参考答案和解析
正确答案: 指操作服务岗位人员的实发薪酬。
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  • 第1题:

    以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )


    A.建立在岗位评价的基础上

    B.由岗位工资和技能工资组成

    C.有利于提高员工的业务水平

    D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

    答案:D
    解析:
    有关岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分,其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上,有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性,但缺点是岗位工资与技能工资所占的比例难以确定。

  • 第2题:

    岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()

    A基础工资制

    B单一型岗位工资制

    C技能工资制

    D衔接可变型岗位工资制

    E重合可变型岗位工资制


    B,D,E

  • 第3题:

    月份劳资报表中岗位等级工资


    正确答案: 指管理和专业技术人员的实发薪酬。

  • 第4题:

    月份劳资报表中科级人员是指什么?


    正确答案: 仅指在岗科级人员,不包括借出、二线和享受科级待遇人员。

  • 第5题:

    企业采用岗位技能工资制度下,职工工资组成有()。

    • A、基本工资
    • B、浮动工资
    • C、岗位(职务)工资
    • D、辅助工资
    • E、技能工资

    正确答案:C,D,E

  • 第6题:

    月份劳资报表中的一般管理人员分为()、()、()、()。


    正确答案:高级主管;主管;主办;助理主办

  • 第7题:

    岗位技能工资制的组成部分有()

    • A、岗位工资
    • B、职务工资
    • C、级别工资
    • D、基础工资
    • E、技能工资

    正确答案:A,E

  • 第8题:

    多选题
    岗位技能工资制的组成部分有()
    A

    岗位工资

    B

    职务工资

    C

    级别工资

    D

    基础工资

    E

    技能工资


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    月份劳资报表中科级人员是指什么?

    正确答案: 仅指在岗科级人员,不包括借出、二线和享受科级待遇人员。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    月份劳资报表中的技术津贴包括哪些?

    正确答案: 包括技术岗位津贴、技术专家津贴、技术津贴等各类技术岗位津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    月份劳资报表中的技能津贴包括哪些?

    正确答案: 操作岗位的上岗津贴、技能津贴等各类工人岗位津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。
    A

    技能工资

    B

    部岗位工资

    C

    局岗位工资

    D

    工龄工资


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )

    A.技能工资建立在岗位评价的基础上
    B.由岗位工资和技能工资组成
    C.技能工资有利于提高员工的业务水平
    D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

    答案:D
    解析:
    P276—280
    岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分,其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上,有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性,但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

  • 第14题:

    月份劳资报表中的技术津贴包括哪些?


    正确答案: 包括技术岗位津贴、技术专家津贴、技术津贴等各类技术岗位津贴。

  • 第15题:

    月份劳资报表中的技能津贴包括哪些?


    正确答案: 操作岗位的上岗津贴、技能津贴等各类工人岗位津贴。

  • 第16题:

    月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为()级别。


    正确答案:五个

  • 第17题:

    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。

    • A、技能工资
    • B、部岗位工资
    • C、局岗位工资
    • D、工龄工资

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。

    • A、技能工资
    • B、岗位工资
    • C、职务工资
    • D、职位工资

    正确答案:A

  • 第19题:

    某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)


    正确答案: (1)基本工资=岗位工资+技能工资=500+350=850元
    (2)辅助工资=2×10+60=80元
    某人岗位技能工资总计为930元。

  • 第20题:

    名词解释题
    月份劳资报表中岗位等级工资

    正确答案: 指管理和专业技术人员的实发薪酬。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    月份劳资报表中的一般管理人员分为()、()、()、()。

    正确答案: 高级主管,主管,主办,助理主办
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    名词解释题
    月份劳资报表中岗位技能工资

    正确答案: 指操作服务岗位人员的实发薪酬。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为()级别。

    正确答案: 五个
    解析: 暂无解析