实施变革包括4个步骤，其中第三个步骤是（）。A、做出承诺B、形成信年C、转化行动D、持之以恒

题目

实施变革包括4个步骤，其中第三个步骤是（）。

  • A、做出承诺
  • B、形成信年
  • C、转化行动
  • D、持之以恒
相似考题

1.组织变革的基本程序的首要步骤是()。A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

2.领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析

3.简述实施结构变革的步骤及组织结构变革方式?(P12、13)(6分)

4.组织变革的基本程序的首要步骤是( )。A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

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  • 第1题：

    简述教育行动研究的实施步骤。


    答案：
    解析：
    教育行动研究的实施步骤如下：
    第一步，确定研究课题：发现教育工作中有待解决的实际问题，选定研究主题，并对研究问题的成因进行分析诊断与肯定。
    第二步，拟定研究计划：明确课题研究的总目标，并围绕总目标设计研究的方法、程序、监控手段等。
    第三步，实施研究行动：收集资料、拟定并实施有效的教育措施。
    第四步，进行总结评价：汇集资料，做好观察记录，根据各种信息反馈认真修正行动计划，再实施新一轮行动研究，直至实现研究总目标。

  • 第2题：

    哪些是成功变革的步骤（）

    • A、设计愿景和战略
    • B、传播变革愿景
    • C、授权
    • D、实施变革

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    每日晨会的步骤包括下列哪项（）

    • A、会前准备
    • B、庆祝成功
    • C、获得指导
    • D、做出承诺
    • E、获得承诺

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。

    • A、解冻
    • B、混合
    • C、变革
    • D、再解冻

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七个阶段是（）。

    • A、授权行动
    • B、创造短期成效
    • C、巩固变革成果
    • D、不要放松

    正确答案:D

  • 第6题：

    高等教育行动研究法的实施步骤包括（）。

    • A、计划
    • B、行动
    • C、考察
    • D、反思

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    供应链管理的行动步骤主要包括（　）

    • A、战略和运作目标的确立
    • B、供应商分类
    • C、与供应商建立合作关系
    • D、供应链管理变革的设计的设计实施

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七个阶段是（）。
    A

    授权行动

    B

    创造短期成效

    C

    巩固变革成果

    D

    不要放松


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。

    正确答案： 确定变革的问题
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    行动研究法的实施步骤中的（）就是形成旨在改进现状的行动蓝图。
    A

    计划

    B

    行动

    C

    观察

    D

    反思


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    供应链管理的行动步骤主要包括（　）
    A

    战略和运作目标的确立

    B

    供应商分类

    C

    与供应商建立合作关系

    D

    供应链管理变革的设计的设计实施


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。
    A

    风险对策决策

    B

    实施决策

    C

    风险评价

    D

    风险识别


    正确答案： D
    解析： 风险管理过程包括风险识别、风险评价、风险对策决策、实施决策、检查五方面内容。其中，风险识别是风险管理中的首要步骤，是指通过一定的方式，系统而全面地识别出影响建设工程目标实现的风险事件并加以适当归类的过程。

  • 第13题：

    实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。

    • A、做出承诺
    • B、形成信念
    • C、做调查
    • D、明确问题

    正确答案:B

  • 第14题：

    行动研究法的实施步骤中的（）就是形成旨在改进现状的行动蓝图。

    • A、计划
    • B、行动
    • C、观察
    • D、反思

    正确答案:A

  • 第15题：

    一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。


    正确答案:确定变革的问题

  • 第16题：

    文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。

    • A、变革
    • B、解冻
    • C、再解冻
    • D、实施

    正确答案:B

  • 第17题：

    实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）

    • A、③①②④⑤
    • B、①②③④⑤
    • C、②①③⑤④
    • D、②⑤①④③

    正确答案:B

  • 第19题：

    风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。

    • A、风险对策决策
    • B、实施决策
    • C、风险评价
    • D、风险识别

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    实施变革包括4个步骤，其中第三个步骤是（）。
    A

    做出承诺

    B

    形成信年

    C

    转化行动

    D

    持之以恒


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。
    A

    变革

    B

    解冻

    C

    再解冻

    D

    实施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。
    A

    做出承诺

    B

    形成信念

    C

    做调查

    D

    明确问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    每日晨会的步骤包括下列哪项（）
    A

    会前准备

    B

    庆祝成功

    C

    获得指导

    D

    做出承诺

    E

    获得承诺


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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