许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山，一般只露出10％的体积，其余90％都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：（）。A、打招呼B、办公室的穿着、用餐礼仪C、风俗习惯、社会传统D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

题目

许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山，一般只露出10％的体积，其余90％都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：（）。

  • A、打招呼
  • B、办公室的穿着、用餐礼仪
  • C、风俗习惯、社会传统
  • D、价值观、信仰、思考及沟通模式等
相似考题

1.跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。A、霍夫斯蒂德B、施奈德C、道林D、泰勒

2.威廉大内主要是从()的管理角度出发划分组织文化类型的A、跨民族B、跨地域C、跨文化D、跨国家

3.世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.A、价值观B、象征物C、英雄人物性格D、礼仪

4.按以下哪一项划分，可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()A.文化人类学的角度B.沟通的特点C.政治学的角度D.沟通的层次

更多“许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上”相关问题

  • 第1题：

    为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用两个比喻（）.

    • A、将文化比成洋葱，有层次之分
    • B、将文化比成冰山
    • C、将文化比喻成“沙尘暴”
    • D、将文化比喻成人的“心理程序”

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    从文化地理角度划分，有（）

    • A、海洋文化
    • B、城市文化
    • C、农耕文化
    • D、本土文化

    正确答案:A

  • 第3题：

    从管理的角度看，医院文化具有层次性，具体来说，医院文化分为（）、（）、（）和（）四个层次。


    正确答案:物质；行为；制度；精神；

  • 第4题：

    从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义。


    正确答案:要提高跨文化沟通能力，就必须学好外语，入乡随俗，尊重本土文化习俗和民族品格，尊重他们自己解决问题的方式，平等地对待当地人和异域雇员，这样就可能实现有效的跨文化沟通。

  • 第5题：

    从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。


    正确答案:企业物质文化

  • 第6题：

    多选题
    从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
    A

    理念层次

    B

    社会层次

    C

    制度行为层次

    D

    符号层次

    E

    群体层次


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义。

    正确答案： 要提高跨文化沟通能力，就必须学好外语，入乡随俗，尊重本土文化习俗和民族品格，尊重他们自己解决问题的方式，平等地对待当地人和异域雇员，这样就可能实现有效的跨文化沟通。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    从层次角度区分，中国传统文化的主文化为物质文化与精神文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点同其他文化进行融合是指（）
    A

    跨文化交流

    B

    文化适应

    C

    文化敏感性

    D

    实用的跨文化能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用两个比喻（）.
    A

    将文化比成洋葱，有层次之分

    B

    将文化比成冰山

    C

    将文化比喻成“沙尘暴”

    D

    将文化比喻成人的“心理程序”


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。

    正确答案： 企业物质文化
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.
    A

    价值观

    B

    象征物

    C

    英雄人物性格

    D

    礼仪


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点同其他文化进行融合是指（）

    • A、跨文化交流
    • B、文化适应
    • C、文化敏感性
    • D、实用的跨文化能力

    正确答案:C

  • 第14题：

    比较诗学是一门从跨文化的角度对（）、（）的比较研究。


    正确答案:文学理论；文学批评

  • 第15题：

    从层次角度区分，中国传统文化的主文化为物质文化与精神文化。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。

    • A、理念层次
    • B、社会层次
    • C、制度行为层次
    • D、符号层次
    • E、群体层次

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。

    • A、吉尔特·郝夫斯特
    • B、彼得·德鲁克
    • C、拉克洪和斯乔贝克
    • D、伯特·西蒙

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山，一般只露出10％的体积，其余90％都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：（）。
    A

    打招呼

    B

    办公室的穿着、用餐礼仪

    C

    风俗习惯、社会传统

    D

    价值观、信仰、思考及沟通模式等


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    跨文化管理学家（）把文化比喻成洋葱，最核心的一层是英雄人物。
    A

    霍夫斯蒂德

    B

    施奈德

    C

    道林

    D

    泰勒


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。
    A

    吉尔特·郝夫斯特

    B

    彼得·德鲁克

    C

    拉克洪和斯乔贝克

    D

    伯特·西蒙


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化（）文化三个层次。

    正确答案： 精神
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从文化地理角度划分，有（）
    A

    海洋文化

    B

    城市文化

    C

    农耕文化

    D

    本土文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    从文化表现的层次性看，从主体角度将文化划分为形而上和形而下的文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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