当前分类： 公司财务管理
问题：当前预算管理与控制中存在的主要问题（）A、不能被预算框住，特殊事情应该特殊办理B、预算指标要留有余地，并不是越高越好C、执行中强调时间过半，任务完成过半D、领导要通过预算从日常审批中解脱出来...
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问题：公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）A、员工的聘退与培训B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定...
问题：公司集团成本中心责任人一般指控制责任成本，实现其目标成本就完成任务，所以需对收入、利润、投资负责。...
问题：以下属于直接成本的有（）A、生产产品耗用的原材料B、生产产品耗用的人工C、固定资产的折旧D、厂部管理干部的工资...
问题：目标控制法是对我国一直实行计划控制的发展与完善，它更具突出重点、强调自我控制与责任相结合，普遍用于各种财务活动控制。不管任何控制，绝不能没有目标。...
问题：企业采用低正常股利加额外股利政策的理由（）A、可以维持股利的一定稳定性B、适用于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定的阶段C、有利于使企业的资金结构达到目标资金结构，使灵活性与稳定性较好地相结合，可给企业较大的弹性D、使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收人，从而吸引住这部分股东...
问题：预算本身并不能改善经营管理、提高经济效益。实践已经证明，关键在于控制预算执行，必须在执行中互相监督，互相牵制，克服随意性，保证制度得到贯彻执行。这样就必须做好以下方面工作（）A、建立预算控制组织B、监督落实预算管理制度C、加强自行监控D、差异调整控制...
问题：财务与会计二者都有目标。会计的目标是报告受托责任完成情况和向会计信息使用者提供有用会计信息；财务的目标是（）A、企业利润最大化B、公司价值最大化C、公司销售业绩D、职员福利最优...
问题：业务流程主要是三个阶段，即采购与付款循环、存货与生产循环、销售与收款循环，构成整个经营过程。...
问题：每年发放股利时若采用固定股利政策的理由在于（）A、适用于高速成长阶段、信誉一般的公司，但该政策很难被长期采用B、稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于公司树立良好的形象C、有利于投资者有规律地安排股利收入和支出D、将股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利...
问题：（）现值是指为了在以后每期的期末取得相等金额的款项，现在需要投入的金额。A、普通年金B、预付年金C、递延年金D、永续年金...
问题：我国《企业内部控制基本规范》中对董事会作出的要求有（）A、总会计师（财务总监）对财务报告真实可靠、资产安全完整负责，并负责相关内部控制制度建立与有效运行B、加强内部审计监督是营造守法、公平、正直的内部环境的重要保证C、董事长对本*公司内部控制的建立健全和有效实施负责D、经理（或总裁、厂长）负责公司内部控制日常运行...
问题：固定股利支付率股利政策是指企业每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利，这是一种变动的股利政策。采用固定股利支付率股利政策的理由是（）A、此政策能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则B、适用于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定的阶段C、有利于投资者有规律地安排股利收入和支出D、将股利维持在稳定的水平上...
问题：普通年金又称为（）是指每期收付相等金额，到最后得到的累计本利和。A、年金终值B、偿还基金C、年金现值D、后付年金...
问题：公司内部结算的价格主要有（）A、市场价格B、协商价格C、招标价格D、成本价格...
问题：增值税筹划很难，不能避税时硬性筹划，那样会触犯刑法。增值税是唯一上升到刑法的税种。...
