个人职业生涯设计所遵循的原则有()
第1题:
企业进行战略控制应遵循的原则有( )。
第2题:
培训需求预测应遵循以下几项原则()。
第3题:
制定员工开发方案应遵循的原则有()。
第4题:
在职业选择时,应当遵循的原则有()
第5题:
资产评估应遵循的原则有()。
第6题:
培训需求预测应遵循的原则有()。
第7题:
挑战性原则
一致性原则
合理性原则
合作性原则
具体原则
第8题:
实效性原则
适时性原则
可行性原则
系统性原则
科学性原则
第9题:
客观性原则
适时性原则
广泛性原则
经济性原则
准确性原则
第10题:
挑战性原则
清晰性原则
可行性原则
不可衡量性原则
第11题:
真实性原则
公正性原则
民主性原则
科学性原则
可行性原则
第12题:
公平性原则
可行性原则
挑战性原则
具体化原则
第13题:
下列目标抉择原则中,错误的是()。
第14题:
个人职业生涯设计应遵循的原则有()。
第15题:
开发培训项目应遵循的原则是:服务性原则;针对性原则;()
第16题:
现代行政决策要遵循的原则有()。
第17题:
以下哪一种不是我们必须遵循的传播原则()?
第18题:
确定调查选题应遵循的原则有()。
第19题:
清晰性原则
挑战性原则
稳定性原则
一致性原则
激励性原则
第20题:
长期性原则
清晰性原则
可行性原则
挑战性原则
适时性原则
第21题:
规范性和持续性原则
服务性和针对性原则
实效性和适时性原则
可行性和系统性原则
知识性和连续性原则
第22题:
客观性原则
适时性原则
广泛性原则
经济性原则
可行性原则
第23题:
目标具体化原则
全面性原则
灵活性原则
控制性原则