简述秘书与同事关系的表现形式和处理方法。

第1题：

简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
表现是辅助与协调（即要做好辅助协调工作）。
处理方法。强化部门观念（尊重。重视各部门）；体谅部门实情（乐于协助，少加压力）；促进部门协调（通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作，排解分歧）
略

第2题：

简述秘书处理与新闻媒介关系的方法。
（1）要友好热情，以礼相待
（2）要实事求是，以诚相待
（3）要一视同仁，平等对待
（4）要迅速行动，改进工作
（5）一要不一厢情愿，干扰记者
（6）不要以利相交，送礼行贿
（7）三不要广告为饵，交换要挟
（8）不要被动消极，仓促应付
略

第3题：

简述秘书处理与领导人的关系的方法。
（1）摆正位置，自觉服务
（2）正确领导，贯彻竭力
（3）自觉与领导联络个人感情（出于公心，是十分必要的）
略

第4题：

简述秘书与上司关系的处理原则？

第5题：

影响秘书工作成败的关键因素是（）

• A、秘书与同事的关系
• B、秘书与领导的关系
• C、秘书与群众的关系
• D、秘书与各部门的关系

第6题：

下面哪个不是秘书与同事打成一片的方法（）。

• A、对个性接近、志趣相同的同事，可以亲热些
• B、注意并欣赏同事的优点
• C、关心同事
• D、以正确的态度对待同事的称赞、批评与嫉妒

第7题：

公务秘书与领导关系建立基础是（）

• A、部门利益和目标
• B、战略利益和目标
• C、共同事业和目标
• D、决策基础和目标

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

秘书与同事关系的表现形态为（）

A合作与辅助

B合作与竞争

C合作与尊重

D合作与自制

第14题：

简述秘书与同事关系的表现形式和处理方法。
表现形式即合作与竞争两种；
处理方法：
（1）相互尊重
（2）防止忌妒
（3）雪中送炭
（4）求同存异
（5）不讲私怨
（6）善于自制
（7）宽容大量
（8）切忌多疑
（9）学会超脱
（10）及时道歉
略

第15题：

简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。
（1）遵从其领导与指导
（2）加强为其服务
（3）是加强沟通与协调
略

第16题：

秘书处理与领导关系的方法主要有哪些？

第17题：

秘书与同事关系的表现形态是：合作形态；（）形态.

第18题：

对秘书人员研究的方面应包括（）。

• A、从领导的角度研究
• B、从秘书与同事的关系角度研究
• C、从秘书的角度研究
• D、从管理学的角度研究
• E、从秘书与秘书工作的角度研究

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：