前任项目经理告诉管理者项目一切都好,然而,新项目经理发现这个项目的CPI为0.89。这意味着什么?()
第1题:
一位高级经理告诉一位新项目经理,过去的项目经常发生范围和可交付成果问题。为了尽可能提高新项目的成功概率,项目经理在规划阶段应该做什么?()
第2题:
在项目收尾过程中,项目经理得知他们必须快速加入一个更高优先级的项目。如果立即启动项目,这个新项目将为公司来200万美元的增量价值。项目经理应该怎么做?()
第3题:
项目经理正在为一个新项目制定项目进度计划,根据项目经理的经验,该项目需要两年才能完成。然而,公司总监要求该项目在18个月内完成。项目经理应该怎么做?()
第4题:
在项目执行阶段之前,一名新项目经理被任命管理项目,前任项目经理在完成交接工作之前就已辞职,新项目经理需要了解项目开展的目的和理由。下列哪一份文件将为新项目经理提供该信息?()
第5题:
在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要费的时间将是前任项目经理的估算的两倍,但是你的上司已获知项目将会按时完成,当前任经理是你的好朋友时,你会采取什么最佳的行动?()
第6题:
形成
规范
成熟阶段
震荡阶段
第7题:
专家判断
量级估算
类比估算
自下而上估算
第8题:
商业文件
项目管理计划
项目进度基准
项目章程
第9题:
关闭所有风险并转到新项目
将剩余任务委托给替代资源
确保所有相关项目文件均已存档
执行项目标杆对照
第10题:
与客户沟通
显示每个工作包的日历日期
为每个团队成员显示职能经理
显示项目的商业需求
第11题:
使用协作的方法,立即开始一个满意的解决方案来减轻冲突
找出前任项目经理偏爱其中一组的原因
在公共地点张贴所有成员都能看到的新规则和制度
向人力资源部报告此事
第12题:
与相关方一起进行专家判断
调研事业环境因素
回顾经验教训登记册
要求发起人提供清晰的范围说明书
第13题:
项目经理在项目中途被替换了。新项目经理在之前的项目中遇到一些未发现风险的问题,希望确保所有关键人员均参与风险识别,项目经理应该哪一份文件?()
第14题:
项目基准获得批准后,项目经理发现一项需求被忽略了正项目经理应该采取下列哪一项措施?()
第15题:
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?()
第16题:
项目的CPI等于0.833,这个信息告诉项目经理:()
第17题:
某个新项目经理来咨询某个具有很多经验的PMP。新项目经理发现管理项目很困难原因是产品和项目范围需要渐进明细。这个PMP提到项目管理的基本工具比如WBS,可以在项目执行期间使用来帮助项目。下列哪个情况可以使用WBS?()
第18题:
Y理论
马斯洛需求层次理论
激励-保健理论
X理论
第19题:
资源日历
范围管理计划
项目组织图
资源管理计划
第20题:
项目进度落后
项目进度提前
成本效率糟糕
成本效率良好
第21题:
向高层管理者如实报告你对项目的评估
召开团队会议,研究出满足原计划进度的其它替代方案
会见前任项目经理,扭转项目进度
按照前任项目经理制订的计划执行项目
第22题:
遵从分配调到新项目
召开实施后评审会议
与新团队分享之前项目的经验教训
要求项目管理办公室(PMO)和过程经理收集经验教训
第23题:
更新项目基准
忽略该需求
与项目发起人讨论
创建变更请求