领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓( )。

题目

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓( )。

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1.管理幅度是指（ ）。A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围

2.以下属于首次公开发行股票网下配售时禁止配售范围的是()。A、承销商控制的公募基金B、主承销商及其持股比例5%以上的股东、董事、监事、高级管理人员能够直接或间接实施控制、共同控制或施加重大影响的公司C、承销商及其控股股东、董事、监事、高级管理人员和其他员工D、主承销商及其持股比例5%以上的股东，主承销商的董事、监事、高级管理人员和其他员工

3.管理幅度是指管理人员()。A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围

4.管理层次指组织的某个领导能够直接、有效地指挥和监督下属或下级部门的数量和范围。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

    A4人以下

    B4～8

    C8～10

    D10～15


    B
    略

  • 第2题：

    领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）

    A管理幅度

    B管理层次

    C管理级别

    D管理范围


    A
    略

  • 第3题：

    在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目称为（）。
    管理宽度
    略

  • 第4题：

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

    A4～8人

    B6～8人

    C8～10人


    A
    略

  • 第5题：

    领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）
    管理幅度
    略

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