改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中创造文化要简单得多。

第1题：

第2题：

第3题：

新进入一个组织，适应组织的文化十分重要。

正确答案:正确

第4题：

组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。

• A、亚文化
• B、主文化
• C、强文化
• D、弱文化

正确答案:A

第5题：

要维持组织文化，除了要着力培养富有创新精神的领导者外，还应（）

• A、学习组织文化
• B、传播组织文化
• C、对原有的文化进行重新定义
• D、改变组织文化

正确答案:C

第6题：

关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）

• A、组织文化要内容丰富
• B、组织文化要鼓励组织成员的创新
• C、组织文化要强调权威的作用
• D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围

正确答案:C

第7题：

教育在传递、传播文化的过程中，就是一个简单复制文化的过程。

正确答案:错误

第8题：

组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程。一般说来在进行组织文化塑造时，要遵循一定的基本原则，以下选项中属于组织文化塑造基本原则的是（）。

• A、以人为中心
• B、努力创新
• C、重在领导
• D、赢在执行

正确答案:A,B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

在一个组织中，只存在一种“组织文化”，每个工作团队不能有自己的文化。

正确答案:错误

第15题：

每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。

正确答案:正确

第16题：

组织文化创造要经历哪几个阶段？

正确答案: 组织文化创造五阶段：
1、对环境变化的察觉和改革的决断。
2、新价值观的创造。
3、企业象征的形成与组织内外信息交流。
4、组织结构的变革。
5、组织成员意识和行动的变化。

第17题：

物质层是组织创造的物质文化，包括徽记、旗帜、特定用品等等，在．次中能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分。

正确答案:正确

第18题：

一个组织中，物质文化比精神文化有更多的稳定性。

正确答案:错误

第19题：

当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）

• A、主文化
• B、次文化
• C、强文化
• D、弱文化
• E、亚文化

正确答案:A

第20题：

在项目生命同期的几个阶段中，一个项目的文化能在很大程度上影响项目的成功。你是一个项目经理，团队成员来自不同的文化背景，在项目进行过程中你必须创造一个好的环境以最大程度地挖掘大家的潜力。大多数人都是以自己的文化背景为基础来看待其它的文化，而一个项目的文化也会随着项目生命周期的改变而改变。在项目收尾阶段，文化的重点是（）。

• A、参与性
• B、竞争性
• C、专注于信息的传递
• D、合作性

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：