管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

题目

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

相似考题

1.根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为()。A、管理一个组织B、管理管理者C、管理人和工作D、管理各种资源

2.目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()此题为判断题(对，错)。

3.1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），A.《经理的职能》 B.《有效的管理者》 C.《伟大的组织者》 D.《管理的实践》

4.目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的。A.彼得圣吉B.迈克尔波特C.泰罗D.德鲁克

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  • 第1题：

    目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）


    答案：对
    解析：
    1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，也被称为“管理中的管理”。

  • 第2题：

    目标管理是由下列哪位管理学家提出来的（）

    A彼得·德鲁克

    B法约尔

    C泰罗

    D明茨伯格


    A
    略

  • 第3题：

    美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

    • A、《管理——任务、责任和实践》
    • B、《企业战略概念》
    • C、《企业战略论》
    • D、《战略与结构》

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）最早是美国管理学家彼得？德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

    • A、目的管理思想
    • B、任务管理思想
    • C、目标管理思想
    • D、计划管理思想

    正确答案:B

  • 第5题：

    将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家（　）提出来的。

    • A、艾拉斯莫斯
    • B、德鲁克
    • C、彼得．麦克费尔
    • D、班杜拉

    正确答案:B

  • 第6题：

    愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、彼得·圣吉
    • C、雷西斯·列科
    • D、菲利普·科特勒

    正确答案:B

  • 第7题：

    目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的

    • A、彼得圣吉
    • B、迈克尔波特
    • C、泰罗
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第8题：

    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
    A

    《管理--任务、责任和实践》

    B

    《企业战略略概念》

    C

    《企业战略论》

    D

    《战略与结构》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家（　）提出来的。
    A

    艾拉斯莫斯

    B

    德鲁克

    C

    彼得．麦克费尔

    D

    班杜拉


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国著名管理学家德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以管理者扮演的角色或责任大体上分为三类角色，下列不属于这三类的角色是？（）
    A

    技术角色

    B

    信息角色

    C

    决策角色

    D

    人际角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

    A对

    B错


    错
    著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造顾客。

  • 第14题：

    美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。

    • A、泰罗
    • B、波特
    • C、亨利
    • D、彼得.德鲁克

    正确答案:D

  • 第17题：

    美国著名管理学家德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以管理者扮演的角色或责任大体上分为三类角色，下列不属于这三类的角色是？（）

    • A、技术角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、人际角色

    正确答案:A

  • 第18题：

    美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）

    • A、目标管理
    • B、组织管理
    • C、权变管理
    • D、行为管理

    正确答案:A

  • 第19题：

    美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    目标管理是由下列哪位管理学家提出来的（）
    A

    彼得·德鲁克

    B

    法约尔

    C

    泰罗

    D

    明茨伯格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
    A

    泰罗

    B

    波特

    C

    亨利

    D

    彼得.德鲁克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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