组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()A、组织行为理论B、权变理论C、科学管理理论D、人际关系理论

题目

组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()

  • A、组织行为理论
  • B、权变理论
  • C、科学管理理论
  • D、人际关系理论

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()A、组织行为理论B、权变理论C、科学管理理论D、人际关系理论”相关问题
  • 第1题:

    组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()

    A组织行为理论

    B权变理论

    C科学管理理论

    D人际关系理论


    B

  • 第2题:

    传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()。

    A泰勒的科学管理组织理论

    B韦伯的官僚制组织理论

    C法约尔的行政管理学派的组织理论

    D梅奥的人际关系组织理论

    E伍德沃德的权变组织理论


    A,B,C

  • 第3题:

    下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是()。

    • A、古典组织理论
    • B、人际关系学派
    • C、权变理论
    • D、制度学派

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    “任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式”,这是()理论学派的观点。

    • A、Z理论
    • B、人际关系
    • C、双因素
    • D、权变

    正确答案:D

  • 第5题:

    为了使组织更有效地实现它的目标,必需使组织的结构和过程科学化和合理化,这种观点来自于()

    • A、科学管理理论
    • B、人际关系理论
    • C、组织行为理论
    • D、权变理论

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列关于组织理论的说法错误的是()

    • A、组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式
    • B、有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间,成本及人力投入
    • C、组织理论对于工作规划效果的提高作用很小
    • D、可以根据组织理论灵活使用领导风格

    正确答案:C

  • 第7题:

    泰罗的科学管理组织理论是()。

    • A、行为科学理论
    • B、现代行政理论
    • C、人际关系组织理论
    • D、古典组织理论

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列不属于组织行为理论的是()

    • A、领导权变理论 
    • B、组织变革和发展理论 
    • C、领导性格理论 
    • D、理想行政组织体系理论

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论
    A

    领导艺术

    B

    领导权变

    C

    领导人格

    D

    领导方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    人是组织中最重要的因素,人不是简单的生产工具,而是具有复杂的个性和多方面的需求,这种观点来自于()
    A

    科学管理理论

    B

    人际关系理论

    C

    权变理论

    D

    组织行为理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是()的观点。
    A

    社会系统理论

    B

    Z理论

    C

    XY理论

    D

    权变理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()
    A

    组织行为理论

    B

    权变理论

    C

    科学管理理论

    D

    人际关系理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人是组织中最重要的因素,人不是简单的生产工具,而是具有复杂的个性和多方面的需求,这种观点来自于()

    A科学管理理论

    B人际关系理论

    C权变理论

    D组织行为理论


    B

  • 第14题:

    “组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是()中提及的。

    AX理论

    BY理论

    CZ理论

    D超Y理论


    D

  • 第15题:

    强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是()的观点。

    • A、社会系统理论
    • B、Z理论
    • C、XY理论
    • D、权变理论

    正确答案:D

  • 第16题:

    把组织中的人看作机器、组织和制度的附属品的代表性理论是()。

    • A、科学管理理论
    • B、人际关系理论
    • C、目标管理理论
    • D、权变理论

    正确答案:A

  • 第17题:

    下列关于组织理论的说法错误的是()

    • A、组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式
    • B、有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入
    • C、组织理论对于工作规划效率的提高效率很小
    • D、可以根据组织理论灵活使用领导风格

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的,加上环境的复杂性和不断地变化,使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的?()

    • A、经验管理理论
    • B、决策理论
    • C、系统管理理论
    • D、权变管理理论

    正确答案:D

  • 第19题:

    提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是()

    • A、科学管理理论
    • B、官僚行政管理理论
    • C、人际关系学说
    • D、权变理论

    正确答案:C

  • 第20题:

    组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论

    • A、领导艺术
    • B、领导权变
    • C、领导人格
    • D、领导方式

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    下列关于组织理论的说法错误的是()
    A

    组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式

    B

    有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入

    C

    组织理论对于工作规划效率的提高效率很小

    D

    可以根据组织理论灵活使用领导风格


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是()。
    A

    古典组织理论

    B

    人际关系学派

    C

    权变理论

    D

    制度学派


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式”,这是()理论学派的观点。
    A

    Z理论

    B

    人际关系

    C

    双因素

    D

    权变


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    为了使组织更有效地实现它的目标,必需使组织的结构和过程科学化和合理化,这种观点来自于()
    A

    科学管理理论

    B

    人际关系理论

    C

    组织行为理论

    D

    权变理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析