更多“工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括()等。”相关问题
  • 第1题:

    档案管理主要包括档案的收集、整理、()、鉴定、统计和提供、利用等。


    参考答案:保管

  • 第2题:

    在Access中,将某企业的“一月工资表”、“二月工资表”……中的字段“姓名”与“名单表”中的字段“姓名”建立关系,且各月工资表和名单表的记录均是唯一的,那么各月工资表与名单表建立的关系是(64)。

    A.一对一

    B.一对多

    C.多对一

    D.多对多


    正确答案:A
    解析:企业的“一月工资表”、“二月工资表”……中的字段“姓名”与“名单表”中的字段“姓名”的记录均是唯一的,一一对应的关系,那么各月工资表与名单表建立的关系也就是一一对应的,即一对一的关系。

  • 第3题:

    工资表不包括()内容。

    A.工资发放条

    B.条件汇总表

    C.按月员工工资汇总表

    D.条件统计表


    参考答案:C

  • 第4题:

    工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括()。

    A、工资发放表
    B、工资汇总表
    C、工资条
    D、以上全是

    答案:D
    解析:
    工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括工资发放表、工资汇总表、工资条等。

  • 第5题:

    工资表不包括()内容。

    • A、工资发放条
    • B、条件汇总表
    • C、按月员工工资汇总表
    • D、条件统计表

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列()表可以查看部门工资表情况。

    • A、工资条
    • B、工资发放表
    • C、工资汇总表
    • D、工资统计

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()是务工人员工资发放明细的记录。

    • A、工资表
    • B、考勤表
    • C、工资台账
    • D、工资表和考勤表

    正确答案:C

  • 第8题:

    发放工资时客户提供的材料描述正确的是()。

    • A、工资表
    • B、工资表需由农民工签字
    • C、工资表应由施工总承包企业加盖公章
    • D、客户需提供代发工资数据盘片

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    单选题
    ()主要用于对本月工资发放和统计.
    A

    工资表

    B

    工资分析表

    C

    工资条件明细表

    D

    工资条件统计表


    正确答案: D
    解析: 工资表主要用于对本月工资发放和统计,主要包括工资发放表和工资汇总表.

  • 第10题:

    单选题
    在ERP-U8中,工资表不包括下面那个表()
    A

    工资发放条

    B

    员工工资项目统计表

    C

    工资变动汇总表

    D

    条件统计表


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列()表可以查看部门工资表情况。
    A

    工资条

    B

    工资发放表

    C

    工资汇总表

    D

    工资统计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    发放工资时客户提供的材料描述正确的是()。
    A

    工资表

    B

    工资表需由农民工签字

    C

    工资表应由施工总承包企业加盖公章

    D

    客户需提供代发工资数据盘片


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在工资表中有姓名和工资等字段,若要求查询结果按照工资降序排列,可使用的SQL语句是:SELECT姓名,工资FROM工资表。RDER BY工资【8】。


    正确答案:
    【答案】:DESC
    【知识点】:SQL语句中的排序子句
    【解析】:在SQL语句中 ORDER BY 子句用于根据指定的列对结果集进行排序,默认按照升序对记录进行排序,如果您希望按照降序对记录进行排序,可以使用 DESC 关键字。

  • 第14题:

    企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )


    正确答案:×
    【考点】应付工资的核算
    应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬,包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算,贷方登记企业应付职工工资总额,凡为工资性质的报酬,都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬,应通过“其他应付款”科目进行核算,本题说法错误。

  • 第15题:

    工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括工资发放表、工资汇总表等。()


    答案:对
    解析:
    主要报表是工资发放表和工资汇总表。

  • 第16题:

    教育观察资料的整理和分析主要包括()、()、初步整理资料和进行描述统计等步骤。


    正确答案:审核资料;资料归集

  • 第17题:

    在Access中,将某企业"一月工资表"、"二月工资表"……中的字段"姓名"与"名单表"中的字段"姓名"建立关系,且各月工资表和名单表的记录均是唯一的,那么各月工资表与名单表建立的关系是()。

    • A、一对一
    • B、一对多
    • C、多对一
    • D、多对多

    正确答案:A

  • 第18题:

    在ERP-U8中,工资表不包括下面那个表()

    • A、工资发放条
    • B、员工工资项目统计表
    • C、工资变动汇总表
    • D、条件统计表

    正确答案:B

  • 第19题:

    对小微企业工资表检查的内容包括()。

    • A、查验企业报告期工资总额、工人人数
    • B、工资发放的及时性
    • C、与上期和上年同期数据进行对比
    • D、分析企业用工情况是否正常

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    定期贷记适用于()等。

    • A、单位间资金调拨
    • B、商品交易
    • C、劳务供应
    • D、单位每月工资发放
    • E、系统内上、下级拨款

    正确答案:D,E

  • 第21题:

    单选题
    工资表主要用于本月工资发放和统计,但其中不包括( )。
    A

    工资发放签名表

    B

    工资发放条

    C

    工资项目构成分析表

    D

    部门工资汇总表


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工资表不包括()内容。
    A

    工资发放条

    B

    条件汇总表

    C

    按月员工工资汇总表

    D

    条件统计表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    定期贷记适用于()等。
    A

    单位间资金调拨

    B

    商品交易

    C

    劳务供应

    D

    单位每月工资发放

    E

    系统内上、下级拨款


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析