双环学习适合于惯例、重复性的问题，有助于完成日常工作。

题目

双环学习适合于惯例、重复性的问题，有助于完成日常工作。

相似考题

1.学习型组织采用的是()A、单向学习B、双向学习C、单环学习D、双环学习

2.双环学习是重新评价()和(),双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题(控制变量)进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作()。此题为判断题(对，错)。

3.固定时间法在自动分析仪中的应用，有助于解决反应的A:灵敏度问题B:精密度问题C:重复性问题D:准确度问题E:特异性问题

4.行政组织学习的类型可分为___。A.单环学习B.三环学习C.双环学习D.复环学习

更多“双环学习适合于惯例、重复性的问题，有助于完成日常工作。”相关问题

  • 第1题：

    行政组织学习的类型可分为（）

    A复环学习

    B双环学习

    C单环学习

    D三环学习


    B,C,D
    略

  • 第2题：

    双环学习是重新评价组织（）、价值和基本假设，双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整，可能会导致经营战略或行动的巨大变动，因此也被称作“变革型学习”。


    正确答案:目标的本质

  • 第3题：

    组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程，这样的组织学习形式是（）

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、三环学习
    • D、多环学习

    正确答案:B

  • 第4题：

    学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、全员学习
    • D、高效学习

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）经常发生在组织的渐进或根本型创新时期。

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、圆环学习
    • D、行动型学习

    正确答案:B

  • 第6题：

    双环学习


    正确答案:双环学习是重新评价组织的本质、价值和基本假设。双环学习也被称为“变革型学习”。

  • 第7题：

    单选题
    学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    全员学习

    D

    高效学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    组织在察觉问题的存在后，依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程，这样的组织学习形式是（）
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    三环学习

    D

    多环学习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    什么是学习型组织？单环学习和双环学习区别是什么？双环学习有什么优势：

    正确答案： 学习型的组织是一个能够持续适应和变革的组织。
    单环学习是当组织发现错误时，纠正过程依赖于过去的常规和当前的政策。大多数组织进行的是单环学习，而学习型组织运用的是双环学习，通过调整或修改目标、政策和程序标准来纠正错误。
    双环学习向组织中根深蒂固的观点和规范提出质疑，有利于人们对问题提出截然不同的解决方法并实现显著的改进。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）经常发生在组织的渐进或根本型创新时期。
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    圆环学习

    D

    行动型学习


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    双环学习适合于惯例、重复性的问题，有助于完成日常工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 双环学习经常发生在组织的渐进或根本性创新时期。当发现错误时，改正方法包括组织目标、政策和常规程序的修改。单环学习适合于惯例、重复性的问题，有助于完成日常工作。

  • 第12题：

    判断题
    单环学习是一种创造性学习，双环学习则是一种适应性学习。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 单环学习是一种适应性学习，双环学习则是一种创造性学习。

  • 第13题：

    单环学习是一种创造性学习，双环学习则是一种适应性学习。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    组织在察觉问题的存在后，依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程，这样的组织学习形式是（）

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、三环学习
    • D、多环学习

    正确答案:A

  • 第15题：

    考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习形式是（）

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、三环学习
    • D、多环学习

    正确答案:C

  • 第16题：

    适应型学习分为（）。

    • A、单环学习
    • B、经验型学习
    • C、自主型学习
    • D、行动型学习
    • E、双环学习

    正确答案:A,E

  • 第17题：

    什么是学习型组织？单环学习和双环学习区别是什么？双环学习有什么优势：


    正确答案: 学习型的组织是一个能够持续适应和变革的组织。
    单环学习是当组织发现错误时，纠正过程依赖于过去的常规和当前的政策。大多数组织进行的是单环学习，而学习型组织运用的是双环学习，通过调整或修改目标、政策和程序标准来纠正错误。
    双环学习向组织中根深蒂固的观点和规范提出质疑，有利于人们对问题提出截然不同的解决方法并实现显著的改进。

  • 第18题：

    单选题
    组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程，这样的组织学习形式是（）
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    三环学习

    D

    多环学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    名词解释题
    双环学习

    正确答案： 是重新评价组织的本质、价值和基木假设双环学习也被称为“变革型学习”。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    双环学习是重新评价组织（）、价值和基本假设，双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整，可能会导致经营战略或行动的巨大变动，因此也被称作“变革型学习”。

    正确答案： 目标的本质
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习形式是（）
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    三环学习

    D

    多环学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    行政组织学习的类型可分为（）
    A

    复环学习

    B

    双环学习

    C

    单环学习

    D

    三环学习


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    适应型学习分为（）。
    A

    单环学习

    B

    经验型学习

    C

    自主型学习

    D

    行动型学习

    E

    双环学习


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

相关内容