组织实现目标和目的的能力是（）。A、效能B、效率C、组织D、效果

题目

组织实现目标和目的的能力是（）。

  • A、效能
  • B、效率
  • C、组织
  • D、效果
相似考题

1.用人效能是指领导者()有关人员的能力和效果。A:培训B:调配C:选配D:组织E:使用

2.COSO组织把内部控制看作是一个目的为实现目标提供合理保证的过程，这些目标是关于：（）A、财务报告的可靠性B、经营的效率和效果C、遵循适用的法律和法规D、以上均正确

3.组织实现目标和目的的能力是（）。A、效能B、效率C、组织D、效果

4.巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。 

参考答案和解析
正确答案:A
更多“组织实现目标和目的的能力是（）。A、效能B、效率C、组织D、效果”相关问题

  • 第1题：

    组织的有效性包括哪方面内容（）

    • A、效率、效果
    • B、效率、效益
    • C、效益、效果
    • D、效能、效果

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）指由兴趣所产生的实际效果。

    • A、兴趣效能
    • B、性格效能
    • C、能力
    • D、效率

    正确答案:A

  • 第3题：

    管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效率涉及组织能否选择“正确的事”去做（即“做什么”）。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列关于组织和管理的陈述错误的是（）。

    • A、任何组织都需要管理
    • B、管理的目标就是为了管理
    • C、管理的效果通过组织效率和组织效能来衡量
    • D、组织的发展演变是管理思想发展、管理技术提高的源泉

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果（）

    • A、目标方向X工作效果
    • B、目标方向X工作效益
    • C、目标方向X工作效能
    • D、目标方向X工作效率

    正确答案:D

  • 第6题：

    效能是组织实现它的目的和目标的能力。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。

    • A、效能
    • B、效率
    • C、效能和效率
    • D、有效的组织

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果（）
    A

    目标方向X工作效果

    B

    目标方向X工作效益

    C

    目标方向X工作效能

    D

    目标方向X工作效率


    正确答案： D
    解析： 组织管理活动的效果与目标方向和工作效率成正比，因此D项正确。

  • 第9题：

    单选题
    COSO组织把内部控制看作是一个目的为实现目标提供合理保证的过程，这些目标是关于：（）
    A

    财务报告的可靠性

    B

    经营的效率和效果

    C

    遵循适用的法律和法规

    D

    以上均正确


    正确答案： D
    解析： a.不正确。见题解d。
    b.不正确。见题解d。
    c.不正确。见题解d。
    d.正确。财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及遵循适用的法律和法规都是组织要实现的目标，此外保护资产安全也是组织要实现的目标。

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的（）。
    A

    频率

    B

    效率

    C

    效能

    D

    概率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有效的组织的效能与效率的关系是（）。
    A

    效能＋效率＝效益

    B

    效能＝效率

    C

    效能＜效率

    D

    效能＞效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有效的组织的效能与效率的关系是（）。

    • A、效能＋效率＝效益
    • B、效能＝效率
    • C、效能＜效率
    • D、效能＞效率

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列关于效能的说法不正确的是（）。

    • A、作为有效组织的尺度之一，效能可以定义为组织实现目的和目标的能力
    • B、效能是短期测度的标准
    • C、效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系
    • D、每个组织都有度量其成功程度的效能标准

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    （）是指行政组织实现预期目的的适应性和能力，是对行政组织功能的评价。

    • A、行政速度
    • B、行政效能
    • C、行政效益
    • D、行政环境

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的（）。

    • A、频率
    • B、效率
    • C、效能
    • D、概率

    正确答案:C

  • 第18题：

    效率是组织实现它的目的和目标的能力。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    时间管理的核心是（）

    • A、效率和效果的提升
    • B、效率和效能的提升
    • C、效果和效能的提升
    • D、功率和功能的提升

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效率涉及组织能否选择“正确的事”去做（即“做什么”）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    效能是组织实现它的目的和目标的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。
    A

    效能

    B

    效率

    C

    效能和效率

    D

    有效的组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织实现目标和目的的能力是（）。
    A

    效能

    B

    效率

    C

    组织

    D

    效果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于效能的说法不正确的是（）。
    A

    作为有效组织的尺度之一，效能可以定义为组织实现目的和目标的能力

    B

    效能是短期测度的标准

    C

    效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系

    D

    每个组织都有度量其成功程度的效能标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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