一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。A、管理层次B、管理幅度C、管理效率D、管理能力

题目

一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。

  • A、管理层次
  • B、管理幅度
  • C、管理效率
  • D、管理能力
相似考题

1.“领导者能够直接指挥的下属人数”是指:()A：领导幅度或宽度B：领导层次C：领导权力D：领导威信

2.管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()

3.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓( )。

4.“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次

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  • 第1题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()

    A. 管理层次

    B. 管理职位

    C. 管理职权

    D. 管理幅度


    正确答案：D

  • 第2题：

    管理幅度也叫控制跨度,是指一个领导人能够直接领导下属的()。

    A.人数

    B.部门数

    C.团队数

    D.组织数


    标准答案：A

  • 第3题：

    管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）


    答案：对
    解析：
    一个领导者直接而有效地领导和指挥下属的人数称为管理幅度（又称跨度、宽度）。

  • 第4题：

    有效管理幅度是指（）。

    • A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
    • B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
    • C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
    • D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的（）。

    • A、下属人数
    • B、市场个数
    • C、产品个数
    • D、部门个数

    正确答案:A

  • 第6题：

    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理效率
    • D、管理能力

    正确答案:B

  • 第7题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）

    • A、管理层次
    • B、管理职位
    • C、管理职权
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第8题：

    一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）

    • A、部门跨度
    • B、员工数量
    • C、管理幅度
    • D、管理层次

    正确答案:C

  • 第9题：

    管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。

    • A、所有
    • B、一个
    • C、多个
    • D、厨房

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）
    A

    管理层次

    B

    扁平结构

    C

    垂直结构

    D

    管理幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。
    A

    所有

    B

    一个

    C

    多个

    D

    厨房


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理者能够直接领导的下属数目称为（）
    A

    管理层次

    B

    管理效率

    C

    管理的有效性

    D

    管理幅度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。

    A.管理层次

    B.管理幅度

    C.管理效率

    D.管理能力


    参考答案：B

  • 第14题：

    管理幅度是指（ ）。
    A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量


    答案：A
    解析：
    管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第15题：

    管理者能够直接领导的下属数目称为（）

    • A、管理层次
    • B、管理效率
    • C、管理的有效性
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）

    • A、管理层次
    • B、扁平结构
    • C、垂直结构
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    管理幅度是指（　　）。
    A

    管理者直接领导下属的数量

    B

    管理者领导的下属的总数量

    C

    管理者领导的下属的管理层次数

    D

    管理者间接领导下属的数量


    正确答案： A
    解析： 管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第22题：

    判断题
    管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）。
    A

    管理层次

    B

    管理职位

    C

    管理职权

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
    A

    管理层次

    B

    管理幅度

    C

    管理效率

    D

    管理能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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