月份劳资报表中岗位技能工资
第1题:
第2题:
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()
A基础工资制
B单一型岗位工资制
C技能工资制
D衔接可变型岗位工资制
E重合可变型岗位工资制
第3题:
月份劳资报表中岗位等级工资
第4题:
月份劳资报表中科级人员是指什么?
第5题:
企业采用岗位技能工资制度下,职工工资组成有()。
第6题:
月份劳资报表中的一般管理人员分为()、()、()、()。
第7题:
岗位技能工资制的组成部分有()
第8题:
岗位工资
职务工资
级别工资
基础工资
技能工资
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
技能工资
部岗位工资
局岗位工资
工龄工资
第13题:
第14题:
月份劳资报表中的技术津贴包括哪些?
第15题:
月份劳资报表中的技能津贴包括哪些?
第16题:
月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为()级别。
第17题:
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。
第18题:
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。
第19题:
某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: