由价值观产生的人们的追求和向往;直接决定着人们的行为取向,这种追求和向往的努力程度取决于()。A、个人的成就感、事业心B、过去的成功或失败的经历C、周围环境、生活条件和影响D、对目标的接近程度E、社会生活背景和文化传统

题目

由价值观产生的人们的追求和向往;直接决定着人们的行为取向,这种追求和向往的努力程度取决于()。

  • A、个人的成就感、事业心
  • B、过去的成功或失败的经历
  • C、周围环境、生活条件和影响
  • D、对目标的接近程度
  • E、社会生活背景和文化传统

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  • 第1题:

    美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()。

    A、个人努力程度

    B、个人能力大小

    C、任务难度大小

    D、机遇状况的好坏


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的追求和向往称为( )

    A、幻想
    B、空想
    C、理想
    D、信念

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    由价值观产生的人们的追求和向往,直接决定着人们的行为取向,这种追求和向往的努力程度取决于( )。

    A.个人的成就感、事业心
    B.过去的成功或失败的经历
    C.周围环境、生活条件和影响
    D.对目标的接近程度
    E.社会生活背景和文化传统

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    职业理想是人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中的集中体现。


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    阿特金森认为,成就动机由()和避免失败的倾向组成。

    A对成就的向往

    B追求成功的倾向

    C树立目标

    D对目标的向往


    B

  • 第6题:

    ()即人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中的集中体现。

    • A、职业理想
    • B、职业态度
    • C、职业义务
    • D、职业纪律

    正确答案:A

  • 第7题:

    (),是指一个人对某种职业的渴求和向往。


    正确答案:职业期望

  • 第8题:

    价值观念就是人们对社会生活中各种事物的态度和看法,不同的文化背景下,人们的价值观念相差不大,消费者对商品的需求和购买行为深受价值观念的影响。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    参与式培训一般要求培训对象具有共同的()

    • A、兴趣和爱好
    • B、背景和经历
    • C、价值取向
    • D、追求和理想
    • E、行为和习惯

    正确答案:B

  • 第11题:

    多选题
    在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()
    A

    能力

    B

    机遇

    C

    他人影响

    D

    任务难度

    E

    努力程度


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()即人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中的集中体现。
    A

    职业理想

    B

    职业态度

    C

    职业义务

    D

    职业纪律


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因( )。

    A.个人努力程度
    B.个人能力大小
    C.任务难度大小
    D.机遇状况的好坏 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    理想,是人们在实践中形成的( ) 

    A、有实现必然性的对美好未来的追求和向往
    B、不可实现性的对美好未来的追求和向往
    C、超越客观性的对美好未来的追求和向往
    D、有实现可能性的对美好未来的追求和向往

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    ()是人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中的集中体现。它是形成职业态度的基础,是实现职业目标的精神动力。


    A.职业理想

    B.职业态度

    C.职业义务

    D.职业纪律

    答案:A
    解析:
    (1)职业理想。职业理想是人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中的集中体现。它是形成职业态度的基础,是实现职业目标的精神动力。

  • 第16题:

    由价值观产生的人们的追求和向往;直接决定着人们的行为取向,这种追求和向往的努力程度取决于()。

    A个人的成就感、事业心

    B过去的成功或失败的经历

    C周围环境、生活条件和影响

    D对目标的接近程度

    E社会生活背景和文化传统


    A,B,C,D

  • 第17题:

    职业理想是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    一元论认为人世间值得人们追求和向往的美好价值,最终都是连为一体的。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    人们对通信产品的需求和欲望因为其文化、社会地位和社会关系不同而产生差异,这种差异必然对其购买行为产生一定的影响力。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。


    正确答案:能力

  • 第21题:

    在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()

    • A、能力
    • B、机遇
    • C、他人影响
    • D、任务难度
    • E、努力程度

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    单选题
    人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的追求和向往称为()
    A

    幻想

    B

    空想

    C

    理想

    D

    信念


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    阿特金森认为,成就动机由()和避免失败的倾向组成。
    A

    对成就的向往

    B

    追求成功的倾向

    C

    树立目标

    D

    对目标的向往


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    理想,是人们在实践中形成的()。
    A

    有实现必然性的对美好未来的追求和向往

    B

    不可实现性的对美好未来的追求和向往

    C

    超越客观性的对美好未来的追求和向往

    D

    有实现可能性的对美好未来的追求和向往


    正确答案: B
    解析: 暂无解析