重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？

第1题：

第2题：

根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

正确答案:专权独裁式；开明专制式；协商式；参与式；参与型

第3题：

按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有（）

• A、强制式
• B、说服式
• C、激励式
• D、示范式
• E、重人式

正确答案:A,B,C,D

第4题：

领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。

• A、重人式领导方式
• B、集权式领导方式
• C、重事式领导方式
• D、人事并重式领导方式
• E、分权式领导方式

正确答案:A,C,D

第5题：

重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？

正确答案:重人式领导方式受“Y”理论的影响，认为领导者只要有效地满足人的社会需要，就能调动人的积极性。“Y”理论也是麦克格雷戈提出的，是一种持“X”理论相反的评价人性观点，认为：
（1）人并非天生厌恶工作，人们把体力劳动和脑力劳动看作如同游戏和休息一样自然；
（2）外来的控制和惩罚的威胁不是实现组织目标的惟一手段，人们在工作中知道自我控制和指挥；
（3）人们最重要的是自我实现的满足；
（4）人不但能主动承担责任，而且多数人还具有相当的想象力和创造力；（5）一般人的才智只是部分得到了发挥。

第6题：

最可取的领导方式是（）。

• A、重人式领导方式
• B、人事并重式领导方式
• C、重事式领导方式
• D、放任式领导方式

正确答案:B

第7题：

大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）

• A、以事为中心的领导方式
• B、以人为中心的领导方式
• C、集权式领导方式
• D、人事并重的领导方式

正确答案:D

第8题：

根据行政领导活动侧重点的不同，行政领导方式可以分为（）

• A、重人式 
• B、重事式 
• C、人事并重式 
• D、强制式 
• E、示范式

正确答案:A,B,C

第9题：

第10题：

第11题：

按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。

• A、重人式
• B、重事式
• C、人事并重
• D、强制命令式

正确答案:A,B,C

第12题：

以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）

• A、以人为中心的领导
• B、以事为中心的领导
• C、人事并重式的领导
• D、经济领导
• E、中央领导

正确答案:A,B,C,D

第13题：

重人式领导方式

正确答案:以人为中心进行领导活动，临高这关心的是如何建立和发展人际间的关系，以建立一个宽松、和谐的工作环境。

第14题：

从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有（）

• A、强制命令式
• B、激励示范式
• C、以事为中心式
• D、以人为中心式
• E、人事并重式

正确答案:C,D,E

第15题：

重事式就是以事为中心的领导方式，它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的？

正确答案:重事式领导方式主要受道格拉斯·麦克格雷戈提出的“X”理论的影响。该理论以“经济人”假设为前提，从一种享乐主义的哲学观点出发，对人性作了如下的假设：
（1）人生来就是好逸恶劳的，只要情况许可，谁都不愿工作；
（2）人生来就缺乏进取心，不愿负责任，宁愿听别人指挥；
（3）人生来就以自我为中心，把个人安危看得高于一切；
（4）人习惯于守旧，没有抱负，缺乏理性，易受外界或他人的影响；
（5）多数人干工作是为了满足自己生理和安全需要，因此，只有金钱和物质利益才能激励他们努力工作。

第16题：

行政领导经常采用的领导方式是（）。

• A、重人式
• B、强制式
• C、命令式
• D、说服式

正确答案:D

第17题：

从行政领导的工作侧重点的角度进行划分：有（）、以人为中心和（）的领导方式。

正确答案:以事为中心；人事并重式

第18题：

第19题：

第20题：