绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。A、20世纪初期泰勒的相关研究B、70年代以来的“新公共管理运动”C、20世纪50年代美国的绩效预算制度D、20世纪80年代英国的“雷纳评审”
题目
绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。
- A、20世纪初期泰勒的相关研究
- B、70年代以来的“新公共管理运动”
- C、20世纪50年代美国的绩效预算制度
- D、20世纪80年代英国的“雷纳评审”
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第1题：
我国政府全面预算绩效管理的维度包括（ ）。A.全方位的预算绩效管理格局
B.全过程的预算绩效管理链条
C.全覆盖的预算绩效管理格局
D.全地域的预算绩效管理系统
E.全覆盖的预算绩效管理体系答案：A,B,E解析：按照《预算法》的要求，我国政府全面预算绩效管理的维度包括；全方位的预算绩效管理格局：全过程的预算绩效管理链条；全覆盖的预算绩效管理体系。故选项ABE正确。 -
第2题：
绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩，三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间，范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中，第一条为“明黜陟”，即废除“磨勘制”，恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定，主办官员若能用好政府拨款，且无贪贿和灾民暴乱，则为“有功”；若不动用国库，而是运用地方资源救灾，则为“有绩效”。
十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，影响深远。全面实施绩效管理该怎么做，事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的，按此理解，全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一，其管理主体是各级政府，采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标，将公共部门职能转化为责任，以绩效评价来监察结果，从而将领导干部目标责任考核纳入该体系，是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节，如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理，从而区别于传统管理。
绩效管理属于科学管理，科学性是其基本属性，主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计，遵循量化规则，绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式，对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。
我国全面实施绩效管理的意义主要体现在：A.拓展了财政作为国家治理基础和重要支柱的功能
B.对管理全过程实施了绩效评价
C.优化了政府治理方式
D.提升了政府行政效率答案：C,D解析：本题考查管理学常识。 A 项错误，全面实施绩效管理包含了对公共资金的管理，可以更有效地配置财政资源，提高社会经济发展 效率，但没有拓展财政作为国家的治理基础和重要支柱的功能。 B 项错误，根据材料，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。 C、D 项正确，求是网《全面实施绩效管理，提升国家治理能力》一文中指出，全面绩效管理是深化行政体 制改革、转变政府职能的重要手段，也是推进政府治理现代化的必然要求，对于提高政府的工作效能、实现资 源的优化配置具有十分重要的意义。十九大报告中提到全面实施绩效管理，首次确立绩效管理的系统架构，是 党中央在整体管理层面上贯彻落实新《预算法》的重大决策，将之作为完善国家治理体系、提高财政资金使用 效率的重要抓手，是新时代推进服务型、责任型和效能型政府的探索和创新。 -
第3题：
“现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是()。A:对绩效管理体系的评估
B:对绩效管理执行的评估
C:对绩效考评指标的评估
D:对管理制度的评估答案：D解析：本题考查的是对管理制度的评估。如现行的绩效管理制度在执行的过程中，哪些条款得到了落实，哪些条款遇到了障碍难以贯彻。 -
第4题：
以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。
- A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制
- B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制
- C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制
- D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
正确答案:D -
第5题：
英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定，到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的（），在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。
- A、雷纳评审
- B、经验式调查
- C、财务管理新方案
- D、政府绩效与结果法
正确答案:A -
第6题：
关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）
- A、绩效管理与市场模式相统一
- B、绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
- C、绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
- D、在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析
正确答案:C -
第7题：
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。
- A、政府规制
- B、公共服务
- C、公共管理
- D、政府管理
正确答案:B -
第8题：
90年代以来，美国政府进行的“重塑政府”改革，力图把（）等企业管理的经验移植到政府管理中来。
- A、市场规则
- B、绩效评估
- C、质量管理
- D、目标管理
- E、成本核算
正确答案:A,B,C,D,E -
第9题：
英国公共部门绩效管理的“雷纳评审”开始于（）。
- A、1977年
- B、1987年
- C、1973年
- D、1983年
正确答案:C -
第10题：
多选题以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：（）。A呈现出明显的管理主义倾向
B推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征
C以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化
D设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）A《追求卓越》
B《公民宪章》
C《提高政府管理：下一步》
D《为质量而竞争》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩，三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间，范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中，第一条为“明黜陟”，即废除“磨勘制”，恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定，主办官员若能用好政府拨款，且无贪贿和灾民暴乱，则为“有功”；若不动用国库，而是运用地方资源救灾，则为“有绩效”。
十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，影响深远。全面实施绩效管理该怎么做，事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的，按此理解，全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一，其管理主体是各级政府，采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标，将公共部门职能转化为责任，以绩效评价来监察结果，从而将领导干部目标责任考核纳入该体系，是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节，如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理，从而区别于传统管理。
绩效管理属于科学管理，科学性是其基本属性，主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计，遵循量化规则，绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式，对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。
绩效在中国古代政府管理中的应用，是基于（）的目的。A.考察官员的执政结果
B.选拔和激励有担当、政绩卓著的官员
C.淘汰贪官庸官
D.防御和抵抗外来入侵答案：A,B,C解析：本题考查人文常识。 “三载考绩，三考黜陟幽明”的意思是三年考核一次，三次考核之后，提升贤明者，罢免昏庸者。体现了 中国古代实行考绩制度的目的是考察官员的执政结果；选拔和激励有担当、政绩卓著的官员，淘汰贪官庸官。 同时，宋代在救灾上的不成文规定，也体现了激励选拔担当、政绩卓著的官员，遏制官员贪腐目的。因此，ABC 正确。 D 项错误，材料未体现，故排除。 -
第13题：
绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩，三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间，范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中，第一条为“明黜陟”，即废除“磨勘制”，恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定，主办官员若能用好政府拨款，且无贪贿和灾民暴乱，则为“有功”；若不动用国库，而是运用地方资源救灾，则为“有绩效”。
十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，影响深远。全面实施绩效管理该怎么做，事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的，按此理解，全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一，其管理主体是各级政府，采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标，将公共部门职能转化为责任，以绩效评价来监察结果，从而将领导干部目标责任考核纳入该体系，是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节，如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理，从而区别于传统管理。
绩效管理属于科学管理，科学性是其基本属性，主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计，遵循量化规则，绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式，对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。
根据材料，下列对于政府全面绩效管理的“全面”理解正确的是（）A.从中央到村委会六级政府全覆盖
B.前期、中期和后期评价等过程全覆盖
C.党政机关、事业单位、社会团体、国有企业和民营企业全覆盖
D.一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算全覆盖答案：B,D解析：本题考查管理学常识。 A 项错误，根据材料，绩效管理的“管理主体是各级政府”，即政府全覆盖，包括中央到乡镇五级政府。 《宪法》第一百一十一条规定：“城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性 自治组织。”村委会不属于一级政府。 B 项正确，根据材料，“绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算 项目采用前期、中期、后期评价模式”，说明绩效管理将覆盖预算资金运动各环节，实现前期、中期和后期评 价等全过程管理。 C 项错误，根据材料，“全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理”，其中的公共部门包括党政 机关、事业单位、社会团体和国有企业。私营企业不属于公共部门的范畴。 D 项正确，根据材料，绩效管理“采用‘有效公共服务+预算’的双要素管理”，即预算全覆盖，包括一般 公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算。 -
第14题：
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：（）。
- A、呈现出明显的管理主义倾向
- B、推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征
- C、以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化
- D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
正确答案:C,D -
第15题：
我国政府预算绩效管理的核心是（）。
- A、绩效目标管理
- B、预算支出绩效评价
- C、预算绩效运行跟踪监控管理
- D、绩效评价结果反馈和应用管理
正确答案:B -
第16题：
美国公共部门绩效评估的类型有（）。
- A、财政预算
- B、绩效采购
- C、人力资源管理
- D、开拓市场
正确答案:A,B,C -
第17题：
被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）
- A、《追求卓越》
- B、《公民宪章》
- C、《提高政府管理：下一步》
- D、《为质量而竞争》
正确答案:A -
第18题：
绩效考评真正应用于政府管理的理论研究最早始于（）时期。
正确答案:第二次世界大战 -
第19题：
下列属于独立的政府绩效管理机构的是（）
- A、英国审计办公室
- B、联邦政府管理与预算局
- C、英国效率促进委员会
- D、评估检查团
正确答案:A,B,C -
第20题：
单选题绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。A20世纪初期泰勒的相关研究
B70年代以来的“新公共管理运动”
C20世纪50年代美国的绩效预算制度
D20世纪80年代英国的“雷纳评审”
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题我国政府全面预算绩效管理的维度包括（ ）。A全方位的预算绩效管理格局
B全过程的预算绩效管理链条
C全覆盖的预算绩效管理格局
D全地域的预算绩效管理系统
E全覆盖的预算绩效管理体系
正确答案： A,B解析：
按照《预算法》的要求，我国政府全面预算绩效管理的维度包括：①全方位的预算绩效管理格局，预算绩效管理实施对象从项目为主向政策、部门整体支出拓展，从转移支付为主和政府财政运行拓展，形成政府预算、部门预算、政策和项目预算等全方位绩效管理格局；②全过程的预算绩效管理链条，包括：a．建立事前绩效评估机制；b．强化绩效目标管理；c．做好绩效运行跟踪监控管理；d．全面开展绩效评价；e．绩效评价结果反馈和应用管理等方面；③全覆盖的预算绩效管理体系，将一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算全部纳入绩效管理范围，并积极开展政府投资基金、主权财富基金、政府和社会资本合作项目绩效管理。