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  • 第1题:

    组建项目团队的工具与技术有()

    A、预分派

    B、谈判

    C、招募

    D、虚拟团队


    标准答案:ABCD

  • 第2题:

    项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。

    A.管理项目团队

    B.监督项目团队

    C.精简项目团队

    D.提升项目团队


    答案:A

  • 第3题:

    项目团队从组建到发展起来主要经历( )、磨合、规范表现与休整几个阶段。

    A.组建
    B.形成
    C.组合
    D.实施

    答案:B
    解析:
    项目团队从组建到发展起来主要经历形成、磨合、规范表现与休整几个阶段。

  • 第4题:

    在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()

    • A、组建阶段
    • B、成效阶段
    • C、规范阶段
    • D、磨合阶段

    正确答案:B

  • 第5题:

    你是某公司网络布线项目的项目经理。你的团队成员包括六位全职雇员和三位承包商,他们都是第一次共同工作。你认为团队建设的步骤将按以下()顺序进行。

    • A、组建/风暴/磨合/规范和运转
    • B、风暴/磨合/规范/组建和运转
    • C、规范/风暴/磨合/组建和运转
    • D、组建/规范/风暴/磨合和运转

    正确答案:A

  • 第6题:

    一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()

    • A、组建阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、履行阶段

    正确答案:B

  • 第7题:

    每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶段有()

    • A、组建期
    • B、激荡期
    • C、规范期
    • D、成熟期
    • E、衰退期

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    项目团队从组建到发展起来主要经历形成、震荡、规范、表现与休整五个阶段


    正确答案:正确

  • 第9题:

    填空题
    一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。

    正确答案: 磨合
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    开展团队工作的四个步骤()。
    A

    组建;冲突;规范;领导

    B

    组建;冲突;规范;执行

    C

    目标;冲突;规范;执行

    D

    组建;任务;规范;执行


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()
    A

    组建阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    履行阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
    A

    组建阶段

    B

    成效阶段

    C

    规范阶段

    D

    磨合阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    班组建设历经四个阶段其中经济管理阶段也是()。

    A.班组建设整顿发展阶段

    B.班组建设初级阶段

    C.班组建设管理创新阶段

    D.班组建设发展阶段


    参考答案:B

  • 第14题:

    开展团队工作的四个步骤包括( )。

    A.组建、冲突、规范、领导

    B.组建、冲突、规范、执行

    C.目标、冲突、规范、执行

    D.组建、任务、规范、执行


    正确答案:B

  • 第15题:

    项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。

    • A、组建阶段
    • B、磨合阶段
    • C、规范阶段
    • D、成效阶段

    正确答案:D

  • 第16题:

    项目班子的组成过程一般经历组建、磨合、()和进入正规四个阶段。

    • A、沟通
    • B、协调
    • C、规范
    • D、监督

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。

    • A、规范阶段
    • B、表现阶段
    • C、形成阶段
    • D、解释阶段

    正确答案:B

  • 第18题:

    开展团队工作的四个步骤:()

    • A、组建 冲突 规范 领导
    • B、组建 冲突 规范 执行
    • C、目标 冲突 规范 执行
    • D、组建 任务 规范 执行

    正确答案:B

  • 第19题:

    团队的目的、结构、领导都不确定,团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范,这是团队发展阶段中()的特点。

    • A、组建期
    • B、激荡期
    • C、规范期
    • D、成熟期

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    项目班子的组成过程一般经历组建、磨合、()和进入正规四个阶段。
    A

    沟通

    B

    协调

    C

    规范

    D

    监督


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶段有()
    A

    组建期

    B

    激荡期

    C

    规范期

    D

    成熟期

    E

    衰退期


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。
    A

    规范阶段

    B

    表现阶段

    C

    形成阶段

    D

    解释阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团队的目的、结构、领导都不确定,团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范,这是团队发展阶段中()的特点。
    A

    组建期

    B

    激荡期

    C

    规范期

    D

    成熟期


    正确答案: C
    解析: 暂无解析