目标管理对企业的意义哪一条不属于（）A、有利于制定工作计划B、有利于工作业绩考核C、有利各个员工之间的沟通D、有利于培养人才

题目

目标管理对企业的意义哪一条不属于（）

  • A、有利于制定工作计划
  • B、有利于工作业绩考核
  • C、有利各个员工之间的沟通
  • D、有利于培养人才
相似考题

1.目标管理的意义在于()。A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

2.( )是企业方计目标管理的基础环节。 A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展 C.部门（车间）目标管理的开展 D.班组目标管理的开展

3.班级目标管理的意义是什么？

4.目标管理原则不属于成本控制的主要原则。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    简述目标管理对企业的贡献？


    正确答案: 增强沟通和理解；增强积极性和自律性；促进组织变革和人力资源重新整合；督促按计划付诸行动。

  • 第2题：

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

    • A、企业方针目标管理的考核
    • B、企业方针目标管理的诊断
    • C、企业方针目标管理的评价
    • D、企业方针目标管理的调查

    正确答案:B

  • 第3题：

    试述幼儿园实施目标管理的意义和作用。


    正确答案: 目标管理思想最早是由美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出来的。他认为，“企业的目的和任务，必须转化为目标”。他的管理思想后经管理学家施莱和孔茨等人的完善和具体化，成为很有价值的观念和具有实效的管理方法，广泛应用于企业管理、行政管理和军事管理，而且被引进教育管理领域。
    含义在于：
    （1）目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标。更新目标所展开的一系列管理活动。
    （2）其内容是动员全体员工参与目标制定并保证目标的完成；
    （3）其目的是通过目标的激励，最大限度地调动和发挥员工的积极性；
    （4）其核心是注重工作成果和成果评价，强调“自我控制”；
    （5）其标志是“组织目标与个人目标融为一体’；
    （6）其特点是以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现目标的绩效评价其贡献大小。
    意义和作用表现在：
    （1）启动作用。目标对行动具有引发作用和启动作用。
    （2）导向作用。目标能够引导行动指向特定的方向。
    （3）凝聚作用。充分体现教职工的共同利益的园所目标，能够极大地激发全体员工的工作热情，调动其工作的积极性、主动性和创造性。
    （4）激励作用。一个明确可行并富有挑战性的目标能够起到鼓舞人心、激励精神的作用，同时给人以克服困难的勇气和力量。
    （5）衡量作用。目标在总结检查时起到标准作用。

  • 第4题：

    试述目标管理的意义。


    正确答案: （1）通过目标连锁体系使个人和部门的责、权、利明确、具体，消除“死角、暗区和交叉带”，促进分工和协作，提高工作效率和业绩；
    （2）通过上下沟通，使个人目标、集体目标和企业目标融为一体，促进全员参与，增进团结，既避免了本位主义，又能集思广益；
    （3）通过授权、分权合计我管理，既提高了管理者的领导水平，又提高了员工素质；
    （4）通过人人制定目标，迫使每个人为未来做准备，防止短期行为，有利于个人和企业的稳定和长期发展；（5）通过上下级共同制定评价标准和目标，能够客观、公正地考核绩效和实施相应的奖惩，便于对目标进行调整及对目标的实施进行控制。

  • 第5题：

    下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）

    • A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联
    • B、能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩
    • C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用
    • D、引起了人们对这一问题的极大关注

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为（）

    • A、对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系
    • B、在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标
    • C、以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况
    • D、依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施

    正确答案:A

  • 第7题：

    问答题
    实施目标管理在学校管理意义有？

    正确答案： ①有助于全面贯彻国家的教育方针政策。
    ②有利于调动教师的积极性。
    ③有利于完善和巩固责任制，提高教育质量。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述目标管理的特点及其对学校管理的意义。

    正确答案： （1）目标管理的特点：
    ①面向未来。
    ②系统性的管理。
    ③重视成果的管理。
    ④重视人的管理。
    （2）实施目标管理在学校管理的意义：
    ①有助于全面贯彻国家的教育方针政策。
    ②有利于调动教师的积极性。
    ③有利于完善和巩固责任制，提高教育质量。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （　　）是企业方针目标管理的基础环节。
    A

    管理层目标管理的开展

    B

    分管部门目标管理的开展

    C

    部门（车间）目标管理的开展

    D

    班组目标管理的开展


    正确答案： A
    解析： 班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础环节。

  • 第10题：

    单选题
    目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中，不属于目标管理要素的是（  ）。
    A

    目标具体化

    B

    参与决策

    C

    质量把控

    D

    绩效反馈


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）
    A

    率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联

    B

    能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩

    C

    说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用

    D

    引起了人们对这一问题的极大关注


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业目标管理


    正确答案: 就是如何动员各部门和全体职工去作出最大努力，围绕企业预期要达到的目标进行管理，是系统工程理论在管理中具体应用的一种现代科学管理方法。

  • 第14题：

    简述目标管理的特点及其对学校管理的意义。


    正确答案: （1）目标管理的特点：
    ①面向未来。
    ②系统性的管理。
    ③重视成果的管理。
    ④重视人的管理。
    （2）实施目标管理在学校管理的意义：
    ①有助于全面贯彻国家的教育方针政策。
    ②有利于调动教师的积极性。
    ③有利于完善和巩固责任制，提高教育质量。

  • 第15题：

    实施目标管理在学校管理意义有？


    正确答案: ①有助于全面贯彻国家的教育方针政策。
    ②有利于调动教师的积极性。
    ③有利于完善和巩固责任制，提高教育质量。

  • 第16题：

    宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。

    • A、6%
    • B、56%
    • C、66%

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    目标管理对企业的意义哪一条不属于（）
    A

    有利于制定工作计划

    B

    有利于工作业绩考核

    C

    有利各个员工之间的沟通

    D

    有利于培养人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    试述目标管理的意义。

    正确答案： （1）通过目标连锁体系使个人和部门的责、权、利明确、具体，消除“死角、暗区和交叉带”，促进分工和协作，提高工作效率和业绩；
    （2）通过上下沟通，使个人目标、集体目标和企业目标融为一体，促进全员参与，增进团结，既避免了本位主义，又能集思广益；
    （3）通过授权、分权合计我管理，既提高了管理者的领导水平，又提高了员工素质；
    （4）通过人人制定目标，迫使每个人为未来做准备，防止短期行为，有利于个人和企业的稳定和长期发展；（5）通过上下级共同制定评价标准和目标，能够客观、公正地考核绩效和实施相应的奖惩，便于对目标进行调整及对目标的实施进行控制。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    班级目标管理的意义是什么？

    正确答案： （1）调动全体学生的积极性；
    （2）促进良好班风的形成；
    （3）实现班级管理的规范化、科学化；
    （4）推进素质教育的全面实施。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述目标管理对企业的贡献？

    正确答案： 增强沟通和理解；增强积极性和自律性；促进组织变革和人力资源重新整合；督促按计划付诸行动。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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