当前分类： 机构编制管理
问题：伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。...
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问题：县级以上各级人民政府行政机构不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作，但可以根据实际情况，要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。...
问题：地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制，不得（）。A、混用B、挤占C、挪用D、自行设定其他类别的编制...
问题：机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时，出现（）情形，属于机构编制违规行为，对有关责任人员，给予相应的处理。A、超越权限审批机构的B、超越权限审批编制种类、编制的C、突破编制总额核增编制的D、违反规定核定领导职务职数的...
问题：各级纪检机关和机构编制管理机关在查处案件中应当加强协作配合。...
问题：事业编制只能用于事业单位，不得把事业编制用于党政机关，不得把事业编制与行政编制混合使用。...
问题：《条例》关于机构编制评估有哪些规定？...
问题：什么是《事业单位法人证书》？...
问题：使用政法专项编制的部门包括公安、司法、法院、检察院、国安局。...
问题：什么是机构编制管理？...
问题：机构编制管理“五不准”是（）。A、不准超编进人B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、不准违反领导职数配备领导干部D、不准越权审批机构编制E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项...
问题：《条例》对“条条干预”机构编制问题有哪些规定？...
问题：以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的给予级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。...
问题：省对市县政府机构设置的要求是什么？...
问题：上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。A、机构设置B、职能配置C、人员编制D、领导职数配备...
问题：干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。...
问题：行政编制的使用范围有哪些？...
问题：经集体研究决定，导致机构编制违纪行为发生的，对有关责任人员，按照（）处理。A、各自在集体违纪中所起的作用和应负担的责任分别处理B、共同违纪处理C、不处理...
问题：依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨工作经费的依据。...
问题：党的工作机关根据工作需要和精干效能的原则设置必要的内设机构。内设机构的（），按照规定的权限和程序审批。A、设立B、撤销C、合并D、变更...
