一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。
第1题:
A、预分派
B、谈判
C、招募
D、虚拟团队
第2题:
A.管理项目团队
B.监督项目团队
C.精简项目团队
D.提升项目团队
第3题:
第4题:
在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
第5题:
你是某公司网络布线项目的项目经理。你的团队成员包括六位全职雇员和三位承包商,他们都是第一次共同工作。你认为团队建设的步骤将按以下()顺序进行。
第6题:
一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()
第7题:
每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶段有()
第8题:
项目团队从组建到发展起来主要经历形成、震荡、规范、表现与休整五个阶段
第9题:
第10题:
组建;冲突;规范;领导
组建;冲突;规范;执行
目标;冲突;规范;执行
组建;任务;规范;执行
第11题:
组建阶段
震荡阶段
规范化阶段
履行阶段
第12题:
组建阶段
成效阶段
规范阶段
磨合阶段
第13题:
A.班组建设整顿发展阶段
B.班组建设初级阶段
C.班组建设管理创新阶段
D.班组建设发展阶段
第14题:
开展团队工作的四个步骤包括( )。
A.组建、冲突、规范、领导
B.组建、冲突、规范、执行
C.目标、冲突、规范、执行
D.组建、任务、规范、执行
第15题:
项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。
第16题:
项目班子的组成过程一般经历组建、磨合、()和进入正规四个阶段。
第17题:
()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。
第18题:
开展团队工作的四个步骤:()
第19题:
团队的目的、结构、领导都不确定,团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范,这是团队发展阶段中()的特点。
第20题:
沟通
协调
规范
监督
第21题:
组建期
激荡期
规范期
成熟期
衰退期
第22题:
规范阶段
表现阶段
形成阶段
解释阶段
第23题:
组建期
激荡期
规范期
成熟期