双环学习是重新评价()和(),双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题(控制变量)进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作()。此题为判断题(对，错)。

题目
双环学习是重新评价()和(),双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题(控制变量)进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作()。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.学习型组织采用的是()A、单向学习B、双向学习C、单环学习D、双环学习

2.阿吉瑞斯认为组织学习包括()类型。A.单环学习B.创造性学习C.适应性学习D.双环学习

3.阿吉里斯和舍恩提出在其合著的《组织学习》一书中,最早界定了组织学习的概念,他们提出的组织学习类型包括()A、团队学习B、个人学习C、组织之间的相互学习D、单环学习和双环学习E、再学习

4.行政组织学习的类型可分为___。A.单环学习B.三环学习C.双环学习D.复环学习

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  • 第1题：

    双环学习的名词解释是什么?


    答案：双环学习是重新评价组织本质、价值和基本假设。这种学习有两个相互联系的反馈环，双环学习也叫“变革型学习”。

  • 第2题：

    行政组织学习的类型可分为（）

    A复环学习

    B双环学习

    C单环学习

    D三环学习


    B,C,D
    略

  • 第3题：

    学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。

    A单环学习

    B双环学习

    C全员学习

    D高效学习


    D
    略

  • 第4题：

    _____________是指学生对学习加以计划、实施、反思、评价和调整的行动和步骤。


    答案：
    解析：
    调控策略

  • 第5题：

    双环学习
    是重新评价组织的本质、价值和基木假设双环学习也被称为“变革型学习”。
    略

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