更多“标志为()的人员,将不再参与工资发放和汇总。A、停发B、计税C、中方人员D、调出”相关问题
  • 第1题:

    某商场大型促销活动,需要招聘短期兼职人员75名,其中分为传单发放和货物搬运两类人员,传单发放人员日工资100元货物搬运人员日工资200元要求货物搬运人员人数不能少于传单发放人员人数的2倍,要使日付工资最少,则传单发放人员和货物搬运人员各聘()人。

    A.20,55
    B.22,53
    C.24,51
    D.25,50.

    答案:D
    解析:
    传单人数:搬运人数=1:2,则分别为25和50。

  • 第2题:

    企业工资类别设置的依据为()。

    A、企业存在不同类别的人员
    B、企业每月进行多次工资发放
    C、企业人员工资发放金额不同
    D、核算科目不同

    答案:A,B
    解析:
    企业工资类别设置依据为:企业存在不同类别的人员和企业每月进行多次工资发放。

  • 第3题:

    关于工资人员档案的描述不正确的是()

    • A、人员姓名一经确定,则不允许修改
    • B、有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放
    • C、点击"数据档案"按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资
    • D、人员编号一经确定,则不允许修改

    正确答案:A

  • 第4题:

    事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,发放生活费。其生活费的发放标准是()。

    • A、按本人原基本工资的50%计发
    • B、按本人原基本工资的60%计发
    • C、按本人原基本工资的65%计发
    • D、按本人原基本工资的75%计发

    正确答案:D

  • 第5题:

    关于调出人员,以下哪种说法是错误的()

    • A、已调出人员所有档案信息均不能修改。
    • B、调出人员的编号不能再使用。
    • C、调出人员当月月结后,不能取消调出标志。
    • D、调出人员年中不能删除。

    正确答案:B

  • 第6题:

    某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。

    • A、多个工资项目
    • B、两个人员类别
    • C、两个工资类别
    • D、工资套参数为多工资类别

    正确答案:D

  • 第7题:

    人员的调入、调出及工资数据的变化,属于()功能的操作。

    • A、个人工资数据编辑
    • B、工资计算汇总
    • C、工资数据查询
    • D、月末处理

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    人员的调入、调出及工资数据的变化,属于()功能的操作。
    A

    个人工资数据编辑

    B

    工资计算汇总

    C

    工资数据查询

    D

    月末处理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    如果希望查询某个员工全年的工资数据,应该查询()
    A

    工资发放签名表。

    B

    工资条。

    C

    工资卡。

    D

    人员类别工资汇总表。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击(),会显示每个人工资发放的明细项目。
    A

    “工资发放签名表”

    B

    “工资发放条”

    C

    “工资卡”

    D

    “工资变动汇总表”


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    实行计税工资制度的企业,在税前列支工资时,哪些人员不得列入计税工资人员的基数?

    正确答案: (1)与企业解除劳动关系的原企业职工;
    (2)虽未与企业解除劳动关系,但企业不支付其基本工资、生活费的人员;
    (3)由职工福利费、劳动保险费等列支工资的职工。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于调出人员,以下哪种说法是错误的()
    A

    已调出人员所有档案信息均不能修改。

    B

    调出人员的编号不能再使用。

    C

    调出人员当月月结后,不能取消调出标志。

    D

    调出人员年中不能删除。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    被辞退人员,自批准之月起停发工资。( )


    答案:错
    解析:
    被辞退人员,自批准之月的下月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。

  • 第14题:

    如果希望查询某个员工全年的工资数据,应该查询()

    • A、工资发放签名表。
    • B、工资条。
    • C、工资卡。
    • D、人员类别工资汇总表。

    正确答案:C

  • 第15题:

    用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击(),会显示每个人工资发放的明细项目。

    • A、“工资发放签名表”
    • B、“工资发放条”
    • C、“工资卡”
    • D、“工资变动汇总表”

    正确答案:B

  • 第16题:

    实行计税工资制度的企业,在税前列支工资时,哪些人员不得列入计税工资人员的基数?


    正确答案: (1)与企业解除劳动关系的原企业职工;
    (2)虽未与企业解除劳动关系,但企业不支付其基本工资、生活费的人员;
    (3)由职工福利费、劳动保险费等列支工资的职工。

  • 第17题:

    在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()

    • A、相同人员姓名,但编号不同
    • B、相同人员编号,但人员姓名不同
    • C、相同人员编号和姓名,但部门不同
    • D、人员不同但银行账号相同

    正确答案:A

  • 第18题:

    在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发

    • A、1月
    • B、12月
    • C、上月
    • D、当月

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    在下列人员中,不应统计为报告月的本单位从业人员的是()。

    • A、未取得报酬的已报到新招收人员
    • B、已离开单位的参军人员
    • C、报告月内领取工资的已调出人员
    • D、本单位支付工资的借出人员

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()
    A

    相同人员姓名,但编号不同

    B

    相同人员编号,但人员姓名不同

    C

    相同人员编号和姓名,但部门不同

    D

    人员不同但银行账号相同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    《关于进一步加强全区机关事业单位人员管理工作的意见(贾纪发„2010‟21号)》将全区机关及财政全额或差额拨款事业单位中的下列人员列入清理范围()
    A

    调出、考学、辞职、辞退、开除、死亡等应销编及停发工资而未销编、停发工资人员

    B

    未履行请假手续及履行请假手续逾期未归人员

    C

    超过六个月以上的借用人员

    D

    离岗创业至今未回单位上班人员


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    标志为()的人员,将不再参与工资发放和汇总。
    A

    停发

    B

    计税

    C

    中方人员

    D

    调出


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于工资人员档案的描述不正确的是()
    A

    人员姓名一经确定,则不允许修改

    B

    有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放

    C

    点击数据档案按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资

    D

    人员编号一经确定,则不允许修改


    正确答案: C
    解析: 暂无解析