“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的（）特点A、能动性B、社会性C、内耗性D、能动性

题目

“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的（）特点

  • A、能动性
  • B、社会性
  • C、内耗性
  • D、能动性
相似考题

1.“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()A主观能动性B动态性C再生性D社会性

2.以下哪些特点是人力资源特有的()。A、生物性B、能动性C、再生性D、社会性

3.人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性

4.三个和尚没水喝,反映了人力资源具有()的特点。A.主导性B.内耗性C.独立性D.共享性

参考答案和解析
正确答案:A
更多““三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的（）特点A、能动性B、社会性C、内耗性D、能动性”相关问题

  • 第1题：

    常言道，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这体现了人力资源具有（）的特性。

    A资本性

    B时效性

    C内耗性

    D能动性


    C
    略

  • 第2题：

    人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，表明人力资源具有（）

    • A、双重性
    • B、能动性
    • C、可持续性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第3题：

    人力资源的特点有（）

    • A、能动性
    • B、社会性
    • C、生物性
    • D、再生性
    • E、时效性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（）。

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、内耗性
    • D、再生性

    正确答案:B

  • 第5题：

    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。

    • A、能动性
    • B、特殊的资本性
    • C、高增值性
    • D、再生性
    • E、保值性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列哪些不属于人力资源的特点（）

    • A、时效性
    • B、不可再生性
    • C、能动性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    “三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的（）特点
    A

    能动性

    B

    社会性

    C

    内耗性

    D

    能动性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列哪些不属于人力资源的特点（）
    A

    时效性

    B

    不可再生性

    C

    能动性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，这体现了人力资源的（　　）特性。
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    开发性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析：
    人力资源最为重要的特性是：①能动性；②社会性；③开发性；④时效性。其中，能动性指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性。人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。

  • 第10题：

    单选题
    下列的（）不属于人力资源的四个特点之一。
    A

    稀缺性

    B

    能动性

    C

    智力性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源具有（）特征
    A

    能动性；再生性；两重性；社会性

    B

    能动性；不可再生性；两重性；社会性

    C

    能动性；不可再生性；双重性；可比性

    D

    能动性；再生性；两重性；自然性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源具有以下（）几个不同的特点。
    A

    生物性

    B

    能动性

    C

    再生性

    D

    时效性

    E

    社会性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源的特点包括（）

    • A、能动性
    • B、社会性
    • C、资本性

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    下列的（）不属于人力资源的四个特点之一。

    • A、稀缺性
    • B、能动性
    • C、智力性
    • D、社会性

    正确答案:A

  • 第15题：

    在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、社会性
    • D、可变性

    正确答案:A

  • 第16题：

    人力资源的根本特性是（）。

    • A、再生性
    • B、资本性
    • C、能动性
    • D、社会性

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资源具有（）特征

    • A、能动性；再生性；两重性；社会性
    • B、能动性；不可再生性；两重性；社会性
    • C、能动性；不可再生性；双重性；可比性
    • D、能动性；再生性；两重性；自然性

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    人力资源的特点包括（）
    A

    能动性

    B

    社会性

    C

    资本性


    正确答案： C,B
    解析： 人力资源的基本特点一共六个分别是能动性、两重性、时效性、社会性、再生性、连续性。

  • 第19题：

    单选题
    常言道，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这体现了人力资源具有（）的特性。
    A

    资本性

    B

    时效性

    C

    内耗性

    D

    能动性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（）特性。
    A

    能动性

    B

    社会性

    C

    开发的连续性

    D

    再生性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，表明人力资源具有（）
    A

    双重性

    B

    能动性

    C

    可持续性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点，该特点属于（）
    A

    生物性

    B

    时效性

    C

    能动性

    D

    社会性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。
    A

    能动性

    B

    特殊的资本性

    C

    高增值性

    D

    再生性

    E

    保值性


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

相关内容