利和服务B. 基本薪酬C. 可变薪酬D. 间接薪酬

2.上司的认可与肯定属于()。A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

3.企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。A．补偿薪酬B．激励薪酬C．间接薪酬D．非经济性薪酬

4.企业为职工缴纳的社会保险费应属于()A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

参考答案和解析
正确答案:D
更多“满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬”相关问题

  • 第1题：

    外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（ ）。

    A．经济性薪酬

    B．员工保险

    C．非经济性薪酬

    D．间接薪酬


    正确答案：ABD

  • 第4题：

    薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。

    A:工作本身
    B:工作环境
    C:带薪休假
    D:保险福利
    E:企业文化

    答案：A,B,E
    解析：
    经济性薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。选项C和D属于间接薪酬，选项B和E属于非经济性薪酬。

  • 第5题：

    直接薪酬包括（ ）。

    A、基本薪酬
    B、间接薪酬
    C、非经济性薪酬
    D、补偿薪酬
    E、激励薪酬

    答案：A,D,E
    解析：
    直接薪酬包括：基本薪酬、激励薪酬和补偿薪酬三种。

  • 第6题：

    企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。

    • A、经济型直接薪酬方式
    • B、经济型间接薪酬方式
    • C、非经济性直接激励方式
    • D、非经济性间接激励方式

    正确答案:B

  • 第7题：

    工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）

    • A、经济性薪酬
    • B、非经济性薪酬
    • C、全面薪酬
    • D、非全面薪酬

    正确答案:A

  • 第8题：

    员工福利是一种（）。

    • A、实物报酬
    • B、间接薪酬
    • C、非劳动收入
    • D、非货币性薪酬
    • E、非经济性薪酬

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、工作环境
    • C、加班津贴
    • D、员工持股
    • E、企业文化

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    员工福利是一种（）。
    A

    实物报酬

    B

    间接薪酬

    C

    非劳动收入

    D

    非货币性薪酬

    E

    非经济性薪酬


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
    A

    基本薪酬

    B

    可变薪酬

    C

    福利和服务

    D

    间接薪酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。
    A

    基本薪酬

    B

    工作环境

    C

    加班津贴

    D

    员工持股

    E

    企业文化


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查直接薪酬的范围。直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬，选项ACD属于直接薪酬，选项BE属于非经济性薪酬。

  • 第13题：

    直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬


    正确答案：ADE
    直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬三种。

  • 第14题：

    全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第15题：

    薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。

    A:基本薪酬
    B:工作环境
    C:社会保险
    D:免费体检
    E:企业文化

    答案：A,C,D
    解析：
    经济性薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，选项C和D属于间接薪酬，选项B和E属于非经济性薪酬。

  • 第16题：

    在企业中，员工的薪酬一般是由（ ）构成。

    A.基本薪酬
    B.激励薪酬
    C.间接薪酬
    D.经济性薪酬
    E.非经济性薪酬

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查薪酬的概念与构成。在企业中，员工的薪酬一般是由三个部分构成的，一是基本薪酬，二是激励薪酬，三是间接薪酬。

  • 第17题：

    组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）

    • A、薪酬
    • B、经济性薪酬
    • C、非经济性薪酬
    • D、福利

    正确答案:A

  • 第18题：

    员工由于完成工作而对工作回报形成的心理性的诉求是（）

    • A、内在薪酬
    • B、外在薪酬
    • C、经济性薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第19题：

    总体薪酬分为经济性薪酬和（）薪酬。


    正确答案:非经济性

  • 第20题：

    （）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、福利和服务
    • D、间接薪酬

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    满足感属于（）
    A

    直接经济薪酬

    B

    间接经济薪酬

    C

    经济性薪酬

    D

    非经济性薪酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）
    A

    经济性薪酬

    B

    非经济性薪酬

    C

    全面薪酬

    D

    非全面薪酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（　）。
    A

    基本薪酬 

    B

    工作环境 

    C

    社会保险 

    D

    免费体检 

    E

    企业文化


    正确答案： C,A
    解析： BE选项，属于非经济性薪酬，故错误。 考点: 薪酬的构成

相关内容