求职信或简历应该条理清晰，层次分明，控制字数，最好在一页内完成。

题目

求职信或简历应该条理清晰，层次分明，控制字数，最好在一页内完成。

相似考题

1.简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。()此题为判断题(对，错)。

2.求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。

3.下列属于简历材料的组织方法的是()。A时间顺序法B个人才能法C能力与业绩法简历D求职信、简历混合法

4.个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“求职信或简历应该条理清晰，层次分明，控制字数，最好在一页内完成。”相关问题

  • 第1题：

    上述材料涉及到我们过去城市摊贩管理中的一些错误做法，请分析其主要原因。要求条理清晰，分析合理，字数控制在 300 字内。（20 分）


    正确答案：
    第三题：
            我国部分城市摊贩管理过程中存在的一些错误做法：一是有些城市实行彻底取缔小摊贩的措施；二是一些城市在放开小摊贩管理后，政府管理不能跟进。
            第一，  政府过分强调社会整体利益，没有本着以人为本的思想去考虑城市小摊贩问题，缺乏设身处地为弱势群体从根本上解决问题
    的理念，造成对个体利益的“合法侵权”。         第二，  法律制度不健全。物权法刚刚出台，与物权法相配套的法律制度仍未到位，导致执法者无法可依、滥用行政职权。
            第三，  部分城市对小摊贩放开管理后，管理制度不健全，后续管理不到位，导致小摊贩完全“自由”，最终导致小摊贩不得人心，以失败告终。
            第四，  没有因地制宜充分认清本城市的具体情况，没有从本城市的自身特点出发，进行摊贩管理。

  • 第2题：

    一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    求职信或简历应该条理清晰，层次分明，控制字数，最好在一页内完成。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    简述简历与求职信的礼仪要点？


    正确答案: 1、确定自己的求职岗位
    2、使用敬称“尊敬的招聘主管”
    3、求职信中向用人单位介绍自己和自己的价值，提出能为用人单位做出什么贡献，不要重复与简历相同的内容
    4、不要在求职信中谈论薪金，结束求职信时，要表示感谢

  • 第5题：

    求职信和简历都非常注重内容的真实性，因此千万不可在其中作假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    求职信是完整的自撰求职文件，一般包括（）。

    • A、求职信
    • B、简历表
    • C、附件
    • D、介绍信

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是（）

    • A、内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成
    • B、外观格式要整洁，给人一目了然的感觉
    • C、开篇就要提出重点，并进行反复强调
    • D、不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误

    正确答案:C

  • 第8题：

    问答题
    简述简历与求职信的礼仪要点？

    正确答案： 1、确定自己的求职岗位
    2、使用敬称“尊敬的招聘主管”
    3、求职信中向用人单位介绍自己和自己的价值，提出能为用人单位做出什么贡献，不要重复与简历相同的内容
    4、不要在求职信中谈论薪金，结束求职信时，要表示感谢
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    求职信的写法类似于简单的书信，一般包括求职信、简历表和附件三个部分
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    求职信和简历的撰写目的是一样的，因此求职信就等同于简历。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    求职信是完整的自撰求职文件，一般包括（）。
    A

    求职信

    B

    简历表

    C

    附件

    D

    介绍信


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    网上求职时，个人简历和求职信只发送其一即可。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    关于求职信，你认为正确的是（）。

    • A、求职信没有简历重要，不需要太重视
    • B、尽可能面面俱到
    • C、可以适当的进行渲染
    • D、需要得体、合意、规范

    正确答案:D

  • 第15题：

    一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）

    • A、封面
    • B、求职信
    • C、简历
    • D、附件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    求职信最好用电脑打印，如果手写，应该使用黑色或蓝黑色的水笔。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    求职信和简历的撰写目的是一样的，因此求职信就等同于简历。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是（）

    • A、求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。
    • B、求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
    • C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。
    • D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。

    • A、简历
    • B、求职信
    • C、面试
    • D、笔试

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    求职信或简历应该条理清晰，层次分明，控制字数，最好在一页内完成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会，你应该（）。
    A

    立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信

    B

    针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性

    C

    理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）

    D

    突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    网上求职时，个人简历和求职信只发送其一即可。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如何制作简历是很有讲究的。首先，简历的纸张质量应该是上好的，这时不是省钱的时候。其次，最好请有经验的朋友帮忙检查拼写和语法错误。此外，要选择大小合适的字体，千万不要缩小字体并把你的简历压缩在一页纸上。
    A

    简历可以花钱购买

    B

    简历的纸张并不重要

    C

    简历的字体不应太小

    D

    个人简历不应超过一页


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于求职信，你认为正确的是（）。
    A

    求职信没有简历重要，不需要太重视

    B

    尽可能面面俱到

    C

    可以适当的进行渲染

    D

    需要得体、合意、规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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