改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中创造文化要简单得多。()此题为判断题(对，错)。

题目
改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中创造文化要简单得多。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.旅游文化的构成要素比文化旅游要简单得多。()此题为判断题(对，错)。

2.组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响A.组织沟通B.组织文化C.组织管理D.组纵结构

3.组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（ ）对项目执行方式有很大的影响。A.组织沟通 B.组织文化 C.组织管理 D.组织结构

4.关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

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  • 第1题：

    关于组织文化的说法，正确的是（ ）。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第2题：

    15、在组织文化的形成过程中，为了防止新成员干扰组织已有的观念和习惯，组织帮助新成员适应组织文化，从而达到维系组织文化的目的的过程称为成员的（）。

    A．社会化

    B．组织化

    C．单一化

    D．集体化


    A

  • 第3题：

    5、我们可以从人们在一个组织范围内的所说、所做、所想中推出这个组织的文化。


    正确

  • 第4题：

    我们可以从人们在一个组织范围内的所说、所做、所想中推出这个组织的文化。


    对

  • 第5题：

    【判断题】改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中创造文化要简单得多。（)

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

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