下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的()
第1题:
A.自主管理
B.深度汇谈
C.自我超越
D.适应性学习
第2题:
第3题:
在现代组织中,是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是()
第4题:
团队学习指()
第5题:
学习型组织的深度汇谈的基本条件有()
第6题:
彼得•圣吉认为,形成“深度汇谈”是开展团队学习的精髓。
第7题:
②③
③④
③④⑤
①②③④
第8题:
深度汇谈是团队学习的关键
自由和有创造性地探究复杂而重要的议题
超出任何个人见解而非赢得对话
提出不同的看法并加以辩护
第9题:
集体的学习
讨论式的学习
从深度汇谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质
有辅导的学习
第10题:
慢性期
急变期
加速期
诱导缓解期
第11题:
个人超越
系统思考
深度汇谈
改善心智模式
第12题:
悬挂假设
深度汇谈
自主管理
视彼此为工作伙伴
第13题:
第14题:
“学习型政党”与平时讲的“学习”的鲜明区别是()。 ①强调思维方式的改善 ②强调主体之间的思想互动 ③强调深度汇谈与系统思考 ④学习思考渗透于工作与生活中,是一种生活方式
第15题:
深度汇谈的目的是要超出任何个人见解,而非赢得对话。
第16题:
下列关于外汇价格的表述正确的是()。
第17题:
下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的()
第18题:
健全纪检监察干部谈话制度,在下列哪些情况下必谈?()
第19题:
悬挂假设
组织学习
团队学习
视彼此为工作伙伴
第20题:
深度汇谈是团队学习的关键
做到深度汇谈,必须学会悬挂假设
做到深度汇谈,要学会聆听
深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流
第21题:
主谈是指在谈判的某一阶段,或针对某一个或几个方面的议题,由他为主进行发言,阐述我方的观点和立场
辅谈或陪谈是处于辅助配合的位置上,除主谈以外的小组其它成员
在主谈发言时,辅谈可以准备其自己的发言
辅谈不承担谈判成败的责任
第22题:
岗位交流和提拔任用时必谈
有群众反映时必谈、发现苗头性问题或思想波动时必谈
工作有困难或挫折时必谈
以上都正确
第23题:
对
错