公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）A、员工的聘退与培训B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定

题目

公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）

  • A、员工的聘退与培训
  • B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
  • C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求
  • D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定
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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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