最早的工作绩效评价系统是由()创建的
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
劳动定额管理是由()提出的
第5题:
人力资源管理最早由哪位学者提出()
第6题:
目标管理法的首创者是()。
第7题:
()等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”。
第8题:
最早创立工作绩效评价体系的是()。
第9题:
整合营销理念最先由()提出。
第10题:
梅奥
欧文
雷特
泰勒
第11题:
贝克尔
罗伯特·欧文
雨果·芒斯特伯
舒尔茨
第12题:
德鲁克
舒尔茨
罗伯特·欧文
泰勒
第13题:
第14题:
第15题:
“经济增长余数分析法”是由()创造的
第16题:
“人事管理之父”指的是()
第17题:
在企业人力资源管理过程中,()最早创建了工作绩效评价系统。
第18题:
()在其名著中提到,人的能力是一种“资本”。
第19题:
最早创建了绩效评价系统,被誉为“人事管理的先驱”的是()。
第20题:
目标管理最早由()提出
第21题:
西方公认的人力资本理论之父是()
第22题:
罗伯特·欧文
舒欠茨
泰勒
法约尔
第23题:
罗伯特·欧文
泰勒
德鲁克
马期洛