简述岗位设计的主要内容和基本要求。
题目
简述岗位设计的主要内容和基本要求。
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第1题：
简述欧洲设计体系的主要内容和特征。
正确答案:1）欧洲现代设计的先驱们背景基本都是建筑师，他们强调设计的社会效应、设计对环境和人的影响、设计对民族传统的继承和发展，以及对设计本身意义的思考。
2）功能主义主要发生在欧洲，尤以德国为代表，功能主义的设计理念在德国现代设计中得到完整体现。
3）欧洲现代设计充满理想主义色彩和带有实验性的设计探索，这有别于美国的高度商业化设计倾向。
4）功能主义在欧洲各国也有不同的具体体现。 -
第2题：
简述设计悬架导向机构基本要求。
正确答案: 1.对前轮独立悬架导向机构的要求
1）悬架上载荷的变化，保证轮距变化<±4.0mm
2）悬架上载荷的变化，前轮定位参数有合理变化特性，车轮不应产生纵向加速度。有纵向加速度，就有纵向冲击。就能引起惯性力矩作用在转向节上，使转向盘上的力矩变化。
3）转弯行使时，车身侧倾角小。
要求作到：
①在0.4g侧向加速度作用下，车身侧倾角不大于6º ~ 7º
②车轮与车身同向倾斜，增强不足转向效应。
4）制动时，应使车身有抗前俯的作用；加速时，应使车身有抗后仰的作用。
2.对后轮独立悬架导向机构的要求
1）悬架上载荷变化时，轮距无明显变化。
2）汽车转弯行驶时，应使车身侧倾角小，并使车轮与车身的倾斜反向。减少过多转向效应。 -
第3题：
简述万向节和传动轴设计时的基本要求。
正确答案: （1）保证所需要连接的两根轴相对位置在预定的范围内变动时，能够可靠地传递动力距。
（2）保证传动尽可能同步，两轴尽可能等速运转。
（3）由万向节夹角而产生的附加载荷、振动和噪声应都应在允许的范围内。
（4）尽量达到传动效率高，使用寿命长，结构简单，制造方便，维修容易等要求。 -
第4题：
简述科研设计的主要内容和选择样本的注意事项。
正确答案: 科研设计内容包括：确立研究对象、设立对照组、随机分组和确定观察指标。选择样本的注意事项：
1）严格规定样本的条件。
2）按随机原则选取样本，并要注意具有代表性。
3）每项研究课题都应规定有足够的样本数，应根据不同的课题内容，合理设计总体条件和样本例数。 -
第5题：
简述加油站岗位设置的基本要求？
正确答案: ①保证加油站能够正常运转；
②满足管理的要求；
③保障安全的要求；
④科学.合理的要求，在符合工效学原理的基础上，能够最大限度地发挥人的潜能，提高工作效率和劳动者的工资待遇，实现社会效益和经济效益最大化。 -
第6题：
产品设计是制造业的灵魂。简述先进设计技术的主要内容和发展趋势。
正确答案:（1）设计方法现代化。
（2）设计手段计算机化。
（3）向全寿命周期设计发展。
（4）由单纯考虑技术因素转向综合考虑技术、经济和社会因素，注意考虑市场、价格、安全、美学、资源、环境等方面的影响。 -
第7题：
简述输入和输出设计的主要内容。
正确答案: 输入设计的内容：1）数据收集；2）数据登录；3）数据输入。
输出设计的内容：输出信息是企业信息系统的最终成果；输出决定了原始数据的采集和输入；必须充分了解的需求，周密设计，然后根据输出设计进行输入设计。 -
第8题：
简述模板和支撑设计的基本要求。
正确答案:模板和支撑的选用必须经过计算，除满足强度要求外，还必须有足够的刚度和稳定性，边支撑立杆与墙间距不应大于300mm，中间不宜大于800mm。根据工期要求，配备足够数量的模板，拆模时，混凝土强度应满足规范要求。 -
第9题：
简述土石坝设计的基本要求。
正确答案:⑴具有足够的断面维持坝坡的稳定
⑵设置良好的防渗和排水设施以控制渗流
⑶选择与现场适应的良好土石种类及配置和坝型结构
⑷泄洪建筑物具有足够的泄洪能力⑸采取使大坝运用可靠和耐久的构造措施 -
第10题：
问答题简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。正确答案： （1）基本原则：①明确任务目标的原则。
②合理分工协作的原则。
③责权利相对应的原则。
（2）内容：①岗位工作扩大化与丰富化。
②岗位工作的满负荷。
③岗位的工时工作制。
④劳动环境的优化。
（3）基本方法：①传统的方法研究技术：A.程序分析：作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图
B.动作研究：人体的利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计
②现代工效学的方法：通过研究人和机器、环境的相互作用以及有效的结合，使设计出来“人-机-环境”系统更能适合人的生理、心里等特点，达到保障劳动者在安全、健康和舒适的环境下作业，不断提高生产或工作效率的目的。
③其他可以借鉴的方法：工业工程，研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置。其功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面。
（4）岗位工作扩大化与丰富化的设计方法：
①岗位宽度扩大法：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责
②岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述模板和支撑设计的基本要求。正确答案： 模板和支撑的选用必须经过计算，除满足强度要求外，还必须有足够的刚度和稳定性，边支撑立杆与墙间距不应大于300mm，中间不宜大于800mm。根据工期要求，配备足够数量的模板，拆模时，混凝土强度应满足规范要求。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述欧洲设计体系的主要内容和特征。正确答案： 1）欧洲现代设计的先驱们背景基本都是建筑师，他们强调设计的社会效应、设计对环境和人的影响、设计对民族传统的继承和发展，以及对设计本身意义的思考。
2）功能主义主要发生在欧洲，尤以德国为代表，功能主义的设计理念在德国现代设计中得到完整体现。
3）欧洲现代设计充满理想主义色彩和带有实验性的设计探索，这有别于美国的高度商业化设计倾向。
4）功能主义在欧洲各国也有不同的具体体现。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述设计问卷中的问题的基本要求。
正确答案: 设计问卷中的问题的基本要求：
1）明确问题的范围；
2）问题的内容符合课题研究目的和假设的需要，所列题目具有较好的覆盖面，且不交叉重叠；
3）问题数量适度；
4）问题的表达简明扼要，通俗易懂，易于回答，措辞讲求礼貌，避免冷僻或专业性太强的术语；
5）结构上，一般一个问题只含一个疑问；
6）问题的分类清楚，层次分明、合乎逻辑；
7）注意问题中隐含的心理因素，问题不应具有暗示倾向性，不要涉及个人隐私以免填答者不愿直接回答问题。 -
第14题：
简述设计悬架的基本要求。
正确答案: 1.保证汽车有良好的行驶平顺性
2.具有良好的衰减振动能力
3.保证汽车有良好的操纵稳定性
4.汽车制动或加速时要保证车身稳定，减少车身纵倾，转弯时车身侧倾角要合适
5.有良好的隔声能力
6.结构紧凑、占用空间尺寸要小
7.可靠地传递各种力，力矩，在满足零部件质量要小的同时，还要保证有足够的强度和寿命。 -
第15题：
简述作业岗位的种类和总体设计要求。
正确答案: 岗位种类：
坐姿作业岗位
立姿作业岗位
坐、立姿交替作业岗位
设计要求：
岗位布局保证作业者在上肢活动所能达到的范围内完成各项操作。
考虑下肢的舒适活动空间。
考虑操作动作的频繁程度。考虑作业者的群体。
全部为女性或男性，选用不同性别各自的人体测量尺寸；男女共用考虑男性和女性人体测量尺寸的综合指
标。 -
第16题：
请简述岗位职责风险的主要内容。
正确答案: 指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。 -
第17题：
简述成形磨削工艺设计和工艺计算的主要内容。
正确答案:1）根据磨削规则，分析工件形状与尺寸精度要求进行合理的分段，并确定各段的磨削顺序。
2）根据凸模、凹模拼块设计图样上各加工面与加工基准面之间及相互之间的尺寸关系，计算各段的加工基准，如圆弧面的回转中心。
3）作成形磨削工艺尺寸图。使能按工艺尺寸图，顺次进行分段磨削成形。 -
第18题：
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
正确答案: （1）基本原则：①明确任务目标的原则。
②合理分工协作的原则。
③责权利相对应的原则。
（2）内容：①岗位工作扩大化与丰富化。
②岗位工作的满负荷。
③岗位的工时工作制。
④劳动环境的优化。
（3）基本方法：①传统的方法研究技术：A.程序分析：作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图
B.动作研究：人体的利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计
②现代工效学的方法：通过研究人和机器、环境的相互作用以及有效的结合，使设计出来“人-机-环境”系统更能适合人的生理、心里等特点，达到保障劳动者在安全、健康和舒适的环境下作业，不断提高生产或工作效率的目的。
③其他可以借鉴的方法：工业工程，研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置。其功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面。
（4）岗位工作扩大化与丰富化的设计方法：
①岗位宽度扩大法：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责
②岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。 -
第19题：
简述岗位规范的主要内容。
正确答案:1.岗位劳动规则。（时间规则，组织规则，岗位规则，协作规则，行为规则）
2.定员定额标准。（编制定员标准、给类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等）
3.岗位培训规范。
4.岗位员工规范。（岗位系统分析的基础上，对岗位员工各方面素质要求所作的统一规定） -
第20题：
简述混凝土配合比设计的基本要求。
正确答案: ①满足施工要求的和易性；
②满足设计要求的强度；
③有良好的耐久性；
④保证工程质量的前提下，降低成本。 -
第21题：
简述工程投标和施工阶段施工组织设计的主要内容。
正确答案:①工程任务情况及施工条件分析；
②施工总方案、主要施工方法、进度计划、人员机具及部署；
③施工组织技术措施 （质量、进度、安全、文明及环境）
④总平面布置图；
⑤总包和分包分工范围及交叉施工部署。 -
第22题：
问答题简述课程设计的意义和基本要求。正确答案：
(1)产生新的课程方案;(2)对现有课程进行修改和重新组织;(3)合目的性;(4)合科学性;(5)合发展性。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述岗位设计的主要内容和基本要求。正确答案： 岗位设计主要内容：5W1H
What——做什么，要完成的任务
Who——谁来做，员工的心理生理特征
Where——工作地点
When——工作开始和结束的时间
Why——组织目标，员工的激励目标
How——绩效与激励的方法
岗位设计基本要求：
①技术可行性：每个岗位都要将输入转化为输出，选择适当的生产过程和设备，并选择合适员工并进行培训。
②经济可行性：产品要有竞争力，完成一项工作的成本不能太高
③行为可行性：岗位会影响人的感受，如果感觉自己是组织的重要部分，会提高工作的积极性，工作具有团队效应，直接影响组织业绩。解析： 暂无解析