管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()

题目

管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()

相似考题

1.“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次

2.一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()A. 管理层次B. 管理职位C. 管理职权D. 管理幅度

3.一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力

4.物流组织结构中,管理者能直接有效管理其下属的人数在客观上是有限度的。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    管理幅度是指（ ）。
    A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量


    答案：A
    解析：
    管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第2题：

    一个管理者有效管理下属的人数称为（）。

    • A、管理高度
    • B、管理能级
    • C、管理幅度
    • D、管理层次

    正确答案:C

  • 第3题：

    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理效率
    • D、管理能力

    正确答案:B

  • 第4题：

    管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。

    • A、管理幅度； 
    • B、管理层次； 
    • C、管理能力； 
    • D、权力距离。

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    管理者所管辖的下属人员或部门的数目叫（）

    • A、管理层次
    • B、管理人数
    • C、管理幅度
    • D、管理扁平度

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）
    A

    管理层次

    B

    管理职位

    C

    管理职权

    D

    管理幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。
    A

    管理幅度； 

    B

    管理层次； 

    C

    管理能力； 

    D

    权力距离。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个管理者有效管理下属的人数称为（）。
    A

    管理高度

    B

    管理能级

    C

    管理幅度

    D

    管理层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。
    A

    所有

    B

    一个

    C

    多个

    D

    厨房


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
    A

    管理层次

    B

    管理幅度

    C

    管理效率

    D

    管理能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

    A.管理长度
    B.管理幅度
    C.管理层次
    D.管理效度

    答案：B
    解析：
    管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

  • 第14题：

    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）

    • A、管理层次
    • B、扁平结构
    • C、垂直结构
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第15题：

    主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）

    • A、控制跨度
    • B、人员比例
    • C、管理层次
    • D、组织规模

    正确答案:A

  • 第16题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）

    • A、管理层次
    • B、管理职位
    • C、管理职权
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第17题：

    一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）

    • A、部门跨度
    • B、员工数量
    • C、管理幅度
    • D、管理层次

    正确答案:C

  • 第18题：

    管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。

    • A、所有
    • B、一个
    • C、多个
    • D、厨房

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    管理幅度是指（　　）。
    A

    管理者直接领导下属的数量

    B

    管理者领导的下属的总数量

    C

    管理者领导的下属的管理层次数

    D

    管理者间接领导下属的数量


    正确答案： B
    解析： 管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第21题：

    单选题
    管理者所管辖的下属人员或部门的数目叫（）
    A

    管理层次

    B

    管理人数

    C

    管理幅度

    D

    管理扁平度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）
    A

    管理层次

    B

    扁平结构

    C

    垂直结构

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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