组织氛围是造成冲突的原因之一。
题目
组织氛围是造成冲突的原因之一。
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第1题：
造成冲突的根本原因是组织目标和个人目标的冲突。
正确答案:错误 -
第2题：
长期抱怨的行为会造成在本*单位内不协调，是发生冲突的主要原因之一。
正确答案:错误 -
第3题：
价值冲突论认为造成社会问题的根本原因是价值或兴趣上的冲突。
正确答案:正确 -
第4题：
造成冲突的原因是多种多样的，但是我们认为：造成冲突的根本原因是（）
正确答案:利益和利益的分配 -
第5题：
造成职业压力原因不包括（）。
- A、工作负荷
- B、人际关系
- C、组织氛围
- D、政治负荷
正确答案:D -
第6题：
调车作业中，联系不彻底或不联系，是造成调车冲突事故的原因之一。
正确答案:正确 -
第7题：
造成冲突的根本原因是（）和（）。
正确答案:利益；利益的分配 -
第8题：
填空题就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。正确答案： 建设性,破坏性解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题长期抱怨的行为会造成在本*单位内不协调，是发生冲突的主要原因之一。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题组织氛围是造成冲突的原因之一。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）A影响组织氛围，降低组织士气
B增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大
C造成资源的浪费
D导致绩效下降
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。A接近顾客
B角色预期
C缺乏整合
D所有权确定
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
民教冲突是义和团运动兴起的原因之一。
正确答案:正确 -
第14题：
破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）
- A、影响组织氛围，降低组织士气
- B、增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大
- C、造成资源的浪费
- D、导致绩效下降
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。
- A、接近顾客
- B、角色预期
- C、缺乏整合
- D、所有权确定
正确答案:C -
第16题：
进度问题是造成项目冲突的主要原因。
正确答案:正确 -
第17题：
调车作业中，联系（）或不联系，是造成调车冲突事故的原因之一。
正确答案:不彻底 -
第18题：
调车作业中，（）不彻底或不联系，是造成调车冲突事故的原因之一。
- A、瞭望
- B、联系
- C、监督
- D、确认
正确答案:B -
第19题：
缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
正确答案:正确 -
第20题：
判断题造成冲突的根本原因是组织目标和个人目标的冲突。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题造成冲突的原因是多种多样的，但是我们认为：造成冲突的根本原因是（）正确答案： 利益和利益的分配解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题恶性竞争是造成组织公共关系冲突的最基本原因。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题调车作业中，联系（）或不联系，是造成调车冲突事故的原因之一。正确答案： 不彻底解析： 暂无解析