下列选项中,属于企业战略风险的有()。
第1题:
A.发展战略频繁变动
B.缺乏发展战略或发展战略实施不到位
C.发展战略过于激进
D.发展战略无法为企业找准市场定位
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
企业制定与实施发展战略只要明确的发展战略,稳健地执行就可以避免所有风险。
第6题:
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()
第7题:
发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败
缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力
发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展
内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下
第8题:
雇员缺乏培训
疏忽
缺乏职业道德
发展战略过于激进
第9题:
盲目发展
难以形成竞争优势
丧失发展机遇和动力
过度扩张
经营失败
第10题:
缺乏明确的发展战略
发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业
发展战略因主观原因频繁变动
发展战略实施不到位
第11题:
缺乏明确的发展战略
发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业
发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费
发展战略实施不到位
第12题:
缺乏明确的发展战略
发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业
发展战略实施不到位
发展战略因主观原因频繁变动
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
根据内部控制引用指引,缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业()。
第17题:
弥补企业战略计划差距的发展战略有()。
第18题:
企业缺乏明确的发展战略或发展战略实施不当可能导致的风险是()。
第19题:
缺乏明确的发展战略
发展战略实施不到位
发展战略过于激进
发展战略因主观原因频繁变动
第20题:
一体化发展战略
分散式发展战略
多角化发展战略
开拓式发展战略
密集式发展战略
第21题:
雇员缺乏培训
疏忽
缺乏职业道德
发展战略过于激进
第22题:
企业过度扩张
资源浪费
盲目发展
经营失败
第23题:
缺乏明确的发展战略
发展战略过于激进
发展战略因主观原因频繁变动
发展战略实施不到位