高层管理者通过自我控制来抑制自己的脾气,以()此来影响他人。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。
第5题:
权利需要
第6题:
个人对于自己认为重要的或有价值的事力求达成的欲望指的是()
第7题:
成就需要理论的内容()
第8题:
麦克利兰的成就需要论包括()。
第9题:
麦克里兰特别关注()
第10题:
权利的需要
爱的需要
生理的需要
安全的需要
投资的需要
第11题:
买方需要向卖方支付权利金
卖方需要向买方支付权利金
买卖双方都需要向对方支付权利金
是否需要向对方支付权利金由双方协商决定
第12题:
支配的权利
地役的所有权人
管理的权利
地役所有
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
麦克利兰认为,人的基本需要有三种()
第17题:
成就需要理论有哪些()
第18题:
下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要()。
第19题:
美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。
第20题:
地役权是指为自己土地利用的需要,而对他人土地加以()。
第21题:
卖方需要向卖方支付权利金
买方需要向卖方支付权利金
买卖双方都需要向对方支付权利金
买卖双方可以自行商定是否向对方支付权利金
第22题:
成就需要
生存需要
权利需要
归属需要
第23题:
体制权利的需要
个人权利的需要
资本权利的需要
专家权利的需要
所指权利的需要