优秀团队的素能模型分别是（）。A、思辨力、感召力、操作力、组织力B、思辨力、感召力、执行力、专注力C、思辨力、感召力、操作力、专注力D、创造力、感召力、操作力、专注力

题目

优秀团队的素能模型分别是（）。

  • A、思辨力、感召力、操作力、组织力
  • B、思辨力、感召力、执行力、专注力
  • C、思辨力、感召力、操作力、专注力
  • D、创造力、感召力、操作力、专注力
相似考题

1.企业组织内部缺少了沟通,就难以形成()。A.吸引力B.发展力C.凝聚力D.感召力

2.商业文化的作用力量作为一种组合，其内容包括( )A.感召力B.鼓舞力C.凝聚力D.瓦解力E.约束力

3.领导者智力来源包括观察力、记忆力、思维力、想象力以及创造力等,还包括()。A、执行力B、凝聚力C、感召力D、洞察力E、公关力

4.倡导构建人类命运共同体，促进全球治理体系变革。我国国际( )、( )、( )进一步提高，为世界和平与发展作出新的重大贡献。A、影响力B、感召力C、感染力D、塑造力E、创造力

更多“优秀团队的素能模型分别是（）。A、思辨力、感召力、操作力、组织力B、思辨力、感召力、执行力、专注力C、思辨力、感召力、操作力、专注力D、创造力、感召力、操作力、专注力”相关问题

  • 第1题：

    某公司在对员工素质测评时准备使用感召力测评，请你设计一个感召力表格。


    答案：
    解析：
    感召力表格见表2-8。

  • 第2题：

    改革开放使社会主义焕发出前所未有的强大生命力，使马克思主义焕发出前所未有的强大（）。

    • A、创造力
    • B、战斗力
    • C、感召力

    正确答案:C

  • 第3题：

    一个领导人赖以生存的最基本的能力是（）。

    • A、专注力
    • B、召力
    • C、操作力
    • D、思辨力

    正确答案:D

  • 第4题：

    党的基层组织建设要提高的"三力"是（）。

    • A、创造力
    • B、感召力
    • C、凝聚力
    • D、战斗力

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚， 有感召力、鼓惑力 、亲和力。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    品牌的核心竞争力具备的主要特征有（）。

    • A、排他性
    • B、可持续性
    • C、执行力
    • D、感召力
    • E、关联性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    生产作业型人才模型是（）。

    • A、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分
    • B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分
    • C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分
    • D、感召力五分、操作力四分

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    党的基层组织建设要提高的"三力"是（）。
    A

    创造力

    B

    感召力

    C

    凝聚力

    D

    战斗力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚， 有感召力、鼓惑力 、亲和力。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    优秀团队的素能模型分别是（）。
    A

    思辨力、感召力、操作力、组织力

    B

    思辨力、感召力、执行力、专注力

    C

    思辨力、感召力、操作力、专注力

    D

    创造力、感召力、操作力、专注力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    法律是硬要求，具有强制性和权威性，道德是软约束，具有________。
    A

    感召力

    B

    扩散力

    C

    约束力

    D

    引导力


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    领导者智力来源包括观察力、记忆力、思维力、想象力以及创造力等，还包括（）。
    A

    感召力

    B

    凝聚力

    C

    公关力

    D

    执行力

    E

    洞察力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生产商可以借助以下（ ）权力对中间商进行管理。

    A.强制力

    B.向心力

    C.专长力

    D.创造力

    E.感召力

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查的是激励和管理渠道成员。生产商生产商可以借助的权力为：强制力、回报力、法定力、专长力和感召力。故选ACE，BD为干扰项。

  • 第14题：

    领导人才模型是（）

    • A、感召力五分、操作力四分
    • B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分
    • C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分
    • D、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分

    正确答案:B

  • 第15题：

    法律是硬要求，具有强制性和权威性；而道德是软约束，具有引导力和（）。

    • A、感召力
    • B、扩散力
    • C、约束力
    • D、亲近力

    正确答案:A

  • 第16题：

    对新任营业经理或驻店经理来说，调整心态是第一步，需要具备以下哪些条件：（）

    • A、正能量
    • B、团队精神
    • C、执行力
    • D、感召力

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    领导力通常由以下几个部分组成（）。

    • A、远见卓识
    • B、感召力
    • C、掌控力
    • D、领导艺术
    • E、人格魅力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    感召力


    正确答案: 是指中间商对生产者身怀敬意并希望与之长期合作而形成的势力。

  • 第19题：

    法律是硬要求，具有强制性和权威性；道德是软约束，具有（）。 ①感召力 ②扩散力 ③约束力 ④引导力

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①④
    • D、②④

    正确答案:C

  • 第20题：

    名词解释题
    感召力

    正确答案： 是指中间商对生产者身怀敬意并希望与之长期合作而形成的势力。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    品牌的核心竞争力具备的主要特征有（）。
    A

    排他性

    B

    可持续性

    C

    执行力

    D

    感召力

    E

    关联性


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个领导人赖以生存的最基本的能力是（）。
    A

    专注力

    B

    召力

    C

    操作力

    D

    思辨力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称。领导力包含感召力、影响力、前瞻力、决断力、控制力等特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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