你的团队为项目识别出一个可能发生的积极结果。因此，管理团队分配了最有经验的高级工程师以确保该组件被尽可能快的开发结束。这是什么的例子？（）A、机会转移B、机会接收C、机会分享D、机会开拓

题目

你的团队为项目识别出一个可能发生的积极结果。因此，管理团队分配了最有经验的高级工程师以确保该组件被尽可能快的开发结束。这是什么的例子？（）

  • A、机会转移
  • B、机会接收
  • C、机会分享
  • D、机会开拓
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1.在项目投资机会研究中，不属于一般机会研究的是（ ）。A．地区机会研究B．特定项目机会研究C．部门机会研究D．资源开发机会研究

2.下列关于投资项目机会研究的表述，错误的是 （ ） A.投资机会研究也称投资机会鉴别 B.机会研究一般与项目初步可行性研究同步进行 C.以机会研究结果为基础,可以设立备选项目库 D.机会研究的咨询内容包括分析投资动机、鉴别投资机会等

3.当项目碰到积极风险的时候组织希望确保机会得以实现，该策略是（ ）A. 接受 B. 分享 C. 开拓 D. 提高

4.投资项目的一般机会研究可分为地区机会研究、部门机会研究和()。[2009年真题]A:市场开发机会研究 B:融资机会研究 C:资源开发机会研究 D:企业机会研究

更多“你的团队为项目识别出一个可能发生的积极结果。因此，管理团队分配了最有经验的高级工程师以确保该组件被尽可能快的开发结束。这是什么的例子？（）A、机会转移B、机会接收C、机会分享D、机会开拓”相关问题

  • 第1题：

    创业要素主要是指（）

    • A、创业者、创业心态、创业机会与创业资源
    • B、创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意
    • C、创业者、创业机会、创意、创业团队
    • D、创业团队、创业机会、创业资源

    正确答案:A

  • 第2题：

    组建团队的第一步是（）。

    • A、评估商业机会
    • B、搜索所需人才
    • C、评估商业机会与你的契合度
    • D、尝试合作检验匹配度

    正确答案:A

  • 第3题：

    有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励（）？

    • A、明确阐述项目的目的意义，让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86
    • B、鼓励团队成员主动分析问题，为他们提供展示自己才能的机会
    • C、分享团队取得的成绩和进展，使团队获得成就感分享团队成员之间的经验
    • D、通过目标管理，让团队成员按计划自主管理

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标，为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要？（）

    • A、为了限制外部介入产品开发。
    • B、为了确保目标受到激励。
    • C、为了重新调整和重申团队目标。
    • D、为了提供交叉培训机会。

    正确答案:C

  • 第5题：

    给项目分配最有能力的人力资源，以确保抓住某个机会，这是属于（）。

    • A、风险接受
    • B、风险提高
    • C、风险开拓
    • D、风险分享

    正确答案:C

  • 第6题：

    项目投资机会研究中的一般机会研究分为（　）。

    • A、地区机会研究
    • B、行业机会研究
    • C、部门机会研究
    • D、资源开发机会研究
    • E、市场开发机会研究

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    创业要素主要包括（）

    • A、创业者、创业心态、创业机会、创业资源
    • B、创业机会、创业团队、创业资金、创业创意
    • C、创业者、创业机会、创业创意、创业团队
    • D、创业团队、创业机会、创业资源

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    创业机会视角下的创业团队优势是（）。
    A

    机会识别能力较高

    B

    机会开发能力较高

    C

    机会利用能力较高

    D

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    项目投资机会研究中的一般机会研究分为（　）。
    A

    地区机会研究

    B

    行业机会研究

    C

    部门机会研究

    D

    资源开发机会研究

    E

    市场开发机会研究


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    创业的核心要素是（）
    A

    机会

    B

    团队

    C

    资源

    D

    项目


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    给项目分配最有能力的人力资源，以确保抓住某个机会，这是属于（）。
    A

    风险接受

    B

    风险提高

    C

    风险开拓

    D

    风险分享


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励（）？
    A

    明确阐述项目的目的意义，让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86

    B

    鼓励团队成员主动分析问题，为他们提供展示自己才能的机会

    C

    分享团队取得的成绩和进展，使团队获得成就感分享团队成员之间的经验

    D

    通过目标管理，让团队成员按计划自主管理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创业机会视角下的创业团队优势是（）。

    • A、机会识别能力较高
    • B、机会开发能力较高
    • C、机会利用能力较高
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第14题：

    创业资源是对创业机会进行开发的前提，如果撇开资源去开拓机会，即使最好的机会也难以塑造创业者。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    你识别出一个可能增加项目价值的机会。以下哪一个是提高机会的例子（）

    • A、通过与另一公司建立合作关系，对于两家公司，项目价值都能增加
    • B、通过采取附加的措施，增加可能的获利而不降低其概率
    • C、通过取得保险，可以减少项目的潜在成本
    • D、通过把这个机会记入登记表，可以保持跟踪并确保它得到开拓

    正确答案:B

  • 第16题：

    你是一个矩阵式项目团队的负责人，你的团队成员包括了很多技术领域专家，其中一个人最近有机会领导一个新项目，这对他既是挑战，也是难得的机会，因此他向你提出了离开团队的请求，你首先应该做什么（）

    • A、允许他离开并接受新的任命
    • B、检查资源直方图
    • C、研究对项目影响
    • D、拒绝他的请求

    正确答案:B

  • 第17题：

    创业的核心要素是（）

    • A、机会
    • B、团队
    • C、资源
    • D、项目

    正确答案:B

  • 第18题：

    商业机会评估中对市场及团队的评估包括（）。

    • A、团队是否具备开发该商业机会的技能和资源
    • B、团队的价值观是否一致
    • C、团队是否有能力吸引和整合资源
    • D、团队是否廉洁

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    创业要素主要包括（）
    A

    创业者、创业心态、创业机会、创业资源

    B

    创业机会、创业团队、创业资金、创业创意

    C

    创业者、创业机会、创业创意、创业团队

    D

    创业团队、创业机会、创业资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    创业要素主要是指（）
    A

    创业者、创业心态、创业机会与创业资源

    B

    创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意

    C

    创业者、创业机会、创意、创业团队

    D

    创业团队、创业机会、创业资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标，为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要？（）
    A

    为了限制外部介入产品开发。

    B

    为了确保目标受到激励。

    C

    为了重新调整和重申团队目标。

    D

    为了提供交叉培训机会。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    你的团队为项目识别出一个可能发生的积极结果。因此，管理团队分配了最有经验的高级工程师以确保该组件被尽可能快的开发结束。这是什么的例子？（）
    A

    机会转移

    B

    机会接收

    C

    机会分享

    D

    机会开拓


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    商业机会评估中对市场及团队的评估包括（）。
    A

    团队是否具备开发该商业机会的技能和资源

    B

    团队的价值观是否一致

    C

    团队是否有能力吸引和整合资源

    D

    团队是否廉洁


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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